前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

全面负责前厅管理和人员招聘

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

服从安排

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分

1、绘图 简单电脑绘图、土地划分为主 20-30岁、善于学习者优先 2、表格 电脑表格整理、土地信息为主 20-40岁、细心负责优先 3、下乡 村长村民沟通、土地问题为主 20-40岁、自己开车 耐心沟通优先 地点：袁州区人民政府 旁 工资：3000-4000元 包中饭 电话： 黄

【招聘】急招保姆：女55岁以下住家阿姨带6个月男宝宝只带孩子有带宝宝经验优先包吃有爱心有责任心会做宝宝辅食爱干净不符合要求勿扰工资：4500月休4天电话：地址：华泰花苑

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招聘：服务区管理员薪资：3500元以上/月接受住外地岗位

明天找一个砂毛刺的二检，C0二车间

招聘：前台主管 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.全面负责前台日常运营管理，确保服务流程规范、高效、符合酒店服务标准。2.统筹排班、人员调度及前台团队培训，提升员工服务意识与业务能力。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题。4.监督并审核房态管理、预订系统操作及各类报表数据的准确性与时效性。5.配合销售、客房及安保等部门开展跨部门协作，保障宾客体验一致性。6.定期分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉率等），提出优化建议。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。3.熟悉Opera等酒店管理系统，掌握前厅各模块操作流程及标准。4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验。5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的中英文口语表达能力。

招聘：管理岗薪资：3500元以上/月酒店管理专业

招聘：酒店管家 薪资：2000元以上/月 酒店管家，懂电脑，责任心强。

山东省，聊城市。莘县。 富华禧宴酒店， 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元， 前厅领班一名5000-5500 地址，莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广

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招聘：酒店前台收银 薪资：2500.0-4000.0元/月 职位详情： 完成日常前台收银工作，接待客户，办理入住退房，整理账务及时且准确接听/转接电话，整理账务。。

【高安巴夫洛项目】因业务扩展需求，现招聘酒店前台接待1名工作地点：巴夫洛景区[红包]福利：入职即缴纳社保，提供食宿、年休假、节庆福利等各类福利()欢迎您的自荐或推荐[玫瑰]

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招聘：肯德基楼面经理（五险一金）-万载薪资：3400-3900元/月岗位要求：-具备良好沟通表达能力，学习能力-适应倒班和高效的工作环境（早中晚3班倒）、岗位福利：1.按时计薪，多劳多得，收入3400左右，每个星期至少有1-2天休息2.无试用期，无押金，入职即办理五险一金，免费制服；3.享有退休金，高带薪年假4.工作时间灵活，弹性排休，多劳多得，发展空间广阔。岗位职责：-负责楼面整体运作，确保内场日常运营顺畅-确保员工执行好食品安全重要管制点,确保产品品质和速度符合标准楼面经理培训规划：1）基础工作学习：1-2个月按照制式培训规划完成餐厅相应工作站学习；2）管理工作学习：2-4线下实体门店基础营销管理学习；线上、外送业务营销管理学习，并训练新人；产品操作供应链管理，质量管理学习。3）完成以上学习内容后：负责餐厅综合值班管理：独立负责统御楼面10-20名员工，对人员、货物、设备、顾客满意、食品安全、销售目标等，全面负责！

急招酒店前台 上班时间 早班：9:00到20:00 夜班：20:00到9:00点 站班 夜班忙完12点...

招聘：餐饮楼面主管薪资：4500~6000/月上午：08:30-13:00下午：15:00-19:10职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：餐饮部岗位职责：1、负责组织员工召开班前例会，布置当日工作，合理调配人员。2、负责做好餐前准备、餐中服务质量跟踪和餐后收尾检查工作。3、负责监督预定、吧台、大厅和包厢的对客服务工作。4、检查区域领班每日安排工作的落实情况。5、负责制定部门每月培训计划，并做好区域内员工培训工作。6、负责拟订部门设施设备保养、卫生清理培训计划并对员工进行培训。7、组织员工对区域餐具、用具、资产物料的盘点工作。8、负责做好每月部门值班、排班表。9、负责处理楼面宾客投诉及顾客关系维护。

招聘：餐饮部经理 薪资：4000~5000/月 上午：09:00-13:00 下午：16:30-20:00 一至三个月 职位类别：经营/管理类/经理/经理 有2年以上酒店/高端餐饮同岗位管理经验，熟悉餐饮运营、出品质量、成本控制、宴会接待及团队管理；具备较强的服务意识、营销策划及沟通协调能力，能把控服务标准、食品安全与现场运营；责任心强、抗压能力好，有星级酒店经验者优先，月休4天+法定节假日。

前台 年龄25岁-35岁，会熟练使用电脑，形象好，有服务意识。 薪资福利:工资3000-4000元/月 招工人数:2名 （4.30-5.20） 工作地址:宜丰金领国际 宜丰假日主题酒店