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店长3-5人月结全职
招聘:店长(社保+生日福利) 薪资:6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30(月休8-10天) 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先(实在没有我们可以教) 2.热爱服装行业,有耐心责任心强,性格开朗,服从管理
江苏扬州店长能力出众,学习能力强,能吃苦,执行力强!薪资福利:2500-5000元
2.5-5千/月
店长月结
店长能力出众,学习能力强,能吃苦,执行力强!薪资福利:2500-5000元
扬州
9月20日 18:53拨打电话
门店店长
3-6千/月
店长3-5人月结全职有责任心有爱心银发经济健康管理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地,结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求: 1. 具备门店店长相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有成功带店业绩者可适当放宽条件
店长
4-5千/月
店长1-2人全职
负责店内各项事务
店长月结
招聘:店长薪资:6千~7千岗位职责:1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责;2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标;3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训,评估执行的结果;4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题,确定改善方法及追踪进度;5.收集餐厅发生的各类问题,协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助;6.辅导餐厅分析优弱势,协助制订餐厅的短期、中期、长期目标,并追踪执行;7.执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;年龄:30-45具体面议8.招募与面试餐厅管理组人员,确保分管餐厅有足够且合适的人力;9.合理处理各类突发事件;10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力,并建立协同一致合作良好的团队;职位要求:1.大专以上学历;2.具有3年以上餐饮实际营运管理经验;3.具有较强的协调能力和领导能力;4.诚实正直、能承受工作压力,良好的团队合作与沟通能力;
扬州
9月11日 08:50拨打电话
网管,店长
4-5千/月
店长月结全职
全店事务处理
店长
6-9千/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如涉及食品/服务类)或可入职后及时办理
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职
扬州桌游店招店长,男女不限,年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人,能吃苦耐劳,忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈!有靠谱的人可以推荐一下!
店长1-2人月结全职
一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标,分析销售数据,优化业绩。 -监督员工完成个人KPI,策划促销活动(如节假日折扣、会员日等)。 -定期提交销售报表,分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工,制定排班表,协调人员分工。 -定期组织例会,提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾,营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率,协调补货、调货,避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新(根据季节、节日或潮流调整布局)。 -监督货品盘点,确保账实相符,处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉,维护VIP客户关系,提升复购率。 -推动会员体系运营(如生日礼、积分兑换等)。 -收集客户反馈,向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观,符合品牌形象。 -管理日常开支(如水电费、耗材),控制运营成本。 -监督安全措施(防盗、防火),处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历,市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验,1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程(如快时尚、奢侈品牌或运动品牌)。 3.核心能力 -领导力:能激励团队,解决冲突,高效分配任务。 -沟通能力:擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析:会使用Excel、POS系统,分析销售报表。 -时尚敏感度:了解潮流趋势,具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强,适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳,身高、年龄符合品牌定位(如高端女装)。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围: -二线城市:6K-10K/月(底薪+提成+绩效) -福利: -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展:单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型: -转向品牌总部(如商品企划、培训师、买手)。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作:节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力:需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动:零售行业员工流动性较高,需持续培养新人。
扬州广陵区不锈钢管,镀锌管都会焊
460-500元/天
焊管道1-2人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
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扬州仪征市去两个人干几天点工,护栏拉一下,换桥架螺丝350一天,附近的联系,明天就可以去。电话
小工力工
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扬州 仪征市
9月21日 12:44拨打电话
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9千-1.1万/月
水电工长期1-2人月结点工电工证
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扬州 邗江区
9月21日 12:43拨打电话
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店长1-2人月结
店长有工作经验优先薪资福利:工作3400-4200每月2天假期,每天两顿饭,节日礼品,待遇好。招工人数:1名工作地址:鸦鸿桥宏祥小区底商
唐山
9月21日 12:55拨打电话
店长
门店店长/主理人/合伙人3年以上生鲜/零售门店管理经验;有“老板心态”,对利润和结果负责;能自己带团队、做私域、控损耗;愿意投入时间、精力薪资福利:面议号与号码相同
重庆
9月21日 12:49拨打电话
店长理货员收银员
[爆竹][爆竹][爆竹]好消息[爆竹][爆竹][爆竹]鑫源海鲜寻找:合作共赢的伙伴加入[玫瑰]招聘岗位如下[握手][握手]1店长1名工人3名2销售5名3理1名4售货员5名5理货员5名6微机员3名7收银员1名8防盗员1名9送货司机3名工资待遇:3000一4500以上要求年龄48岁以下.能吃苦耐劳.长期稳定.服从管理.有工作经验者优先!非诚勿扰[抱拳]有意者面议.期待您的加入!地址:龙江县商贸城西门(不加私微)联系电话:.
