江西省宜春市招店长，每月5400至7800元且完工即结，提供工具；与同事协作推进进度；自带常用工具。长期有活；交通补助；听从现场负责人安排

店长要求有爱心有团队精神，不拉帮结派，忠诚于公司，做人诚实薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

宜春连锁超市招聘生鲜经理1名工资8000-12000要求：3年大型超市同等职位管理经验，陈列，控损电话

店长具备门店管理经验优先，有较强统筹、团队管理及销售运营能力，责任心强。年龄20-40岁，男女不限，熟练操作智能手机及各类数码产品；具备良好的语言沟通能力、学习适应能力，服务态度亲和有耐心；有无经验均可，公司提供岗前培训，有相关行业经验者优先录用。薪资福利:月薪5000元起，上不封顶，缴纳社保。招工人数:5名工作地址:宜丰本地。

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘：门店副店长薪资：3000~8000/月上午：08:00-12:00下午：15:00-20:00职位类别：经营/管理类/店长/店长岗位职责：1、负责与顾客进行有效沟通，根据用户需求提供美体方案；2、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；3、学习并掌握手法技能并服务好顾客。任职资格：1、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；2、品行端正、身体健康、富有敬业精神；3、有责任心，团队合作精神强；4、有相关工作经验者优先录用公司提供专业的一对一带教培训，不限经验，带薪学习，上手快、手法简单，欢迎广大应届毕业生投递简历。

零食店店长负责维护店内全面经营，管理员工并关注库存及零食新鲜度。招聘一人，工作地点在江西宜春铜鼓县城南西路悦景城旁，月薪范围3000至4500元。

母婴店店长买五险从事过一年以上母婴店长职位，承担单个门店的营销和人员管理工作，执行能力强。薪资福利:4500~6000/月招工人数:2人工作地址:江西省丰城市君留苑西大门口优家宝贝

诚招水利施工员1名，要求会测量。工作地点在丰城，工期为一年半。任职要求：吃苦耐劳，身体健康，有中型水库、二级公路、大型土方施工经验者优先。房建施工员不予考虑。薪资待遇面议。

二把手勿扰江西高安找一剪一翻上班时间四五个小时杀三四百头老板耿直活也是长期联系

道路养护岗依据《江西省公益性岗位开发管理办法》第一章第二条相关规定招用以下人员： 1. 就业困难人员中的零就业家庭成员、低保人员、残疾人，以及女性45周岁以上、男性55周岁以上的人员。 2. 就业困难人员中失地人员、40-45周岁女性和50-55周岁男性员工。 3. 脱贫人口中45周岁以下和55周岁以下具备劳动能力的员工。 4. 离校1年内未就业且有就业意愿的高校毕业生。 招聘岗位包括道路养护岗、公共环境卫生岗等。 薪资根据实际工作量确定薪酬标准。 招工人数为2人。 报名时间为2026年10月31日至2026年11月6日，有意者可来电咨询或报名。

道路养护岗依据《江西省公益性岗位开发管理办法》第一章第二条相关规定招用以下人员： 1. 就业困难人员中的零就业家庭成员、低保人员、残疾人，以及员工45周岁以上、员工55周岁以上的人员。 2. 就业困难人员中失地人员、40-45周岁员工和50-55周岁员工。 3. 脱贫人口中45周岁以下员工和55周岁以下具备劳动能力的员工。 4. 离校1年内未就业且有就业意愿的高校毕业生。 招聘岗位包括道路养护岗、公共环境卫生岗等。薪资根据实际工作量确定薪酬标准。招工人数为2人。报名时间为2026年10月31日至2026年11月6日，有意者可来电咨询或报名。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

店长年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成＋绩效，社保及福利工作地址:豪庭假日酒店

店长28-40周岁，手脚勤快，待人热情，需要办理健康证，能接受门店轮班（早中班、晚班），、女士也可以。顾客接待、收银结账、货品上架补货、每日效期排查、店内卫生整理薪资福利:月薪3000+，全勤绩效都有，也可到店面试，新手包教包会工作地址:襄汾

志升轩第6家分店即将开业，现急招一名店长：底薪5000+加提成。招聘派单老师10名薪资6000—30000肖老师

伊利大好品质生活馆，连锁与您创造世界招聘：店长：若干名，年龄25－60周岁，1.市场营销等专业，2年以上销售及管理经验;2.执行力高，据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰，拥有较强的理解、沟通能力;具体面议；店员：若干名。男女不限，25-55岁，1年以上销售或者导购经验，行业不限;有亲和力，表达清晰，有团队意识，服从管理。工资3000-8000元/月，单休。具体面议上班地址：浙江省衢州市柯城区航埠镇、石梁镇联系电话：黄经理

【上海招聘】高端户外鸟家扩HC啦，直营门店【职位】：店经理/主管/销售【坐标】：IAPM（SA）明珠（SA）浦东嘉里城（SA）国金（店经理）奕欧来（主管/副店）【薪资】：底薪+津贴+提成+KPI奖金+五险一金，带薪年假、免费工服、节假日三薪【福利】：22-33岁，男女不限；有户外/大运动/奢侈品/化妆品经验，1年以上销售经验联系：（，戳）想要了解的更细，放心大胆的添加，随便问

店员薪资福利:面议招工人数:多名工作地址:中和家园

店员薪资福利:面议工作地址:滨河西路206号

影城全职 1、年龄18岁以上； 2、身体健康，五官端正，性格开朗向上，工作积极主动，服务意识较强； 3、喜爱电影，希望对电影工作有更深的了解； 4、能适应倒班制、能上晚班（春节等节假日需上班），周一至周五分两班，中班12:30-21:00晚班17:20-结业（结业平常00:00前后），周六日及节假日分3班，早班09:00-17:00，中班12:30-21:00，晚班17:20-结业（结业平常01:00前后）。1、负责售票、检票、影城卖品等日常服务工作，提供优质观影体验；2、指引观众入场、协助维持影厅秩序及清洁；3、主动解答顾客咨询，处理基本问题与需求；4、配合值班经理完成值班安排，确保运营流程高效有序 薪资福利:1、薪资3000+，购买5险，有提成、有全勤；2、可享受员工免费观影福利；3、月休4天，轮休制 可直接前往影城与值班经理沟通交流；识别二维码，关注我们；团体票、浪漫求婚、会员福利、市场活动、场地租赁、场地广告、影厅冠名、包场包厅、异业联盟等；影院热线： 工作地址:高安市锦惠中路鹏泰百货4楼

宜春衣拉客饰品店在进龙商厦249号招聘20-40岁的年轻员工店员，要求有销售经验并热爱打扮。

招聘：销售薪资：2500宝妈有销售经验的，工作类型，母婴用品店。时间段白班9-11:30~1:30-19:00下午11:30-17:0018:00~21:00

宜春高安市招门店店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，张贴宣传物料，维护良好购物环境 5. 记录顾客反馈与建议，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

招聘：经理薪资：6K-10K大专以上学历，有两年以上超市管理经验，对陈列、卫生、服务、品质，人员管理有较高的标准，电脑系统熟练，沟通能力强，能接受公司调动

店长要员工50岁以下。店长薪资福利:薪资4000-5000元工作地址:宜春市樟树市淦阳街道共和商业步行街

服务员综合5000一5500前厅主管6500一7000收银吧台5000一5500传菜5000一5500联系经理

招聘拆木托盘理货员，工作地点江西宜春，岗位职责为拆卸木托盘并整理，提供手把手教学，月薪范围5000-7000元，两人一组协作。