前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.入住办理：核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。
2.在住服务：处理宾客的各类需求，比如续住、换房、叫醒服务、物品转交，以及解答关于周边交通、景点的咨询。
3.离店结算：核对住客消费明细（房费、餐饮、洗衣等）、、开具发票，完成退房手续。
4.基础运营：接听宾客来电、记录并转达需求；处理walk-in散客的现场预订；做好前台交接班记录，保管好备用金与各类表单。
5.应急处理：协助处理宾客投诉，以及突发的设备故障、安全问题等，及时上报给上级管理人员。
前台
3-5千/月
酒店前台月结全职能接受夜班，有经验者优先
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导
2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客人信息并维护房态实时更新
3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程规范高效
4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.负责前台区域环境整洁、单据归档及每日营收报表初步整理
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统
3. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4. 能适应轮班制（含夜班），责任心强，具备一定应变能力
5. 学历不限，中专及以上学历优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作维护前台区域整洁与秩序
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，没有也可以学习
3.学历不限
4.可接受夜班
中卫沙坡头区新花园宾馆招聘前台收银员，形象好气质佳，会电脑登记上传，熟手优先，待遇从优。具体事项面谈
2-3千/月
酒店前台月结全职
新花园宾馆招聘前台收银员，形象好气质佳，会电脑登记上传，熟手优先，待遇从优。具体事项面谈。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日调休。
前台
3-5千/月
酒店前台月结全职能接受夜班，有经验者优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
2-3千/月
酒店前台日结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升宾客体验
3. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4. 管理前台物资及单据，做好每日交接与报表汇总
5.遵守酒店服务标准与安全规范，维护前台区域整洁与秩序
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳
前台收银
2-5千/月
酒店前台月结全职可接受24小时倒班制
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
宁夏固原招聘专业贴瓷砖工，有两家两层总面积600平方米的工程，采用包工方式。有意者请联系。
贴砖
招聘专业贴瓷砖工，有两家两层总面积600平方米的工程，采用包工方式。有意者请联系。
六盘山电厂驻场维保3人要求带电工证
6-8千/月
消防维保员学历不限
岗位职责：
1. 负责消防设施的日常操作、巡检、维护及故障处理，确保系统正常运行
2. 执行消防设备维保计划，完成检测、调试、记录及报告编制工作
3. 持证上岗操作低压电气设备，配合开展消防系统升级改造与应急处置
4. 驻场服务，响应现场突发情况，保障场所消防安全合规性
5. 协助开展消防培训、演练及档案管理工作
任职要求：
1. 持有一级注册消防工程师资格证书或 具备消防设施操作员（中级及以上）及低压电工操作证（一消证+电工证或者中级维保证+电工证）
3. 有消防维保或驻场服务相关工作经验，熟悉自动报警、喷淋、消火栓等系统
4. 能长期驻守固原六盘山区域，责任心强，具备良好沟通与应急处置能力
5. 学历不限，持证齐全、实操经验丰富者优先。
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住，五险一金，月休5天
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员保洁开荒保洁客房经理
招聘：客房经理客房服务员PA公区保洁任职要求：1.吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展2.具有良好的服务意识和健康体质3有酒店行业、连锁品牌行业品牌市场经验者优先福利待遇：薪资面议、缴纳社保、包食宿、带薪年假联系方式：沙先生
宁夏固原客房要求干活踏实，长期干薪资福利:基本工资全勤奖提成，具体面议招工人数:1名
客房服务员
客房要求干活踏实，长期干薪资福利:基本工资全勤奖提成，具体面议招工人数:1名
客房服务员
酒店现因工作需要招聘客房清扫2人，要求熟练工能独立做房，保底加计件工资(旺季员工工资8000左右)，管吃住，大家有合适人选可推荐介绍地址:六盘山路与清河街交叉口(润泽华洋酒店)刘总[太阳][太阳][握手][握手][握手]
客房服务员
酒店现因工作需要招聘客房清扫员2名，保底加计件工资，多劳多得，房间配置少好清扫，大家有合适人选可推荐介绍，地址:六盘山路与清和街交叉口联系电话:刘总[太阳][太阳][握手][握手]
酒店前台
岗位名称：酒店前台岗位要求：1.年龄在20-35岁之间，，形象气质佳；2.性格开朗，热情，细心，具备良好的沟通能力和亲和力；3.具有团队合作精神，责任心，服务意识；4.有酒店工作经验者优先考虑。薪资待遇：1.基本工资+全勤+工龄；2.工作环境好，同事关系和谐；3.招工人数：1名。（没有经验者全程有人带，直到独立上班）注：关于薪资的具体数额及结构并未给出详细数据，以实际情况为准。
酒店前台
酒店前台学历：不限；工作年限：不限；形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务礼仪和沟通能力；能熟练操作酒店管理系统及办公软件，有酒店前台或客户服务相关工作经验者优先；责任心强，应变能力好，能适应轮班及节假日值班安排。负责宾客接待、入住登记、退房结账及问询服务；处理电话预订、订单协调及相关客户投诉；维护前台区域整洁有序，确保服务流程规范高效；配合完成酒店日常运营支持及其他临时交办任务。招工人数:1报名时间：2026年8月27日至2026年9月15日，逾期不予受理；报名方式：按要求将登记表及应聘人员身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等扫描件以“姓名+应聘职位”为电子文件发送至（号）工作地址:彭阳县浙商国际维也纳3好酒店3楼办公室
开荒保洁保洁酒店前台
招人啦：[哇][哇][哇][勾引][勾引]酒店前台4名需简单电脑操作即可，年龄18-28岁、[勾引][勾引]保洁大姐2名需有一定工作经验即可，年龄不限、工作地点：固原。联系方式：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固原找酒店经理220一天在线招聘信息，主要招聘固原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
