岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

济南历城区颐雅康健康养生咨询管理中心，全国范围内招聘店长，业务经理及合伙人，不限年龄，只要有事业心想挣钱男女均可，可全职也可兼职，时间自由，月综合工资一万以上，上不封顶

公司直营品牌店招聘店长数名年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.7000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪，高温补贴5、生日福利+节日福利+定期团建陆续开分店，晋升平台空间大，有意者请联系：（）

岗位： 《全职》店长/副店长 学历要求： 大专及以上学历 工作内容及职责 • 主要任务： '负责门店日常管理/门店运营管理 • 制作咖啡及其他饮品 • 处理外卖订单并打包 • 维护门店卫生与整洁 人员要求 1. 年龄范围：20至30岁，大专或以上学历。 2. 服务态度：具有良好的客户服务意识。 3. 团队协作：具备较强的团队合作精神。 4.工作经验：有餐饮行业经验

驿站店长快递入库

海鲜店招聘莱芜海鲜店招聘：店长，保底工资加纯利润的百分比，合伙人模式与店共同成长年龄24-50岁之间，需有基础烹饪技巧和处理海鲜的基本能力，邀请有责任心和沟通能力的有志之士来约。待遇见面详谈。电话地址：莱芜区花园北路.珍珠花园西门对面，香格里大包南邻

招聘山东省济南市的店长，负责日常安装与维护，薪资面议，月底发放，有伙食补助。听从现场负责人安排。活源稳定，能长期做优先，包吃住

工资4000-5500

急招炸鸡店店长薪资：底薪5000+门店业绩提成，多劳多得任职要求：1.有炸鸡、快餐门店管理经验优先，熟悉出餐、备货、门店运营流程2.会管控食材损耗、把控出品口味，维护店内卫生与顾客服务3.沟通管理能力优秀，能带领店员完成每日营业目标4.无同行业经验但综合能力突出者，条件可放宽岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、库存盘点、客诉处理、完成门店销售指标福利：提成按月结算，长期稳定门店，工作氛围轻松，节假日福利，年龄30-45之间，有意者可联系工作地点：长清大学城商铺

下午于家一名补蒜50。

公司名称：济南临工重机(孙村)-直招签派遣岗位缺口：叉车司机、电焊工人员要求：员工20-38周岁，中专以上学历，无重大疾病、受伤史，无纹身薪资范围：综合月薪6000-10000元福利待遇：提供住宿，有工作餐，缴纳五险，发放节假日、季度福利，交通补贴注意事项：长白班8-7，目前需加班1-2小时联系方式:翟

济南市历下区明天来一个电工，开升降车，园区里放线，要上高。一天350/9小时，两天一开。要干活实在的师傅，不行的不要白跑。看清楚打电话。

济南市章丘区，办公楼装修，需要冲筋工人，约2000平方，包工，价格电话商议，人走账清，想来的电话联系

济南市招指挥/司索工

烧腊店长有烧腊实体店管理经验，熟悉广式烧腊；熟悉斩料流程，做事稳重，执行力强，有服务意识。1.统筹门店日常运营，排班、管理斩料、店员，把控出餐速度与出品卖相2.负责烧腊货品验收、备货、库存盘点，控制损耗3.维护门店卫生、整洁，接待顾客，处理客诉4.落实门店定价、售卖、台账等工作，完成营业目标

招聘：直播经理薪资：3001-5000元/月岗位职责：负责门店日常运营管理，确保各项服务流程规范执行；统筹安排员工排班与工作分配，监督团队工作表现；处理顾客投诉及突发事件，维护良好的顾客体验；检查并维护门店环境、设备及物资，确保符合标准；协助完成销售目标，分析运营数据并提出改进建议；执行公司各项规章制度，落实安全与卫生管理要求。任职要求：管理类相关专业优先；具备1年以上门店管理或服务行业经验；责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力；能适应轮班工作安排，具有团队合作精神；熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

招聘：长·期·兼·职·人·员薪资：11.00-15.00用人单位基本情况：招聘兼·职/宝·妈（白·天·兼·职和晚·班·兼·职）招聘人数：数名招聘条件：身体健康，有餐饮经验优先，勤快，服从安排工作内容：负责店内日常工作工作时间：周三，五，六，日，工作地点：玉山县基本劳动报酬：11—15元/小时有效期至：12月31号