大庆
9月21日 12:42拨打电话
店长月结
招聘:主管薪资:6000-8000元/月联系电话:1.负责技师团队日常管理、人员排班,监督服务质量。2.处理顾客现场投诉以及各类突发问题,维护门店秩序。3.督导员工遵守门店制度,做好员工日常工作考核。4.配合门店完成业绩目标,做好内部工作协调。
雅安
9月21日 12:38拨打电话
店长1-2人月结
店长有带团队能力,事业心和执行力强。全面负责定内整体事务,人员排班等,完成销售任务薪资福利:3500元招工人数:1名
保定
9月21日 12:36拨打电话
导购
导购
优秀的沟通表达能力,热情开朗亲和力强,工作积极主动,认真负责,有团队合作精神。
营业员免费培训1-2人月结全职
负责售卖熟食小龙虾,日常工位卫生清理、工具清洗消毒。 【任职要求】 身体健康,吃苦耐劳,服从安排; 做事麻利,手脚勤快,年龄25–55岁; 有无经验均可,新手可带薪培训; 能吃苦耐劳、踏实稳定,长期干优先。 【薪资待遇】 工资月结不拖欠,工作环境干净,上手简单。
营业员免费培训1-2人月结全职
1. 负责门店日常收银工作。 2. 完成商品上架、理货、排面整理,及时补充缺货商品,保证货架整齐美观。 3. 做好门店夜间清洁工作,包括店内地面、货架、收银台、就餐区等区域卫生,维持门店整洁环境。 4. 完成夜间收货、严格按照门店流程操作。 5. 热情接待夜间到店顾客,提供优质服务,解答顾客简单咨询。 6. 服从店长工作安排,配合完成门店其他日常运营事务。
扬州广陵区小吃店铺,上六休一,工作时间9小时
3-6千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
小吃店铺,上六休一,工作时间9小时,能配合公司安排,服从管理,加班有工资
营业员店员免费培训1-2人月结全职
美好连锁便利店招聘储备店长一名; 应聘要求: 1、年龄18-40周岁,初中及以上学历(不接受学生和短期;有经验者可放宽条件; 2、形象气质良好,有较好亲和力; 3、沟通表达能力较强、能吃苦耐劳; 4、有便利店行业工作经验的优先考虑; 5、全职。 工作内容概述: 1、收银、理货、补货、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货等 2、年龄20-40岁,身体健康,有经验可放宽要求 3,工作态度积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神 4,能够接受轮班制工作安排 上班时间: 早班: 6:00-15:00,中班: 15:00-24:00,早班和中班需轮班。 薪资: 早中班综合工资:3800-4500,晋升店长工资为6000-8000 本司提供专业培训机会,助力个人成长与发展; 明确的内部晋升机制,店员-店长-区域经理-区域负责人,内部晋升无空降
拼豆店店员
3-4千/月
店员1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助开展促销活动执行与效果反馈,提升顾客满意度与复购率 5.及时上报商品损耗、库存异常及顾客意见建议,配合店长完成基础运营支持 任职要求: 1. 学历不限,有服务行业经验者优先 2.沟通表达清晰,具备良好的亲和力与应变能力 3.工作认真负责,能适应轮班及节假日上岗安排 4.有烫豆相关从业经验者优先考虑 5. 具备团队协作意识,服从管理,执行力强
导购
3-4千/月
店员有提成1-2人月结全职年龄40左右
青岚小筑(欧派)旗下旧改装修门店,招个店员主要工作是接待加门店卫生,会点装修上的更好,不会也没事,性格要求活跃点哈
营业员
3-6千/月
营业员3-5人营业员,药品,销售
门店卫生,商品陈列,引导顾客销售商品,做好服务
棋牌室前台
4-7千/月
收银员1-2人月结
内容: 负责棋牌室前台接待,办理开台,计时计费,核对消费时长与费用,结账收银;登记顾客信息,接听预约,合理安排包间,妥善处理顾客需求和问题。做好交接班台账登记,维护店内秩序,协助店长保证店铺稳定运营。 做六休一,早晚班,团队都是年轻人氛围好,待遇丰厚,有工作餐,薪资3800-6000元,节假日有补助。
理货员1-2人月结
理货员年龄50周岁以下,无不良嗜好,具备生鲜超市工作经验者优先薪资福利:4500元以上/月福利待遇:缴纳五险招工人数:1名工作地址:仪征市环南路30号
扬州 仪征市
9月15日 21:46拨打电话
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