
餐饮主管
负责包房日常管理工作,卫生,人员培训岗位职责:
1.全面负责包房区域的日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹环境卫生管理,严格执行食品安全与卫生标准,定期检查并整改隐患
3. 组织开展员工岗前培训及在岗技能提升,强化服务意识与操作规范
4. 合理安排人员排班,协调前后台协作,提升团队执行效率与响应速度
5. 监控运营数据(如翻台率、客户反馈等),及时优化服务策略并向上级汇报
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉包房服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强,注重细节,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全知识,了解相关法规要求
5.学历不限,有连锁餐饮或高端餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
中餐厅经理
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责:
1.实现目标的组织能力及推动能力;
2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力;
3.有效进行时间管理,并善于拟定店面各项工作计划,及时完成公司下达的各种工作任务;
4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理;
5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决;
6.能独立做好团队建设,创造良好的工作氛围,促进团队合作
7.熟悉了解线上经营管理.
要求:
1.高中及以上学历
2.2年以上同岗位经验;熟练中餐店经营模式.
3.身高标准范围内,体型匀称,精神饱满,裸露处无大面积纹身。
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
【岗位职责】
负责前厅日常管理、巡台、客诉处理;人员排班调配,统筹高峰期接待翻台;员工培训带教;监督前厅卫生及标准化执行;打造稳定服务团队。
【任职要求】
25-45岁;有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验;善于沟通带团队,适应夜宵晚班,亲和力强、责任心足。
【福利】包吃包住|月休固定|全勤奖 + 绩效|节日福利|晋升稳定|优待老员工
餐饮主管
老字号中餐前厅经理(上海门店)
薪资:10000-18000元/月(底薪+绩效+提成+年终奖,面议)
工作地点:上海闵行区
招聘人数:1人
工作性质:全职
岗位职责
1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理,搭建、优化前厅服务SOP,传承品牌传统服务礼仪,维护百年老店口碑与品牌形象。
2. 统筹前厅人员管理:员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励,搭建稳定服务梯队,做好新老员工带教工作。
3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待,协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接,保障宴席、散客用餐顺畅。
4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘,合理控制运营成本,完成门店营收指标。
5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查,配合市场监管、文旅等部门检查,处理门店各类突发应急事件。
6. 根据门店经营情况,提出营销、活动优化方案,提升到店客流与复购率。
任职要求(硬性门槛标注清晰)
1. 硬性要求:拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验,其中至少4年同岗位前厅经理任职经历,有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。
2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程,精通高端商务宴请接待标准。
3. 年龄30-48岁,高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先,形象得体,谈吐稳重,熟悉上海本地风土人情更佳。
4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计,具备极强抗压能力、临场应变能力,善于化解客诉矛盾。
5. 认同传统老字号文化,有长期稳定发展规划,无不良从业记录,具备极强责任心与职业操守。
福利待遇
• 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利
• 完善晋升通道、定期团建、岗位培训
• 薪资可根据过往门店操盘业绩面议,能力优异者上不封顶
应聘方式
联系电话:钱总
北京朝阳区岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升2
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力
3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录
