
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘
岗位职责:
1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。
2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。
3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求:
3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。
薪资: 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天
·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度)
·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。
·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。
·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。
附注:
以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
保姆月结
急 招
保姆:女 55岁以下 住家阿姨带6个月男宝宝 有带宝宝经验优先 包吃 有爱心有责任心会做宝宝辅食 爱干净 不符合要求勿扰
工资:面议月休4天
电话:
地址:华泰花苑
保姆月结
【订单类型】:住家保姆(急急急)明天就能上户
【工作地点】:万载株潭
【上户时间】:面试成功 立马上户
【到手薪资】:4500月休4天
【工作内容】:做饭,搞下卫生
【要求】:爱干净,做饭好吃,有体检报告优先(要有3年左右家政经验的)
【证件】:身份证 体检报告(9项)
【联系方式】:钱老师()
宜春袁州区洪江镇招铝扣板吊顶77个平方。矿棉板吊顶240个平方。方通格珊72个平方。
方通铝扣板吊顶矿棉板吊顶1-4天1-2人完工结算
宜春市袁州区洪江镇招铝扣板吊顶 77个平方。矿棉板吊顶240个平方。方通格珊72个平方。
山东威海招聘:市区内酒店招聘主管,餐饮服务员市区内酒店招聘主管,餐饮服务员,每月休假四天,
酒店经理
招聘:市区内酒店招聘主管,餐饮服务员
市区内酒店招聘主管,餐饮服务员,每月休假四天,有食堂和宿舍。
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:4500.0岗位职责:1.全面负责酒店前台日常运营管理,确保前厅服务流程高效、规范。2.统筹安排前台员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程接待事务,保障客户满意度。4.监督房态管理、预订系统操作及各类报表(如日审报表、夜审报表)的准确性与时效性。
服务员大堂经理
招聘
鳌头酒店因工作须要,现招聘大堂经理一名,年龄在 55 岁以下有一定的工作经验;服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议,有意者来店或电话()联系
联系人胡先生
服务员
山东省,聊城市。莘县。
富华禧宴酒店,
招聘服务员 5 名
工资3500一4500元,
前厅领班一名5000-5500
地址,莘县北环
有工作经验的加薪
邹老板
高增广
西藏阿里酒店招主管一名要求形象好,有一定工作经验,客房服务员多名有经验,工资面谈,电话
客房服务员
酒店招主管一名要求形象好,有一定工作经验,客房服务员多名有经验,工资面谈,电话西藏阿里
服务员餐饮收银
• 开心粥楼招聘
上班时间:9:30-14:00 ;16:30-21:30;包吃!
1、收银员,3200元~4000元,有经验者优先,包吃,月休3天。收银员需要值班,轮流值班半个月为期
2、服务员,2600元~3500元,18至38岁,有餐饮工作经验者
3、领班,3200元~5500元,会收银工作,简单的电脑操作,有餐饮经验者优先,18至36岁,包吃,月休4天
门店晋升速度很快
试岗期为三天,如果本店觉得你不合适,则按照50元/天发放工资,如自己觉得不适合自己,则
如试岗通过,试岗的三天将按照正常的上班日来计算
联系电话:
地址:宜春翡翠城60栋2楼(原天虹附近)
江西宜春袁州区;地址:袁山中路262号3楼城西品家酒店(个体工商户)酒店前台收银(1人)3
3000-4500元/月
酒店前台月结
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地址:江西省宜春市袁州区袁山中路262号3楼
袁州区城西品家酒店(个体工商户)
酒店前台收银(1人) 3000~4500/月
要求: 经验不限 高中
联系人:黄经理 联系电话:
江西宜春招聘:餐饮店长薪资:3500-5000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确
3500-5000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长薪资:3500-5000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务流程规范,客户体验顺畅。2.合理安排员工排班,监督落实各项操作标准,保障工作有序开展。3.关注销售数据,结合实际情况制定简单有效的提升方法,助力业绩稳步增长。4.管理食材和耗材使用,做好库存与损耗控制,降低运营成本。5.及时处理顾客反馈,主动解决问题,维护店铺良好口碑。任职要求:1.有餐饮行业管理经验,熟悉门店运营全流程,能独立承担日常管理工作。2.具备基本沟通协调能力,能带领团队完成各项任务,协作意识强。3.有成本意识,对进货、库存、损耗等环节有一定把控经验。4.工作认真踏实,能适应轮班制,接受工作节奏的变化。5.有责任心,愿意在一线岗位长期稳定发展,踏实做事。
江西宜春客房前台接待薪资福利:3500+元/月,面议招工人数:1名工作地址:潦河东路
酒店前台酒店迎宾员
客房前台接待
薪资福利:3500+元/月,面议
招工人数:1名
工作地址:潦河东路
餐厅领班
爱尚菜馆【东升花园店】急招前厅经理身体健康灵活有餐饮管理工作经验工资:面议地址:袁州区锦绣大道1019号(爱尚菜馆东升花园店)电话:刘
茶饮师
蜜雪冰城高安森泽店招聘
蜜雪冰城高安森泽店
店长1名,薪资4000-4500
茶饮师2名,年龄18-35岁,薪资3000-3500
要求全职,吃苦耐劳,服从管理,有茶饮工作经验者优先
联系电话:陈先生
餐厅领班
爱尚菜馆【东升花园店】
急 招
前厅经理 身体健康 灵活 有餐饮管理工作经验
工资:面议
地址:袁州区锦绣大道1019号(爱尚菜馆东升花园店)
电话:刘
江西宜春袁州区;地址:袁山中路262号3楼城西品家酒店(个体工商户)酒店前台收银(1人)3
3000-4500元/月
酒店前台月结
;
地址:江西省宜春市袁州区袁山中路262号3楼
袁州区城西品家酒店(个体工商户)
酒店前台收银(1人) 3000~4500/月
要求: 经验不限 高中
联系人:黄经理 联系电话:
餐厅领班月结
【餐饮店招聘】诚聘带班人员!薪资待遇优厚,具体面议,工作地点位于江西省 宜春市。岗位主要负责门店日常运营管理,带领团队完成接待、点餐、出餐及清洁等工作,确保门店高效运转与顾客满意。要求具备相关餐饮管理经验,熟悉服务流程,沟通能力强,能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境。有意者请尽快联系,明天开始有空优先安排上岗。联系电话:,欢迎来电咨询,机会不容错过!
江西宜春招聘:肯德基楼面经理(五险一金)-万载薪资:3400-3900元/月岗位要求:-具
3400-3900元/月
楼面经理月结
招聘:肯德基楼面经理(五险一金)-万载薪资:3400-3900元/月岗位要求:-具备良好沟通表达能力,学习能力-适应倒班和高效的工作环境(早中晚3班倒)、岗位福利:1.按时计薪,多劳多得,收入3400左右,每个星期至少有1-2天休息2.无试用期,无押金,入职即办理五险一金,免费制服;3.享有退休金,高带薪年假4.工作时间灵活,弹性排休,多劳多得,发展空间广阔。岗位职责:-负责楼面整体运作,确保内场日常运营顺畅-确保员工执行好食品安全重要管制点,确保产品品质和速度符合标准楼面经理培训规划:1)基础工作学习:1-2个月按照制式培训规划完成餐厅相应工作站学习;2)管理工作学习:2-4线下实体门店基础营销管理学习;线上、外送业务营销管理学习,并训练新人;产品操作供应链管理,质量管理学习。3)完成以上学习内容后:负责餐厅综合值班管理:独立负责统御楼面10-20名员工,对人员、货物、设备、顾客满意、食品安全、销售目标等,全面负责!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘宜春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。