梅河口维港城聚隆鲜麻辣面招聘维港城聚隆鲜麻辣面主营：麻辣面、汤面、炸串【店长1名】岗位职责：门店日常全面管理、人员排班、出餐品质把控、库存盘点、客诉处理、商场对接，统筹门店运营岗位要求：有餐饮门店管理经验，责任心强，懂成本管控，能带团队，持有健康证薪资：底薪3000+门店营业额百分之3。【全天全职店员】岗位职责：前厅收银点餐、端面收台、餐具清洗、后厨辅助备料、门店清洁卫生岗位要求：手脚麻利，能吃苦，服从管理，有餐饮经验优先，需健康证待遇：按月固定薪资，工资准时发放，提供餐补【小时工】岗位职责：饭口高峰帮忙收台、打包、打扫卫生、辅助工作岗位要求：时间灵活，做事勤快，适合课余/空余时间兼职待遇：按小时结算，具体面议门店额外福利（仅限全职岗位：店长、全天店员）1.重大节假日在岗奖励：门店额外发放200元当日发放补贴（法定加班薪资照常核算）2.员工专属在岗补贴：每月对应2天正常在岗，合计发放经期补贴200元（当日发放）3.全天员工上班时间：早8:00—晚19:00待遇：每月10号发放上月工资，提供餐补，综合工资：1500‑6000元所有岗位，需要健康证上岗，踏实稳定优先，手脚麻利，对工作认真负责，服从管理，有麻辣烫麻辣面炸串经验者优先，短期摸鱼者勿扰！联系电话：（同步）

七星街台球室招聘店长一名。工作时间自由薪资面谈服务数名，上两天休一天。工资三千联系电话

鸡尾酒试饮促销员 15-16号两天，150一天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈市场信息 5.维护店内环境卫生与安全秩序，遵守公司服务标准与规章制度 任职要求： 1. 年龄18-40岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速适应岗位要求 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，高中及以上学历优先

要求形象气质佳，沟通能力强，能独立完成销

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

主要在店里，

服从命令听指挥

岗位：家电导购（2-3人） 岗位职责： 1、客户接待、产品讲解、订单跟进。 2、设计师对接维护。 3、美的空调、冰箱、洗衣机、厨房电器，成交率高。 上班时间10点到下午6点，中午休息2小时。 薪资待遇： 1、底薪3500+提成+奖励500+五险，优秀者轻松月入过万。 2、工作强度适中、对接设计师、无需地推。 要求：男女不限，50岁以下优先，长期工。有家电导购、空调业务、家装设计等相关从业经验者优先。 工作地点：高新万达附近、奥体中心附近、七里山。

泉城路家家悦高薪急聘导购。 主要是现烤鲜花饼的制作与销售，有销售经验。非诚勿扰

济南天桥区招店员/营业员

1. 店内全域打扫：地面、玻璃、货架、收银台消毒擦拭，及时清理宠物粪便、毛发、水渍，无异味。 2. 宠物笼舍/洗护区定时清理、更换垫料、消毒，保持干燥干净，避免细菌滋生。 3. 洗护工具、美容剪刀、吹水机、浴缸每次使用后清洗消毒，分类摆放整齐。 4. 定期清理猫砂盆、宠物尿垫，通风除味；垃圾桶每日定时清空。 5. 货品区域整理，打扫货架灰尘，保持店内整洁美观。 6.每日喂食、换水，定时观察精神、食欲、排便状态，发现拉稀、打喷嚏、皮肤病立刻上报店长。 7.幼宠保温、隔离饲养，按时补奶、驱虫、疫苗提醒；记录活体健康台账。 8.安抚笼内宠物，适度互动，避免长期独处应激；禁止粗暴对待动物。 9.接待看宠客户，讲解品种习性、喂养成本、疫苗驱虫流程，规范介绍活体售卖套餐。 10. 有爱心、细心有耐心，懂基础宠物常识

岗位职责： 1、全面负责咖啡店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、管理店内团队，包括员工招聘、培训、绩效评估和团队建设； 4、控制成本，包括原材料采购、库存管理及财务结算； 5、维护店内环境，确保食品安全和卫生标准符合规定； 任职要求： 1、具有咖啡行业相关工作经验，熟悉咖啡制作流程及顾客服务； 2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励员工； 3、具有解决问题的能力，能够处理顾客投诉和突发状况； 4、有较强的数据分析能力，能够根据销售数据调整经营策略； 5、热爱咖啡文化，对顾客体验有敏锐的洞察力。