招聘前厅经理一名，。要求具备岗位从业经验，乐于从事服务行业，有上进心。薪资福利为底薪加提成，具体金额需店内面谈。工作地址位于高安大道汽运城华晖酒店二楼海港乐厨。

招聘前厅经理一名，，具备岗位从业经验，热爱服务行业，有上进心。薪资福利为底薪加提成，具体金额店内洽谈。工作地址位于高安大道汽运城华晖酒店二楼海港乐厨。

本嘉酒店招聘服务主管。薪资为4000-5000元/月，另有提成。每月休息四天，并享有法定节假日。提供食宿。要求年龄在18至40岁之间，形象好，气质佳。工作地址为本嘉酒店。联系电话为人事部。

招聘前厅经理1名，，有岗位从业经验，乐于服务行业，有上进心。薪资福利为底薪加提成，具体店内洽谈。工作地址位于高安大道汽运城华晖酒店二楼海港乐厨。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

民政大酒店诚招前台一名，要求：会懂基本电脑操作，年龄25-40岁左右，做一天休一天。

很轻松的工作 平常没什么事

【欢迎加入华住怡莱酒店】 招聘岗位：前台服务大使一名 薪资待遇：全职底薪+会员卡提成+优秀员工奖+全勤奖 工作时间：上二休二 要求：25—38岁，有酒店前台工作经验者优先 联系人：钟 工作地点：站前西路1号怡莱酒店（原大富豪）

招聘：前台 薪资：2500-3000 职位详情： 分部名称：酒店前台 工作时间： 上午：08:00-11:29、下午：13:30-18:00 上班时间面谈 金廷大酒店 招聘岗位：前台收银 招聘人数：1人 岗位要求：懂得基本电脑 岗位职责：接待客人 月休天数： 上班时间：上一天休一天 薪资待遇：保底2500元 岗位福利： 工作地址：瑞金市沙洲坝金廷大酒店 联系人称呼：何经理 联系电话：

负责酒店客人入住、退房办理，房卡发放与回收，准确录入宾客信息至系统。 办理客人消费结算，现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作，账目日清日结，无长短款。 核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单，开具发票、收据，做好票据留存。 接听前台电话，解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询，接受预订、改期、取消订单。 做好前台来访接待、访客登记，引导客人办理入住及指引酒店设施位置。 维护前台及大堂区域整洁，保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。 及时反馈客人投诉、需求及客房问题，配合客房、安保、后勤部门协同处理。 做好交接班记录，整理收银报表、入住登记表，提交每日营收台账。 严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。

别墅钢结构伞架悬空结构。工地在江西省丰城市曲江镇孟家桥，经常做别墅房顶，技术要好要专业的人士，可以包工，也可以点工，有兴趣的来电，电话 岗位职责： 1.负责别墅钢结构伞架、悬空结构等现场焊接作业，确保焊缝质量符合建筑安全与工艺标准 2. 施工要求完成钢构件的组对、定位与焊接，配合吊装与安装工序 3.对焊接部位进行自检与修整，及时处理气孔、夹渣、未熔合等常见缺陷 4. 严格执行工地安全规范，正确佩戴防护装备， 5.配合项目进度安排，适应户外高空及阶段性集中作业环境 任职要求： 1. 具备电焊相关实操经验，熟悉钢结构焊接工艺（ 2.持有有效焊工操作证（IC卡或应急管理部颁发证件），能独立完成全位置焊接者优先 3.吃苦耐劳，适应江西省丰城市曲江镇孟家桥工地现场作业条件 4.具备基本识图能力，能理解简单钢结构施㇏工图与技术交底要求 5.无不良从业记录，责任心强，注重施工安全与质量

招聘洗车阿姨。薪资为2600元以上每月。要求掌握汽车美容的基本技能和技巧，以及洗车等基本操作。

招聘：汽修学徒薪资：1960元以上/月学习汽车美容技能:汽车美容学徒需要通过学徒期的培训和实践，掌握汽车美容的基本技能和技巧，如洗车、抛光、贴膜、镀膜、清洗内饰等。

[红包]单20沈叔叔日常保洁每周六上午8：30-11：30粤海街道铜鼓社区城市山谷里昂道F1工价95元，有证+5元

现金招工内墙300块钱一天包中饭，有时间的，七点打我电话

朔州四合院酒店，高薪找经理一名，要求：形象好，气质佳，管理能力强

西岸酒店餐厅，招服务员一名，月薪3000元/28天制，前厅经理一名，月薪4000元28天制。联系电话

J53LJ0028 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

本嘉酒店招聘前厅收银。薪资为3200元加提成，每月休息四天并享有法定节假日，提供食宿。要求年龄在18至40岁之间，形象好，气质佳。工作地址为本嘉酒店。联系电话为人事部。

