招聘：前厅经理薪资：6000.0-8000.0元/月职位详情：任职要求：1、文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。2、工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。3、语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力岗位职责：1、向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。2、根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。3、每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。4、经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。5、督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。6、协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。7、掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。9、与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。10、负责本部门的安全、消防工作。

前厅经理 曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序，具有良好的沟通能力，能够有效处理客户需求，具有团队管理能力能够承担工作压力。 薪资福利:薪资面议。福利待遇：提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

酒店运营管理全日制本科及以上，酒店管理相关专业，20-30岁，酒店管理专业优先。具备统筹酒店整体运营、协调前厅、客房、餐饮、供销等部门协作能力薪资福利:提供有竞争力的薪酬，具体面议招工人数:11.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置。3.参照《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。4.报名时间：即日起至2026年4月30日；报名方式：将相关材料按“姓名+应聘岗位”格式发送至电子邮箱；应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。工作地址:江西省南昌市北京西路152号核工大厦（公司地址）、江西省地矿山水温泉疗养院有限公司（工作地点，宜春市）

前厅经理 曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序，具有良好的沟通能力，能够有效处理客户需求，具有团队管理能力能够承担工作压力。 薪资福利:薪资面议。福利待遇：提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

前台主管1、身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1.60—1.85米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。薪资福利:4500~6000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1.负责酒店客人入住、退房等手续办理 2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询 3.处理客人投诉，协调相关部门解决问题 任职要求 1.初中以上学历，酒店管理等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.熟悉酒店前台操作系统，有经验者优先 工作时间 早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 6，上24小时休一天

1.有酒店工作经验 2.工资4000左右 3.

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

户用分布式光伏施工图设计，经验要求从业一年以上。

急招 平车工 5名 多针车 1名 专业做裤子，工资月清 电话:

招修边师傅两名，修房子系列，地址江西高安市，祥符镇福旗公司，联系人，小熊，

1、招聘炒菜师傅一名工资6500另加提成（要求、团队合作精神默契、基本功要还好） 联系电话

本厂文化衫组招机位师傅一名！要求有责任心5年以上经验交流能力强

一、招聘:前厅主管 地址阿勒泰市区 薪资范围:底薪6000元/月（含社保） 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人，提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务， 联系人：文总 电话：

有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

职位描述： 无销售性质！无销售性质！公司只招！公司只招！ 办公室坐班，行政班次，薪资4500+ 工作内容简单易上手，接受小白，月休6-8天 福利：节日福利，生日福利，集体聚餐，交通补贴，餐补

招聘：楼层服务员 (1 人) 薪资：3000~3200/月 公司：袁州区城西月亮河商务宾馆 岗位要求：全职初中经验不限 职位描述：上午：08:00-16:00 下午：08:00-08:00职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：楼层工作内容：负责清理客房卫生工作职责：                     ☆积极主动    ☆工作负责

客房部经理有经验者优先。1、负责监督和检查分配给客房和公共区域服务人员的工作，按酒店和公司的经营目标，确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务；2、确保根据酒店出租率，合理安排员工班表并提前安排各类工作任务；3、制定部门相关培训计划和多技能培训计划，并定期检查和考核；4、定期检查待客及公共区域，确保家具、设施设备的清洁及妥善维修，与工程部制定维修计划；5、能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通；6、定期与员工进行沟通，建立员工档案，并定期进行考评，维护团队稳定性，降低流失率；7、定期召开部门例会，并做好相应记录；8、根据酒店预算，做好相应的成本控制；9、制定次月或次年的客房营运物品、布草、一次性物品等的合理采购计划；10、进行月度/季度/半年度资产盘点并盘点档案；11、根据酒店入住率，配合工程部执行大修房间计划和封层计划；12、建立、完善和保管公共卫生场所档案，并监督其内容的完成情况；13、执行和制定相关的安全标准操作流程、紧急事件预案和工作程序的合理性；14、制定并培训相关应急措施操作手册，包括但不限于消防、断电及威胁等；15、协调特殊项目（如现场房间、害虫控制、窗户与地毯清洁、绿植养护、客房存量）；16、按照规定管理客人遗留物品；17、确保所有的团队成员都完全了解客房类型、布局及设施；18、执行仓库管理制度，建立最低仓库量，做好客房部发货和进货记录，并能根据每月的损益会对相关数据进行分，达到成本合理性；19、酒店MOD值班轮值，负责当日酒店的全面运营协调及客诉处理；20、完成上级领导交代的其他任务；薪资福利:6000~8000/月招工人数:1人工作时间：8小时工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店

靖安县禧亚酒店管理有限公司招聘岗位：客房服务员（1人）岗位要求：年龄25—50周岁工资待遇：2600-4500元/月联系人： 陈主任联系电话：

客房服务员 男女不限，身体健康，品貌端庄，性格温和，主动服务意识强，执行力强、服从公司管理 薪资福利:薪资面议。福利待遇：提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。 招工人数:若干人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

招聘：前台 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 任职资格： 1、身体健康，身材匀称、五官端庄，身高160CM—172CM。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅。 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 4、具备星级酒店前台工作经验者优先。

江西墨语酒店有限公司 酒店 招聘岗位：前台接待（1人） 岗位要求：年龄30岁左右，男女不限，初中以上学历，性格开朗善于沟通，做事认真仔细，能接受上晚班，熟悉电脑打字，有酒店经验者优先 工资待遇：3000-4000元/月，月休10天，有餐补节假日福利 联系人：关女士 联系电话： 工作地址：江西省宜春市靖安县墨轩湖大道1号 沁园茂商业综合体

招聘：客房服务员薪资：2000.0-3000.0元/月职位详情：任职要求：1、工作态度认真，能吃苦耐劳，有责任心，具有良好的对客服务意识。2、具备一定学习能力，有无客房工作经验均可。岗位职责：1、认真遵守部门各项规章制度，准时上班，检查好自己的仪容仪表，制服上岗，配带好工号牌，保持良好的工作状态;2、执行上级安排的客房清扫服务;3、对客服务过程中积极、主动、热情、熟练使用礼貌用语;4、有良好的安全生产操作意识，注意防盗、防火等，随时注意客人的物品和动向，保证所有客人的安全，发现可疑情况，应及时上报部门领导。5、完成上级交办的其他工作。

前台接待要求身高：160CM以上或175CM以上。负责完成客人入住登记、房间分配，帮助客人处理入住相关事宜；掌握酒店房价、促销活动及其他服务的相关信息，及时向客人介绍；协助经理维护酒店的日常运作，完成经理交代的前厅相关事宜；处理每日账目系统，维护系统运营。薪资福利:4000~6000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店

房务服务员高中学历（包括中专、技校、职高及以上学历）；具有较强的工作责任心，具备团队团结协作精神；具有电脑基础和普通话语言表达能力薪资福利:3k-4k，五险一金，三节福利，包食宿招工人数:2名工作地址:樟树市阁山镇樟店公路北侧葛玄路333号葛玄养生小镇

招聘：前台接待 薪资：3100.0-4100.0元/月 职位详情： 1、喜欢酒店行业、能接受晚班； 2、身高：160CM以上/172CM以上； 3、文化程度：大专以上； 4、技能要求：熟悉电脑； 5、综合素质要求：五官端正，气质佳，语言表达能力和沟通能力强，责任心强；