
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
餐饮主管
客家菜餐厅前厅主管/领班
招聘人数:2名
薪资待遇:6-8k
岗位职责
1. 统筹客家菜餐厅前厅日常运营,确保服务流程高效有序,把控门店整体服务质量;
2. 带领并培训前厅团队成员,提升服务质量和团队协作能力,做好员工日常管理;
3. 监督顾客用餐体验,及时处理客诉,持续优化客户满意度;
4. 协调前厅与后厨的沟通对接,保障客家菜出品的出餐效率与服务质量;
5. 协助制定并执行门店的运营计划与目标,做好卫生管理与日常巡检工作。
任职要求
1. 具备餐饮行业前厅领班/主管工作经验,有客家菜/连锁餐饮运营经验者优先;
2. 熟悉餐厅前厅运营流程,能独立统筹高峰期服务工作;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立带教新人;
4. 责任心强,能适应餐饮快节奏的工作环境;
5. 具备较强的服务意识与问题处理能力,可妥善处理各类客诉;
6. 目标意识强,能够推动团队达成门店业绩目标;
7. 持有有效健康证,无不良从业记录。
员工福利
• 包吃包住,免费员工宿舍(配备空调,环境舒适)
• 免费提供员工工服
• 全勤奖
• 医疗保险
• 节假日福利(法节假日发放礼盒/礼品,聚餐聚会,如春节、中秋等)
• 完善的员工培训体系与清晰的晋升通道
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
搬运工
【招聘】搬运工若干名:要求:吃苦耐劳、年龄60岁以下,身体状况良好!工资面议!联系人:邓地址:物华大巿场D区2栋
啤酒厂直招【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班啤酒厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
无线耳机装盒{300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班贴标签电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
电子厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
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保姆月结
急 招
保姆:女 55岁以下 住家阿姨带6个月男宝宝 有带宝宝经验优先 包吃 有爱心有责任心会做宝宝辅食 爱干净 不符合要求勿扰
工资:面议月休4天
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地址:华泰花苑
新疆石河子招聘:大堂经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责大堂秩序维护,及时处
5000-8000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理
薪资:5000-8000元/月
岗位职责
1. 负责大堂秩序维护,及时处理客户问题
2. 引导客户办理业务,提供专业咨询服务
3. 协调各部门工作,确保大堂运营顺畅
2. 具备良好沟通能力,抗压能力强
3. 有大堂管理经验者优先
1. 酒店管理等相关专业
2. 熟悉大堂服务流程,具备团队管理能力
3. 有酒店大堂管理经验者优先
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
广东湛江招聘:前厅管家薪资:4000-5000元/月专科以上学历,,熟练使用电脑,良好的沟
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅管家
薪资:4000-5000元/月
专科以上学历,,熟练使用电脑,良好的沟通能力,有前台接待经验或酒店管理专业优先
酒店经理1-2人月结
宜宾青居民宿诚聘:宾馆前台主管一名,,工作地点宜宾市老城区滨江西路,两班倒,上六休一,18—35岁,有经验者优先,工资面议。电话
客房服务员月结
客房服务员 | 高安莱漫云端酒店 | 高安市十里亭路与锦绣大道交叉口正南方向142米左右 | 2人 | 4000元+/月 |
江西宜春招聘:经理薪资:4500~6000/月上午:9:30-13:30下午:16:30-
4500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:经理
薪资:4500~6000/月
上午:9:30-13:30 下午:16:30-21:30
二个月 4500元/月
职位类别:经营/管理类/经理/经理
管理饭店一切大小事务,楼面卫生,服务员的管理,账面基础核对,协助厨师长做厨房管理
江西宜春招聘:客房服务员临时工薪资:2000-30001、初中及以上学历,热爱本职工作;2
2000-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员临时工薪资:2000-30001、初中及以上学历,热爱本职工作;2、有酒店服务员相关工作经验;3、身体健康,品貌端庄。4、临时工按天计算。
酒店迎宾员
【绿城高安巴夫洛项目】
因业务扩展需求,现招聘酒店前厅接待1名
工作地点:巴夫洛景区
福利:入职即缴纳社保,提供食宿、节庆福利等各类福利
☎()
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餐饮主管
招聘:餐饮部经理
薪资:4000~5000/月
上午:09:00-13:00 下午:16:30-20:00
一至三个月
职位类别:经营/管理类/经理/经理
有2年以上酒店/高端餐饮同岗位管理经验,熟悉餐饮运营、出品质量、成本控制、宴会接待及团队管理;具备较强的服务意识、营销策划及沟通协调能力,能把控服务标准、食品安全与现场运营;责任心强、抗压能力好,有星级酒店经验者优先,月休4天+法定节假日。
江西宜春客房前台接待薪资福利:3500+元/月,面议招工人数:1名工作地址:潦河东路
酒店前台酒店迎宾员
客房前台接待
薪资福利:3500+元/月,面议
招工人数:1名
工作地址:潦河东路
酒店前台月结
招聘:酒店前台收银
薪资:2500.0-4000.0元/月
职位详情:
完成日常前台收银工作,接待客户,办理入住退房,整理账务及时且准确接听/转接电话,整理账务。。
江西宜春招聘:肯德基楼面经理(五险一金)-万载薪资:3400-3900元/月岗位要求:-具
3400-3900元/月
楼面经理月结
招聘:肯德基楼面经理(五险一金)-万载薪资:3400-3900元/月岗位要求:-具备良好沟通表达能力,学习能力-适应倒班和高效的工作环境(早中晚3班倒)、岗位福利:1.按时计薪,多劳多得,收入3400左右,每个星期至少有1-2天休息2.无试用期,无押金,入职即办理五险一金,免费制服;3.享有退休金,高带薪年假4.工作时间灵活,弹性排休,多劳多得,发展空间广阔。岗位职责:-负责楼面整体运作,确保内场日常运营顺畅-确保员工执行好食品安全重要管制点,确保产品品质和速度符合标准楼面经理培训规划:1)基础工作学习:1-2个月按照制式培训规划完成餐厅相应工作站学习;2)管理工作学习:2-4线下实体门店基础营销管理学习;线上、外送业务营销管理学习,并训练新人;产品操作供应链管理,质量管理学习。3)完成以上学习内容后:负责餐厅综合值班管理:独立负责统御楼面10-20名员工,对人员、货物、设备、顾客满意、食品安全、销售目标等,全面负责!
酒店前台
急招酒店前台
上班时间
早班:9:00到20:00
夜班:20:00到9:00点
站班 夜班忙完12点...
餐厅领班月结
【餐饮店招聘】诚聘带班人员!薪资待遇优厚,具体面议,工作地点位于江西省 宜春市。岗位主要负责门店日常运营管理,带领团队完成接待、点餐、出餐及清洁等工作,确保门店高效运转与顾客满意。要求具备相关餐饮管理经验,熟悉服务流程,沟通能力强,能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境。有意者请尽快联系,明天开始有空优先安排上岗。联系电话:,欢迎来电咨询,机会不容错过!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘宜春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。