招聘客房服务员2人。工作内容为打扫客房卫生，要求能吃苦耐劳，积极认真执行上级的工作任务，具备团队协作精神。有相关工作经验者优先。薪资为2600-3500元每月。本招聘信息有效期至2026年7月6日。

招聘客房卫生打扫人员。薪资保底2200元，另有做房提成。做房保底12间，超出部分每间提成5元，麻将房每间提成8元。

招聘前台服务员1人。工作内容包括办理入住、退房等操作，进行好评邀约和会员卡办理。薪资为3000-4500元/月。

酒店招聘礼宾员暑期工，，招工人数为1名。薪资福利包括包吃住，入职缴纳五险，提供高温补贴及节假日基本福利。工作地址位于孝丰镇徐家岭。

招聘总台接待人员1名。岗位要求：高中以上学历，熟悉电脑操作。有良好形象，善于沟通。具有较强的服务意识、推销意识和责任感。能适应倒班需要。酒店管理专业和品牌酒店工作经验者优先。岗位职责：负责为入住宾客办理入住登记和退房手续，为就餐客人点餐下单。熟练掌握店内信息，提供准确的问询服务。熟悉总台各项专业业务和技能，做好对客服务。熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房。了解酒店客情，尤其记住来店的宾客、常客的姓名，了解酒店的所有活动。薪资福利为3000-3500元每月。本招聘信息有效期至2026年7月6日。

司马桥头栖谷民宿招做客房卫生服务员一名工资面谈，有意者电话联系江地址:司马桥头进西海大峡谷的路口

宜春某餐饮企业招聘客房服务员。工作内容包括客房清洁维护、布草更换、客用物品补充，协助处理客人需求，保持客房区域整洁有序。薪资保底3000元，月休2天。工作地点位于江西省宜春市。有意者请致电联系徐经理。

招聘酒店前台接待，薪资为3500~5000元每月。工作时间为三班倒，第一班为07:30-16:00，第二班为15:00-23:30，第三班为23:30-07:30，工作期限为三个月。该职位属于客户服务类，部门为房务部。岗位要求包括：形象气质佳，性格外向机灵；有酒店前台工作经验；女性身高162厘米以上，男性身高173厘米以上，能长期稳定工作，能接受三班倒。岗位职责包括：负责完成客人入住登记、房间分配，帮助客人处理入住相关事宜；掌握酒店房价、促销活动及其他服务的相关信息，及时向客人介绍；协助经理维护酒店的日常运作，完成经理交代的前厅相关事宜；处理每日账目系统，维护系统运营。

招聘客房主管。薪资为每月3000至5000元。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。岗位负责客房区域整体服务、卫生品质、人员管理、物资管控及区域安全，保障客房服务标准化、品质化运营，配合门店整体运营工作。具体职责包括：严格执行中高档酒店客房卫生标准，全面负责客房清扫、布草更换、房间消杀、设施检查等工作，每日抽查在岗客房、退房客房卫生质量，排查卫生死角、设施破损、物品摆放不规范等问题。负责客房保洁班组的日常排班、岗前培训、工作督导与绩效考核，规范员工仪容仪表、服务礼仪及操作流程，及时纠正不规范作业，做好团队日常管理。负责客房布草、一次性耗材、清洁用品等物资的领用、分发、登记与管控，定期盘点物资库存，严控耗材浪费、布草丢失、破损等问题，合理管控区域水电能耗。日常巡查客房门窗、水电、卫浴、家电、五金等设施设备，及时发现故障并登记报修，跟进维修进度并复检验收。及时响应客房宾客服务需求，妥善处理客房基础客诉、服务问题，配合店长做好宾客满意度维护，主动收集客房服务问题，优化清扫及服务流程。负责客房楼层、公共区域的安全巡查、卫生管控，排查消防、用电、治安等安全隐患，落实区域消杀、卫生保洁工作。任职要求为具有3年以上酒店客房主管同岗位经验，熟悉客房全套操作流程及品质标准，精通客房卫生标准、物资管控、班组管理，能独立统筹客房日常运营工作，具备良好的沟通协调能力、服务意识和执行力，善于发现并整改服务及卫生问题，服从门店管理安排，有新酒店开业筹备经验者优先。