店长薪资福利:底薪+提成招工人数:一名

岗位职责： 1、全面负责咖啡店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、管理店内团队，包括员工招聘、培训、绩效评估和团队建设； 4、控制成本，包括原材料采购、库存管理及财务结算； 5、维护店内环境，确保食品安全和卫生标准符合规定； 任职要求： 1、具有咖啡行业相关工作经验，熟悉咖啡制作流程及顾客服务； 2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励员工； 3、具有解决问题的能力，能够处理顾客投诉和突发状况； 4、有较强的数据分析能力，能够根据销售数据调整经营策略； 5、热爱咖啡文化，对顾客体验有敏锐的洞察力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

生鲜超市管理人员具备两年以上管理经验，待遇优厚，工作地点位于商河县城山东济南，具体薪资面议。

炒米店菜鸟驿站招聘店长，工作地点山东济南，提供高薪和优渥的薪资福利，现诚招1名。

招聘山东省济南市的店长，负责日常安装与维护，薪资面议，月底发放，有伙食补助。听从现场负责人安排。活源稳定，能长期做优先，包吃住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 门店待遇：工作时间：9:00-17:30，年龄25-39岁，，有服装销售经验者优先地址：平阴县榆山路茂昌银座新天地东区一楼雅鹿男装

岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

济南市历城区招拆除/运渣

济南招聘带证焊工，提供食宿，薪资350-400，长期工作。有意者可联系报名。

平阴需要3名贴墙砖的师傅。

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健之佳文井中心店招聘营业员一名，年龄：18岁至35岁，可培养店长，待遇：底工资+提成，，有经验者优先地点:文井农贸市场旁边健之佳药店联系方式

岗位1：店长/主管5人薪资：4000-6000元点击链接投递简历：井号:///qDlZMnEsSNJu9jf—————————————岗位2：督学老师薪资：面议点链接投简历井号:///R6rTz63k8j9X5oi—————————————乐平市私立流芳中学

招聘：店长（****+环境舒适）薪资：10000-12000元/月【招聘岗位】：店长（****+环境舒适）【薪资待遇】：10000-12000【福利待遇】：****+环境舒适【工作时间】：8:00-11:0013:00-17:00【工作内容】：负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行制定月度营销计划，主导市场推广活动实施【工作地址】：含山县环峰镇昭关东路百合花园建材一条街中段欢迎各位求职者直接沟通或电话咨询！

招聘：蒙西尼男装店长（五险+薪资5000-10000）薪资：5000-10000元/月【店长】1人①岗位要求1、形象端正，性格热情开朗；2、能适应零售业上班时间和工作节奏；3、担任过服装门店店长岗位3年以上，有男装门店管理经验优先。②岗位薪资：5K-10K1、底薪3200（可根据业绩晋级至4400）+店铺总提（提点1%-3%）+店长绩效（基数1000）+月度奖金2、五险+法定节假日三薪+****+带薪年假+免费工服具体可以电话沟通

【招聘岗位】门店店长、砧板刀工1名、师傅学徒1名【薪资待遇】店长5000-6000；砧板刀工3500-4000；学徒2000-2500【工作内容】店长门店统筹、团队管理、提升业绩；砧板刀工切配；学徒跟着学习烧腊制作【岗位要求】店长有餐饮经验，执行力强，能抗压；砧板刀工有经验优先；学徒愿意学习优先【工作地址】儋州市那大城北怡心花园一期C14栋商铺11，旺角烧腊【联系方式】（）-------------------------

招聘：督学老师（展家店）薪资：2500-8000元薪资上不封顶：基本工资保底+阶梯提成，招生无上限可月入万元以上工作轻松：不用备课授课，只管督导纪律+基础答疑时间灵活：优先按你的时间排班，宝妈/备考党超合适，非全职/全职同步招聘中福利加分：非高峰时段免费自习地址：商河县郑路展家不看学历看能力，快来加入吧！

店长，要求年龄40岁以下，形象气质佳且擅长沟通，有销售经验更佳。待遇优厚，月薪超过5000元，每月休息两天，工作时长为每天十小时，工作地点位于商河商中路山东济南。

日常收银工作

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成商品扫码、结算及找零工作 3. 主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，处理简单客诉 4. 核对交接班库存与销售数据，协助完成日结盘点工作 5. 遵守门店安全与卫生规范，配合完成临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制 2. 无经验者可接受带教培训，有零售行业经验者优先 3. 普通话沟通流畅，具备基本计算与应变能力 4. 能长期稳定工作，服从门店排班安排 5. 提供食宿及日结薪资，具体待遇面议

招聘：店员 福乐康有机生活超市 1.薪资范围： 试用期无责底薪3000元，完成1万业绩+4%提成。 转正后，4000-20000元，根据业务阶梯提成。 2.月休4天，法定节假日带薪休假，8小时工作制，交五险。 3.工作时间8:00～17:00。 4.年龄要求：25-50岁。 工作地点 ：山东省济南市章丘区山泉路1566号（原民政局办公楼）院内办公楼西楼1层

【工作地址】 济南市万象城LG2层食集馋有料芝士牛肉卷 【岗位职责】 1.负责门店运营所需物料的准备，前台收银，产品制作，卫生清洁等。 2.熟悉并掌握岗位技能。 3.服从店长安排，积极配合工作。 4.工作内容简单易学。 【任职要求】 1.年龄20-45周岁，初中以上学历。 2.性格开朗，五官端正，个人卫生状況良好，沟通能力良好。 3.身体健康，有食品行业从业人员健康证。 兼职时间： 15:00～22:00，周休一天。 具体能提供的上班时间可细聊。

招聘营业员一名，工作地点为鲁中国际西门向南100米，泰和嘉园东门对面，善家养老正对面。要求应聘者年轻有活力，待人热情，具备良好的服务意识；干活勤快麻利，工作认真负责，态度端正有耐心，能细心做好门店各项工作；能够长期稳定工作，服从门店轮班排班安排，无不良从业习惯。薪资面议。

1、年龄22–36岁，五官端正，说话利索，脾气稳定，不情绪化 2、会基础电脑打字，熟练POS点餐收银系统，美团饿了么后台核销、验券、退款、改价 3、心细，算账零误差， 4、无网贷、无不良征信，手脚干净 5、能接受两班倒，月休2天 6、不收短期过渡工，最少干满半年

驿站店长快递入库

岗位职责： 1. 负责影院入场检票、验票及票务核销工作，确保入场秩序井然 2. 协助观众引导、座位指引及基础咨询服务，提升观影体验 3. 配合完成场次交接、票根整理与现场卫生维护等基础运营支持 4. 遵守影院安全与服务规范，及时反馈异常情况 5. 按时参加岗前培训及排班安排，保障日结流程顺利执行 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 形象端正，沟通清晰，具备基本服务意识 3. 能适应早晚班及节假日排班，服从现场管理 4. 有相关服务行业经验者优先，无经验可提供带教培训 5. 接受日结薪资结算方式，需配合完成当日工作交接

认真负责，做好本职工作 有合作精神……

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