招聘：物业部经理(1人)薪资：5500~6000/月职位描述职位类别：房地产/建筑专业人员/物业管理/物业管理职位部门：物业部任职资格：1、大专学历，2年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理整体运作流程；2、掌握一定的强弱电系统维护、给排水管理等基础知识；3、能基本使用办公软件，熟悉物业管理法规政策；4、能全面负责项目日常运营，制定物业年度计划并控制成本，协调政府及社区关系，监督服务质量并优化管理制度。5、有较强的沟通能力和敬业精神。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房手续办理，确保信息准确、流程高效 2. 热情接待来访宾客，解答咨询、处理投诉，提升客户满意度 3. 熟练操作酒店管理系统，完成房态更新、账务核对及报表整理 4. 接听并转达电话、收发邮件，做好信息记录与内部协调 5. 维护前台区域整洁有序，保障服务环境专业温馨 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强优先，夜班 4. 服务意识强，耐心细致，具备应变能力和团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展 薪资待遇:3500，不包吃住。传统节假日有过节红包 月休两天

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写能力和普通话交流能力

【欢迎加入华住怡莱酒店】 招聘岗位：前台服务大使一名 薪资待遇：全职底薪+会员卡提成+优秀员工奖+全勤奖 工作时间：上二休二 要求：25—38岁，有酒店前台工作经验者优先 联系人：钟 工作地点：站前西路1号怡莱酒店（原大富豪）

和君小镇三度书院：酒店前台接待2名 职务说明： 1、主动积极地接待来客，保持基本礼貌；能安排客房，安排预约，团体客人的住房、退房需求，需要持续学习带客人参观讲解小镇。 2、前台空闲时间兼职餐厅服务，接待客人在酒店吃饭、住宿、游玩的周到服务，打扫卫生。 3、遵从公司的各项制度，服从管理，完成每天的任务 需要早中晚三班倒，熟悉电脑操作 形象气质佳，五官端正，普通话标准 薪资2000-4000，缴纳五险一金

招聘：前台接待薪资：2500-4500职位详情：分部名称：佰嘉成酒店大余林丰店工作时间：一班：08:30-16:30、二班：16:30-00:30三班：00:30-08:30寻找公司门面担当！你需要用甜美笑容迎接每一位访客，熟练处理电话与快递，让办公室井井有条。要求形象气质佳，沟通力满分，细心又耐撕。别犹豫，快来加入我们，用你的亲和力征服全场，成为团队蕞亮眼的开心果吧！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳；

底薪2600 全勤200 绩效200 好评提成+售房提成 白班8:00 晚班20:00 两天白班两天晚班休息两天 月打卡20天多出来加工资 坐班

【江西美丽电子厂】涨价啦24元/小时.同厂吃住、不坐厂车！全部坐班、空调车间、普通工衣！全新花园式住宿环境、住宿水电费全免，！薪资待遇：11-12月份：员工24元/小时，（含餐补及所有津贴）高价支付到12底；1月份按照市场行情调整，次月底补上月差价！入职企业饭卡，不用拿钱吃饭，招聘要求：16-48 周岁、身份证无磁、

宜春市奉新县招油漆工

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招聘：物业经理薪资：5000-7000元/月负责小区物业整体管理、人员带班与业主沟通，有物业项目管理经验。

物业经理以上员持证上岗薪资福利:物业经理，记账熟知税务事物、收费和机动物业管理人员3名2300元月、客服2300元/月、水电瓦工维修3名2700元/月、保洁30名2200元/月、门岗18名人员1800元/月招工人数:物业管理人员3名,水电瓦工维修3名,保洁30名,门岗18名工作地址:河北省邢台市电厂生活区

物业公司招聘 一、学校项目经理1人 1、招聘要求：36--50周岁，本科学历，身体健康，沟通管理能力强，有学校项目经理工作经验者优先考虑。 2、工作内容：负责校园物业管理基础工作。工作稳定、环境良好，按月准时发薪，长期岗位，适合稳定就业，可安排住宿。工资面议。 3，校园绿化主管1名，30-50周岁，负责校园绿化养护、春秋季花卉栽种、草坪维护等日常管理。本科学历，有高工证优先，工资面议 联系电话：