5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心
具体薪资面谈,基础员工也招募
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标,定期分析经营数据并优化策略
3.管理前厅与后厨团队,组织员工培训与绩效考核,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与品牌口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉餐饮成本核算、库存管理及食品安全法规
4.有服务意识和结果导向思维,能独立推动问题解决
5.学历不限,持有健康证,有相关管理证书者优先
铲车司机
招聘小铲车司机,从事黑料装卸工作,要求技术熟练。岗位职责:临时用电及交叉作业时听从指挥,保持安全距离。发现他人违章或存在隐患时及时提醒或上报。收工后确保铲斗着地、车辆停好并拉手刹。顶班或带班时需负责当班的安全与进度,协调装车顺序。
辽宁抚顺抚顺县找两名40岁左右利索普工去安装天窗,工资350管吃管住,工期半个月,活完账清
天窗
找两名40岁左右利索普工去辽宁抚顺安装天窗,工资350管吃管住,工期半个月,活完账清,
空调维修美的售后
高薪招聘冰箱,空调维修师傅,成手优先,新手可以学徒【薪资】月收入5000..10000,待遇优厚【岗位】冰箱,空调维修,美的售后【福利】稳定单源、补贴到位,待遇高,待遇高,待遇高,不白介绍,不白介绍工作地:抚顺电话:、
厨师1-2人月结
招聘厨师一名,工资3500,工作地点老动公园附近,35个人用餐,工作时间6:40到下午1点半下班,第二天7点到下午5点下班,每个星期休息一天,工资准,联系电话:于经理,提小胖介绍就行
辽宁抚顺现在用替班260临时有事着急忙不忙一天炒多少菜墨迹的别打电话在家躺着一个菜不用炒
260元/天
上什
现在用替班260临时有事着急忙不忙一天炒多少菜墨迹的别打电话在家躺着一个菜不用炒
店长
招聘前厅经理或店长1名。要求精通线上OTA管理,熟练处理客房客诉,具备线下招聘能力,懂直播者优先。需有3年酒店管理经验,抗压能力强。薪资福利面谈。工作地址:梦想公寓3栋。
福建福州仓山区招聘启事岗位:酒店主管(1名)任职要求形象气质良好,举止得体2. 具备酒店管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘启事岗位:酒店主管(1名)任职要求形象气质良好,举止得体2. 具备酒店管理相关从业经验,人员统筹及服务管理工作,拥有良好沟通协调与事务处置能力。薪资福利1. 月薪:4000‑5000元;2. 每月带薪休假4天。工作地址福州市仓山区首山路59号福建警察学院联系方式黄经理:有意者可直接致电沟通、预约面试。
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
管培生/实习主管包吃住/五险
4000-9000元/月
酒店经理月结全职
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营与客户接待工作
· 管理团队成员,协调服务流程
· 完成酒店销售目标,提升客户满意度
【职位要求】
· 大专及以上学历,不限工作经验
· 有团队管理经验、销售经验优先
· 熟悉商务礼仪,具备良好沟通能力
【工作时间】
倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资4000-9000元/月
· 五险保障
· 包住
· 包吃
客房服务员月结
招聘房扫保洁员1名,,年龄45至60岁。要求工作认真仔细负责,有经验者优先。负责酒店客房清扫工作。薪资为4000元。工作地址位于创新路518号(新南站城市广场A座10楼)。有意者请联系。
厨师长月结
抚顺十二中食堂招聘厨师长及勤杂工若干名。提供员工餐,法定节假日带薪休息。工作时间为早七点至晚六点。工资为每月两千八。有意者可至家长处报名。
抚顺望花区单位食堂招聘经理一名要求有管理沟通能力有经验者优先早七晚五交五险单休工资6000
餐厅领班月结
望花单位食堂招聘经理一名要求有管理沟通能力有经验者优先早七晚五交五险单休工资6000+非诚勿扰
餐厅领班
抚顺悦荟招聘长期主管1人工资4500-6000厨房学徒1人工资4000-5000周六周日计时工:5名前台厨房均可工资18/小时长期要求:1.可工作调动2.大专及以上学历3.有餐饮工作管理者优先月休息6天,每天工作9小时联系电话:
抚顺顺城区招聘客房房扫阿姨,工作地点位于万达宾馆(恒大广场),招聘人数2人,薪资面议。
客房服务员月结
招聘客房房扫阿姨,工作地点位于顺城万达宾馆(恒大广场),招聘人数2人,薪资面议。
餐厅领班
枫驿餐厅招聘前厅主管底薪4500+提成服务员底薪4000+提成要求:年龄25-45,有工作经验,形象气质佳位置:盛世华庭一期联系电话:张先生
客房服务员酒店前台
舍伯吐通达酒店招聘:餐厅服务员一名,厨师(农家菜)一名,刷碗工一名,宾馆前台一名,客房保洁一名,待遇从优工资面议,地址:舍伯吐信用社南100米路东,电话:辽宁抚顺
抚顺抚顺县南站某五星酒店招聘房扫【薪资】:计件工资,周结【班次】:按照酒店排班执行60周岁
客房服务员周结
抚顺南站某五星酒店招聘房扫【薪资】:计件工资,周结【班次】:按照酒店排班执行60周岁以下【电话】:
客房服务员周结
【·抚顺招聘信息C10】[庆祝]抚顺南站某五星酒店招聘房扫【薪资】:计件工资,周结【班次】:按照酒店排班执行60周岁以下【电话】:
栏目概述
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