食堂店长男女不限50岁左右身体健康有学校食堂管理经验有较好的沟通能力有责任心。食堂店长工作地址:宜春市区

薪资待遇4500一月 其他福利待遇面谈

岗位名称：导购员；副店长；店长。岗位要求：导购员：1.服务顾客，了解顾客需求并达成销售；2.完成店长安排工作；3.初中以上学历。副店长：1.监督进货、上货、检收、商品陈列等工作；2.协助店长处理店面日常事务；3.二到三年店铺管理经验。店长：1.全面主持店面的管理工作；2.执行总部下达的各项任务；3.完成每月销售任务。薪资待遇：导购员：4K-6K；副店长：5K-8K；店长：6K-10K。

找店长数名，江西省·宜春市范围内，5000-7500元/月，交通补助、厂车接送，，会看图纸。常年有量，有伙食补助

办公文印店店长员工，25-45岁，需大专及以上文化，熟悉电脑软件，白班制薪资福利:工资面议招工人数:1名社保（五险）、中餐（工作餐），三节福利，带薪年休假，每年定期体检等。工作地址:宜丰县工业大道幸福小区旁

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘彩妆导购，美学导师 <3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

店长1.年龄在20～55岁，积极乐观，有亲和力。薪资福利:底薪+提成+福利，年收入5～15万，详情面谈！招工人数:若干名工作地址:月亮湾沿江中路79号

丰城市丹宏建材有限公司招聘业务员，工作时间早八晚六，提供工作餐、五险、年假及节日福利，薪资为2800-10000元/月。 江西金洋金属股份有限公司招聘电工及电气维修工，提供五险一金、包住及工作餐，薪资为6000-8000元/月。 丰城市红馆餐馆招聘喜辣洗菜工，提供工作餐及节日福利，薪资为3000-4000元/月。 丰城聚空间建材有限公司招聘导购员，工作时间早八晚六，提供工作餐及年终奖，薪资为4500-8000元/月。 有意者可前往丰城招聘网投递简历，提前注册并完善个人简历，填写完整的工作经历，企业将优先查看内容完整的简历。

宜春市袁州区招水电

招聘货车司机1名。 要求能吃苦耐劳，责任心强，遵纪守法，无犯罪记录，身体健康，退伍军。 薪资为4000至5000元每月。 工作地址位于江西省宜春市丰城市玉华山南路。

设备制造懂电焊，气焊，设备制造原理。有经验者优先。薪资福利:6000~8000/月招工人数:2人工作地址:江西丰城市资源循环产业园中小企业孵化园19栋

招聘货车司机，现招A2驾驶员5名。 车型为新能源侧翻货车，货源充足。 任职要求：持有A2驾驶证；有相关驾驶经验者优先；能吃苦耐劳，服从管理，爱惜车辆。 薪资待遇为每月13000至15000元。 工作地点位于丰城市高新技术产业园区。

招聘：展厅经理（五险+工作餐+节日福利+带薪年假）薪资：4000-10000元/月温馨提示：企业不会实时在线查看简历，建议您投递简历后点击【电话】按钮主动联系企业，优先获得面试机会。岗位职责1.负责玉溪五菱商用车展厅日常运营管理，优化客户接待流程与服务标准2.制定销售策略与目标，带领团队完成月度及年度业绩指标3.拓展大客户资源，维护核心客户关系，提升品牌影响力4.监控销售数据，定期复盘分析，输出改进方案并落地执行5.展厅现场5S与展车管理，团队建设等任职要求1.市场营销或管理类专科以上，3年以上相关行业销售管理经验2.拥有较强的数据分析与问题解决能力4.抗压能力强，结果导向工作时间8:30-18:00

轻奢户外-法国AIGLE（艾高）---招聘服装销售君太百货北京龙德DT51中关村大融城（店长+销售）薪资：基本工资+个人提成+门店奖金600左右工作时间：做一休一福利：五险一金，带薪年假提供免费工服；一年两次调薪、晋升（1月&7月）；要求：1、38以内，有至少两年品牌服装销售经验，最好有轻奢大女装、男装、大运动、户外。形象佳，较好的沟通表达能力相关人事：4欢迎自荐和推荐

店长20～35岁薪资福利:基本+提成+分红+满勤+保险+团建，年轻团队。成手3000+到12000不封顶电微

店长薪资福利:底薪3500元+提成

招聘：酒店店长薪资：4000-7000元/月酒店（南川城区）招聘店长全面负责酒店经营管理，重点要求：1.营销策划能力：能独立制定营销方案并落地执行，懂本地协议客户、旅行社、景区等线下渠道开发，提升入住率和营收；2.**运营能力：精通OTA平台运营（携程五维评分、美团、飞猪等），会、小红书、视频号等渠道引流，能维护官网、；3.培训带教能力：能培训前台、客房人员，抓服务标准，带出高效团队。有酒店或服务行业管理经验优先，责任心强、能独当一面。薪资面议（底薪+绩效+提成+五险）。

看过来:邹家山菜市场熟食店招小时工营业员（6点到11点），每天5小时，有需要

招聘店员，月薪3000元以上，有经验者优先，联系辛艳斌，工作地点江西宜春。

理货员25—45岁，能吃苦耐劳薪资福利:3200-3600元/月招工人数:8名限长期工、暑假工兼职不要以上岗位一经录用待遇从优，享受生日福利，公司团建等福利!工作地址:安宁轻纺职业学院店

招聘：理货员薪资：3000理货员岗位职责：负责理货、收银任职要求：勤快认真工作时间：早班8点到下午5点，晚班下午2点到11点薪资：3000-4000员/月

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提升顾客购物体验 2.熟练掌握所售商品知识，准确解答顾客咨询，提供专业选购建议 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序 4. 协助完成销售目标 5. 配合门店开展促销活动，做好现场引导与氛围营造 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 工作认真负责，有团队协作精神和较强执行力 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，身体健康，能适应零售行业工作节奏 5.遵守职业道德，服从门店管理安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升，营业时间16:00-2:00。 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有服务意识，认同企业文化，愿长期稳定发展

靖安县遇见文化艺术品馆（中华名家画廊）招聘招聘岗位：晚班店员1名。工作时间：有时6点半到9点半，有时最晚到12点。工资待遇：1500元每月的底薪，另加酒水提成。工作内容：打扫卫生、接待客人、销售酒水。要求：有一定的人脉资源，喜欢喝酒，能销售酒水的优先录用。工作地址：靖安县城登高路（红馆旁边）联系电话：

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘：理货员薪资：2000元以上/月整理货物

母婴店导购买五险1.负责顾客的跟踪，产品的销售。2.店里商品陈列及环境卫生。3.爱学习，梦吃苦耐劳，沟通能力强。薪资福利:3000~4500/月招工人数:8人工作地址:江西省丰城市君留苑西大门口优家宝贝

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

宜春高安市招门店店长