招聘物业部经理。要求大专学历，具备2年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理整体运作流程。掌握强弱电系统维护、给排水管理等基础知识。能使用办公软件，熟悉物业管理法规政策。薪资为月薪5500至6500元。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。周末双休。提供二个月试用期。

很轻松的工作 平常没什么事

1.有酒店工作经验 2.工资4000左右 3.

岗位职责：1. 负责客人预订确认、入住登记、续住、换房及离店结账等全流程前台服务，确保手续高效准确，VIP及会议客人提前安排到位。2. 提供专业电话接听与转接服务，严格管理房卡/磁卡钥匙发放与回收，规范执行身份核验及访客登记制度。3. 妥善处理宾客咨询、投诉与突发需求，及时安抚情绪、协调资源并闭环反馈，持续提升客户满意度。4. 熟练操作酒店管理系统，准确录入账单、核对日结报表，规范完成现金/刷卡/转账等各类收付款及退款操作。5. 协助办理贵重物品寄存、行李托管、叫醒服务、保险箱使用及商务支持等增值服务，保障服务安全与体验。 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。2. 熟悉酒店前台操作系统，有基础财务知识及信息安全意识。3. 工作细致负责，能适应轮班制，具备团队协作精神。4. 无学历硬性要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或有志于酒店行业发展的求职者。5. 有星级酒店前台实习或工作经验者优先。

前台接待 岗位职责： 1、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 岗位要求： 1、英文听说良好； 2、掌握Opera操作系统优先； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范； 4、可接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户体验 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

招聘：前台 薪资：2500-3000 职位详情： 分部名称：酒店前台 工作时间： 上午：08:00-11:29、下午：13:30-18:00 上班时间面谈 金廷大酒店 招聘岗位：前台收银 招聘人数：1人 岗位要求：懂得基本电脑 岗位职责：接待客人 月休天数： 上班时间：上一天休一天 薪资待遇：保底2500元 岗位福利： 工作地址：瑞金市沙洲坝金廷大酒店 联系人称呼：何经理 联系电话：

工厂搬运工会开叉车的，底薪加计件

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宜春市樟树市招管道安装/维修、氩弧焊、工艺管道管工、小工八个小时，，工资420到450混日子，不要打电话

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宜春市宜丰县招水电

桥北办公楼招聘项目经理1名，男女不限，年龄50周岁以下，大专及以上学历，有物业管理经验者优先录用。招聘保洁员1名，，年龄58周岁以下，有保洁工作经验者优先考虑。招聘外围保洁员1名，，年龄58周岁以下，有外围保洁工作经验者优先考虑。招聘保安员1名，，年龄58周岁以下，有保安工作经验者优先考虑。桥北赛马场附近办公楼招聘保洁员5名，，年龄58周岁以下，有保洁工作经验者优先考虑。招聘绿化员5名，，年龄63周岁以下，有绿化工作经验者优先考虑。桥北市医院附近小区招聘保洁员5名，，年龄58周岁以下，有保洁工作经验者优先考虑。以上岗位工资面议。有意者请拨打电话联系。

招小区项目主管招聘一名1、负责小区（约130户）日常物业管理工作；2、负责业主沟通对接、投诉处理、日常巡查、环境卫生及秩序管控；3、有相关物业工作经验，熟悉小区物业管理流程薪资：4500–4800元/月。作息：8小时工作制，做六休一联系电话：

招聘物业工程经理。要求大专及以上学历，工程管理、电气工程、暖通、机电一体化等相关专业优先，年龄30-48周岁，身体健康，能适应物业项目轮值及应急加班。需5年及以上物业工程运维经验，3年以上物业工程经理同岗管理经验，熟悉贵州本地物业项目运维标准，有高端住宅、商业综合体、产业园项目管理经验者优先。持有低压电工证为必备条件，具备高压电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理员证、机电工程师职称等相关证书者优先录用。精通强弱电、给排水、消防、电梯、空调等各类设备原理及维保流程，能看懂工程施工图纸，熟练制定维保方案、把控工程施工质量，熟悉物业安全管理规范、消防法规及地方物业运维标准。具备优秀的团队管理、统筹规划、成本管控能力，沟通协调能力强，能高效处理突发工程问题及业主诉求，工作严谨负责、责任心强，具备极强的安全意识和服务意识，服从公司统一管理。岗位职责包括项目工程全盘管理、前期介入与验收管理、团队建设与人员管理、成本与预算管控、档案与合规管理、应急与投诉处理、跨部门协同工作。薪资福利为包吃住，薪资待遇面议。报名时间为上午08:00至12:00，下午14:00至17:30。报名截止日期为2026年10月11日。

物业项目直聘主任1名.管理员2名.以上人员均要求有相应的工作经验.月工资面议.年龄60岁以下.地址温州市鹿城区老火车站附近.联系方式

【同行代转】招聘公建物业项目经理一、岗位职责1. 全面负责公建项目物业服务整体运营管理，统筹调度全体物业人员，统筹落实各项物业服务工作。2. 统筹物业团队管理，开展员工日常指导、业务培训、季度及年度考核考评工作。3. 对接甲方及各级主管职能部门，统筹对外沟通、事项协调、日常报备等相关工作。二、任职要求1. 年龄45周岁以下，性别不限，本科及以上学历。2. 具备5年及以上公建类物业项目经理岗位工作经验。3. 热爱物业工作，责任心、事业心强，服务意识良好，政治觉悟高，保密意识强，仪容端庄。上班地址：郫都区除该岗位外还有其他岗位在招，详情可电话咨询

