宜春高安市招门店店长

招聘店长1名。岗位职责包括全面负责门店运营管理工作，统筹日常事务，确保服务质量与经营目标达成。要求具备餐饮行业管理经验，以及较强的组织协调与执行能力。具体工作内容包括负责门店整体运营管理，涉及人员调配、成本控制、客户满意度提升；熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件；具备良好的沟通能力和团队领导力，责任心强。薪资待遇为4500-5000元加绩效奖金。福利包括包吃、年终奖、带薪年假、节日福利、生日福利。工作地址为江西省宜春市万载县宝塔东路与灵运大道交汇处浏厨院子。联系电话为谭总。

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘副店长，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系熊伟。

招聘新能源零跑汽车丰城体验中心店长。薪资为每月10000元以上。岗位职责包括：全面负责整体运营管理；统筹门店销售、体验、交付服务，负责市场全链路工作；承接总部经营指标，打造零跑品牌标杆体验店。要求具备在新能源汽车4S店工作3年以上或担任汽车销售经理3年以上的经验。

招聘店长职位，薪资范围3500.0-10000.0元/月，要求具备强大的团队管理能力和沟通能力，擅长产品搭配与销售、拍摄照片，对线上短视频剪辑有经验者优先，工作地点在江西宜春。

店长入职条件：品貌端正，年龄在25到35岁，有三到五年的相关经验，熟悉养发馆和美容院的运营模式，工作踏实，服从管理，能带领团队不断提升专业和技能，有良好的服务意识和团队合作精神（形象和能力强可以放宽年龄）。熟悉养发馆和美容院的运营模式，能带领团队不断提升专业和技能薪资福利:4500-8000招工人数:1名

招聘馆长一名。男女不限，年龄要求在25至50岁之间。有美业、理疗或养生行业经验者优先考虑。薪资为每月5000至9000元。福利包括门店年终分红及总部股份。

招聘下属办公文印店店长。男女不限，年龄要求在25至45岁之间。薪资福利为工资加奖金，每年约4万至10万元。向所有职工提供社保（五险）、工作餐、三节福利、带薪年休假以及每年定期体检。工作地址位于宜丰县工业大道。

(招聘)超市生鲜经理薪资：面议岗位职责负责生鲜区整体运营、货品陈列、补货及损耗管控安排员工排班、日常管理与工作督导把控食材品质、定价及现场服务，完成门店销售目标任职要求有超市生鲜管理相关工作经验熟悉生鲜运营、库存及损耗管理责任心强，具备团队管理能力有意者刘女士

宜春市招强电

快递站仓库里面需要安装16个摄像头，线路需要穿PVC线管，摄像头安装高度4m，会用到2付脚手架，仓库长40米，宽18米，有意者电话联系。

快递点搬迁需要装灯装插座，需要一名人品靠得住的电工，最好是会装监控的，因为还要装16个摄像头可以一起做了，有意者电话联系。

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施与交底 3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5. 配合完成项目资料整理、归档及二级建造师注册相关手续 任职要求： 1. 持有国家颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

扬.州厂招几个二.保.焊，包吃住380-430一天，年.龄48岁以内都可以，不要证、会焊就可以，点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘店长，店助，搭配师，综合工资为4000至10000元以上。福利包括底薪、高提成、一月2次的排名奖、公司业绩奖、全勤奖、工龄奖以及带薪年假。平台好，发展好，晋升快。工作地址位于博罗县杨村镇金杨大道45号潮人出没。

招聘5000方超市诚聘水果主管:1名水产主管:1名工资待遇面议地址：广东中山小榄联系：柳

髙薪招聘主厨1名（年龄28一45）岁配菜1名（年龄18一45）岁店长1名（年龄25一45）岁求身体健康，要合群，有工作经验，人品好。有意者面议：赣州市老城区

外卖店招聘店长工资6500电话

香橙源生鲜超市招聘，店长，（要求有工作经验）店员，电话

江西宜春招聘理货员。月薪1800元以上。主要工作职责包括搬运货物、清理到期食品以及整理货架。

工作内容: 1、日常给顾客用产品 2、器械清理，无菌操作 3、库存盘点，打扫卫生等 任职要求: 1、25-45岁，性格开朗，善于沟通 2、态度端正、做事踏实认真 3、具有团队合作意识、学习能力，沟通能力和抗压能力。 薪资待遇: 实习期2个月，表现良好可提前转正，实习期3到4k，转正之后综合5k左右。 福利:带薪休假，，餐饮补贴 岗位经验: 最好有1-2年以上的销售经验，无销售经验也可 发展方向，店员-店助-店长

招聘店员2-4名。薪资为3200-4500元每月，其中基本工资2000元，岗位补贴500元，饭补200元，全勤奖100元。公司月考核90分可获得200元，95分可获得400元。提成为销售额的千分之六，由全店人员分配。工作内容包括门店日常收银、理货、收货、为顾客解答问题以及门店卫生打扫。月休2天。实行两班倒工作制，早班时间为8点至17点，晚班时间为14点30分至23点30分，每周轮换一次。招聘长期工作者，过年期间需要上班和值班。要求熟练拼音，工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队精神和服务意识，有零售工作经验者优先。联系电话为店长。

招聘导购1人。薪资为每月3000至4500元。公司为丰城市盟标贸易有限公司。岗位要求为全职，学历和经验不限。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:00至18:00。每月休息3天。工作环境舒适，午休时间充足。薪资结构为底薪2600元加高提成。

招聘：品牌家纺店店员/店长薪资：3000元以上/月需要勤劳踏实，肯干的，最好是有从事过相关方面的人，行业内提成最高

招聘营业员。经验不限，要求高中学历。薪资范围为每月2500至5000元。招聘人数为3人。工作地址为宜春市万载县环城北路177号。

家具导购员

招聘店员/营业员，性别不限，年龄要求在18至50岁之间。能适应倒班制。薪资范围为3500至4500元，有休班，待遇优厚。

招聘移动营业员。岗位职责：负责中国移动沟通100营业厅的客户接待，办理移动业务，包括开卡、套餐升级、分期、宽带开户、补换卡，并提供咨询答疑。负责中国移动营业厅客户的服务和主动营销，引导顾客体验式营销。薪资福利：3000~4500元/月。招聘人数：3人。工作地址：铜鼓县街心花园移动手机城四号店面。

招业务员、导购，只要有责任心、性格开朗、热情，新手也可以，有经验优先