招聘 公寓酒店前台负责办理入住退房年龄要求20-35岁 保底工资3500加提成 电话:张女士 地址：沈阳奥体中心地铁站附近

办理入住退房

工作内容:前台接待电话接待入住退房房间介绍 岗位要求:年纪在20－45之间注重仪容仪表 职位亮点:包吃包住，可以免费泡温泉，独立员工宿舍干净卫生，伙食好，氛围好，一个月两天休息

酒店前台负责接待客人也可以办理入住

招聘酒店前台小伙伴: 1.工作内容服务为主，入住退房收银提行李等，有经验没有经验都可以，欢迎咨询。 2.前台是倒班制，要能接受夜班。 3.薪资结构是2800底薪＋200全勤＋提成和其他福利等。 4.管吃 5.欢迎咨询

工作内容： 1、 负责酒店客人入离店办理、辅助运营人员协调房态与房价、随时解决客诉及突发事件处理 2、 解决与维护酒店设备与设施安全 上班时间：上1休2 薪资构成：基本工资+满勤+提成

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【诚聘酒店前台】 岗位名称：酒店前台接待员   薪资构成：   基础工资3000元/月+  好评奖金（每单额外奖励，多劳多得）   全勤奖200元/月（无迟到早退/请假）   满房额外提成3% 综合薪资：4000-6000元+   工作轻松，团队和谐：   工作节奏适中，无需高强度加班   人性化排班制度，8点—8点   团队协作分工明确，事务处理高效省心   无复杂业绩指标，新人带教快速上手   岗位职责：   办理客人入住/退房手续及日常问询   处理电话预订及OTA平台订单   维护大堂秩序，提供旅游咨询指引   协调客房状态与突发情况   收集客户反馈优化服务   任职要求：   ️18-35岁，形象气质佳，普通话标准   ️学历不限（接受优秀应届生，提供系统培训）   ️基础电脑操作能力，有经验者优先   ️服务意识强，具备基础沟通协调能力 工作地点： 沈阳市浑南区全运路103-1号（510），时叙倾城酒店

宾馆前台，收银，接待。要有良好的工作态度。积极接待客人。保持卫生干净。

岗位：酒店前厅主管 岗位职责： 1.负责前厅团队的日常管理与工作安排； 2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况； 3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作，确保服务流程顺畅； 4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常，提升客户入住体验。 任职要求： 1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范； 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3.有较强的责任心与团队管理能力； 4.能适应酒店行业工作节奏，具备一定抗压能力。

招聘：其他社会生产和生活服务人员 薪资：面议 招聘人数：8人 招聘单位：铁东区一鸣山南熏肉大饼熏腊快餐店 职位描述：无

招聘 天湖桥北物业招夜班保安一名，上一休一，工作时间四点半到七点半，身体健康，有责任心，能识别车牌号码，工资1600元，车补30，餐补50，可以交养老保险，年龄60岁之内，联系电话

明天抚顺用个电工现场维护。

Tk直播运营，工作简单，无需经验有人带 无责保底工资3000 每月补助300 后台流水调点提成：24%28%32% 每周二休息，工作时间下午4:30到12:30 没有招募任务

东洲区，东洲大街附近烧烤店招聘:必须有团队合作精神，性格开朗的 招厨师7000-8000（带中餐）工作时间11～11点，每月15号开资，4个半天休息，厨房暖和，环境好，需要试菜手把不行的就别打电话了。 每月4个半天休息，工龄奖，供吃住。联系电话：

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酒店、浴场工程部经理

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

西宁南山路某酒店 招聘： 前厅经理5800+200全勤 月休4天 管吃住 招聘客房大姐5名，底薪3200+200全勤+提成，月休4天，管吃住 招聘前台3名 3600+200全勤+提成+绩效，三班倒，管吃住 工作地址：西宁市城中区56号联系电话:

辽宁抚顺南站裕民斜对面浙商公寓招聘公寓房嫂一名，无年龄和经验要求，工作时间为早8:30至晚4:30，月薪2000元，包午饭，月休四天。

招聘：前台接待 薪资：3000-4000元/月 ？根据拟定的规定条例以及公司员工手册执行其职责范围内的工作。 ？确保前台区域符合标准，所有营运设备运作正常. ？展现诚实，可靠，规范及专业的工作礼仪。 ？在规定的时限内承担相应的责任及义务从而完成任务。并清晰其他职务的权限及责任。 ？在指定的时间内准确,有效地执行每一个任务。一旦完成后,所有任务都必须在FCS系统中被关闭。 ？熟知酒店设施，功能及当地区域信息。 ？通过收入的增长和有效的运作提升价值；理解并关注销售，同事和宾客的满意度，收益和质量的关键。 ？熟悉酒店对于紧急情况的程序，例如：遇火警时负责紧急情况的处理。 ？遵循酒店规定，宾客预定信息及喜好，准确地为入店宾客提供入住登记手续。 ？遵循酒店关于收银员管理个人备用金的规定，准确地为离店宾客办理结账业务。 ？推销酒店其他房型及其他产品从而最大化增加酒店收入。 ？为住店宾客提供外币兑换业务。 ？处理VIP客人及其他需特殊照顾宾客的提前入住登记工作。用乐意和专业的态度应答宾客所有的询问。 ？熟悉酒店房间形态，所有优惠价和促销活动以及朗廷卓逸会内容。 ？理解酒店使用系统中有关前台营运的知识。 ？处理挂账。 ？处理无预定宾客前来登记及宾客的其他要求。 ？准确地在酒店系统中更新宾客的资料以及填写宾客入住登记卡。 ？和其他部门紧密合作以确保为宾客提供无可挑剔的服务从而最大化提高宾客满意度。 ？理解在酒店遇到紧急情况时应充当的角色。 ？依照安排准时参加培训课程。 ？按照班表安排准时上班。 ？根据需要出勤夜班。、 ？每个班次结束后确保现金无误。任何差异必须及时向当班主管、大堂经理或前台经理汇报。 ？基础的行政或文员的工作。 ？在管理层的安排下承担其他工作职责。

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