江西宜春招聘维修工。薪资高于3500元。要求有工作经验且能吃苦耐劳。

本嘉酒店招聘服务主管。薪资为4000-5000元/月，另有提成。每月休息四天，并享有法定节假日。提供食宿。要求年龄在18至40岁之间，形象好，气质佳。工作地址为本嘉酒店。联系电话为人事部。

招聘前厅经理一名，。要求具备岗位从业经验，乐于从事服务行业，有上进心。薪资福利为底薪加提成，具体金额需店内面谈。工作地址位于高安大道汽运城华晖酒店二楼海港乐厨。

招聘维修工。要求具有3年以上相关岗位工作经验，持证上岗，年龄25至45岁，身体健康。需服从安排，积极主动学习并遵守公司各项规章制度。月薪4000元以上。

宜春某餐饮企业招聘客房服务员。工作内容包括客房清洁维护、布草更换、客用物品补充，协助处理客人需求，保持客房区域整洁有序。薪资保底3000元，月休2天。工作地点位于江西省宜春市。有意者请致电联系徐经理。

招聘工程主管1名。岗位要求：年龄35岁以下，在南昌居住。持有C1驾驶证，驾龄5年以上，驾驶经验3年以上。具备2年及以上工程管理相关工作经验，熟悉工程项目全流程。熟练掌握招投标实操流程，能独立处理招投标相关事宜。熟练使用Office等各类办公软件。责任心强，动手及统筹管理能力良好。岗位职责：负责酒店设施设备巡检、维保、修缮统筹，把控现场工程施工管理。跟进工程项目招投标全流程、资料编制及报审工作。编制工程台账、维保计划，落实成本管控、固定资产管理，完成上级交办的其他工程相关工作。薪资福利：薪资范围为4500-5000元/月，结合个人工作能力面议调整薪资水平，并按规定缴纳五险。作息为周末双休。提供食宿。录用人员将与第三方公司签订劳务派遣合同，并派驻至该国有企业工作。报名时间自即日起至2026年7月7日止。工作地址为江西省宜春市铜鼓县温泉镇。

招聘客房主管。薪资为每月3000至5000元。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。岗位负责客房区域整体服务、卫生品质、人员管理、物资管控及区域安全，保障客房服务标准化、品质化运营，配合门店整体运营工作。具体职责包括：严格执行中高档酒店客房卫生标准，全面负责客房清扫、布草更换、房间消杀、设施检查等工作，每日抽查在岗客房、退房客房卫生质量，排查卫生死角、设施破损、物品摆放不规范等问题。负责客房保洁班组的日常排班、岗前培训、工作督导与绩效考核，规范员工仪容仪表、服务礼仪及操作流程，及时纠正不规范作业，做好团队日常管理。负责客房布草、一次性耗材、清洁用品等物资的领用、分发、登记与管控，定期盘点物资库存，严控耗材浪费、布草丢失、破损等问题，合理管控区域水电能耗。日常巡查客房门窗、水电、卫浴、家电、五金等设施设备，及时发现故障并登记报修，跟进维修进度并复检验收。及时响应客房宾客服务需求，妥善处理客房基础客诉、服务问题，配合店长做好宾客满意度维护，主动收集客房服务问题，优化清扫及服务流程。负责客房楼层、公共区域的安全巡查、卫生管控，排查消防、用电、治安等安全隐患，落实区域消杀、卫生保洁工作。任职要求为具有3年以上酒店客房主管同岗位经验，熟悉客房全套操作流程及品质标准，精通客房卫生标准、物资管控、班组管理，能独立统筹客房日常运营工作，具备良好的沟通协调能力、服务意识和执行力，善于发现并整改服务及卫生问题，服从门店管理安排，有新酒店开业筹备经验者优先。

招聘酒店前台接待，薪资为3500~5000元每月。工作时间为三班倒，第一班为07:30-16:00，第二班为15:00-23:30，第三班为23:30-07:30，工作期限为三个月。该职位属于客户服务类，部门为房务部。岗位要求包括：形象气质佳，性格外向机灵；有酒店前台工作经验；女性身高162厘米以上，男性身高173厘米以上，能长期稳定工作，能接受三班倒。岗位职责包括：负责完成客人入住登记、房间分配，帮助客人处理入住相关事宜；掌握酒店房价、促销活动及其他服务的相关信息，及时向客人介绍；协助经理维护酒店的日常运作，完成经理交代的前厅相关事宜；处理每日账目系统，维护系统运营。

总台接待1、高中以上学历，熟悉电脑操作；2、有良好形象，善于沟通；3、具有较强的服务意识、推销意识和责任感；4、能适应倒班需要；5、酒店管理专业和品牌酒店工作经验优先。1、负责为入住宾客办理入住登记和退房手续和就餐客人点餐下单；2、熟练掌握店内信息，提供准确的问询服务；3、熟悉总台各项专业业务和技能，做好对客服务；4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房；5、了解酒店客情，尤其记住来店的宾客、常客的姓名，了解酒店的所有活动。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1人

招聘客房服务员。学历要求为普通高中。工作经验要求为1-3年。需购买社保，并持有健康证。工作地址为江燕路346号。