招聘物业主管，工资面议。 招聘电工1名，工资面议。 招聘保洁2名。 招聘保安2名，年龄50岁以内。 工作地址位于浙江省台州市玉环县芦浦镇芦浦高速口壳牌加油站网营物联营销中心。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

客房整房员55岁以下，男女不限，身体好，体力好，接受无经验，可带教，需办健康证薪资福利:底薪+提成，无淡季。薪资4000-6000元/月以上，多劳多得。招工人数:5人✦福利：包吃包住，水电费自理，五险，高温费，生日福利工作地址:孝丰镇竹产业科创园

招聘：客房服务员(2人)薪资：2000~3000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：客房部岗位职责：1.客房清洁与整理：负责对客房进行日常清洁和深度清洁，确保客房内所有设施设备整洁有序，床铺整理达标，卫生间洁净无瑕，并及时补充各类消耗品（如毛巾、洗漱用品等）。2.客户服务：热情接待入住及退房的客人，解答关于客房服务的各种疑问，处理客人的需求和投诉，提供高品质的客户服务，提升客户满意度。3.物品管理与维护：定期检查客房内设施设备的完好性，及时报告并跟进维修情况，保证客房设施正常运作。4.安全检查：每日对负责区域进行安全巡查，包括但不限于检查门窗锁闭情况、排查安全隐患，确保客房环境的安全。5.协同工作：与前厅部、物业部等相关团队保持良好沟通与协作，共同完成各项服务任务。任职要求：1.具备良好的职业道德和服务意识，注重细节，有强烈的责任心和敬业精神。2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织协调能力。3.有一定的体力耐力，能承受一定的工作强度，包括站立和移动较长时间。4.有酒店客房服务或相关行业工作经验者优先，了解客房服务标准和流程。

客房服务员1.男女不限，年龄25~50岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.有客房工作经验者优先，无经验可培训；3.工作认真负责，有服务意识。1.按标准打扫客房卫生，更换布草，补充客用品；2.检查房间设施设备，发现问题及时上报；3.负责所辖楼层的公共区域清洁。薪资福利:2400~3500元/月，月休4天，包吃住工作地址:樟树市盛元名都大酒店

招聘：前台(2人)薪资：2500~3000/月职位描述职位类别：客户服务类/前台/接待/前台/接待职位部门：客房部岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；任职资格：1、身体健康，身材匀称、五官端庄，身高160CM—172CM。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅。3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。4、具备星级酒店前台工作经验者优先。

招聘：酒店前台主管(1人)薪资：3500~4500/月职位描述职位类别：经营/管理类/储备干部/储备干部岗位职责：1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；2、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告；3、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；4、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。任职资格：1、3年以上相关工作经验；2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；4、有责任心，团队合作精神强

靖安县敏福归餐饮管理有限公司招聘招聘岗位：大锅柴火灶厨师1名岗位需求：男女不限，年龄35-55周岁，性格开朗。服从工作安排。有经验者优先。工资待遇：4000-6000元/月招聘岗位：火锅配菜师傅1名岗位需求：男女不限，年龄30-55周岁，性格开朗，服从工作安排。有经验者优先。工资待遇：2700/月招聘岗位：客房前台2名岗位需求：年龄35-45。会电脑操作。热情好客，服从工作安排。需轮流日夜倒班。有经验者优先工资待遇：2800/月招聘岗位：客房服务员1名岗位需求：，年龄35-45。热情好客，服从工作安排。有经验者优先工资待遇：2600元/月联系人：唐女士联系电话：地址：靖安县雷公尖宜欣路靖安人家饭店

绿城物业招聘：工程主管-南昌、高安、景德镇任职要求：工程年龄55岁以内；低压电工证；同岗位管理经验3年以上。待遇：薪资待遇优，缴纳五险一金、节日福利、带薪年假、餐补、交补、话补、免费体检、等梅女士（）欢迎各位精英们自荐或推荐~

招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

客房服务员 主要做客房卫生和公共区域卫生