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店长1-2人月结全职
一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标,分析销售数据,优化业绩。 -监督员工完成个人KPI,策划促销活动(如节假日折扣、会员日等)。 -定期提交销售报表,分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工,制定排班表,协调人员分工。 -定期组织例会,提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾,营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率,协调补货、调货,避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新(根据季节、节日或潮流调整布局)。 -监督货品盘点,确保账实相符,处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉,维护VIP客户关系,提升复购率。 -推动会员体系运营(如生日礼、积分兑换等)。 -收集客户反馈,向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观,符合品牌形象。 -管理日常开支(如水电费、耗材),控制运营成本。 -监督安全措施(防盗、防火),处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历,市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验,1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程(如快时尚、奢侈品牌或运动品牌)。 3.核心能力 -领导力:能激励团队,解决冲突,高效分配任务。 -沟通能力:擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析:会使用Excel、POS系统,分析销售报表。 -时尚敏感度:了解潮流趋势,具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强,适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳,身高、年龄符合品牌定位(如高端女装)。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围: -二线城市:6K-10K/月(底薪+提成+绩效) -福利: -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展:单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型: -转向品牌总部(如商品企划、培训师、买手)。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作:节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力:需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动:零售行业员工流动性较高,需持续培养新人。
店长月结
招聘:店长薪资:6千~7千岗位职责:1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责;2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标;3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训,评估执行的结果;4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题,确定改善方法及追踪进度;5.收集餐厅发生的各类问题,协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助;6.辅导餐厅分析优弱势,协助制订餐厅的短期、中期、长期目标,并追踪执行;7.执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;年龄:30-45具体面议8.招募与面试餐厅管理组人员,确保分管餐厅有足够且合适的人力;9.合理处理各类突发事件;10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力,并建立协同一致合作良好的团队;职位要求:1.大专以上学历;2.具有3年以上餐饮实际营运管理经验;3.具有较强的协调能力和领导能力;4.诚实正直、能承受工作压力,良好的团队合作与沟通能力;
扬州
9月11日 08:50拨打电话
店长1-2人月结全职
扬州桌游店招店长,男女不限,年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人,能吃苦耐劳,忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈!有靠谱的人可以推荐一下!
店长
4-5千/月
店长1-2人全职
负责店内各项事务
店长3-5人月结全职
招聘:店长(社保+生日福利) 薪资:6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30(月休8-10天) 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先(实在没有我们可以教) 2.热爱服装行业,有耐心责任心强,性格开朗,服从管理
门店店长
6千-1万/月
店长6-10人月结全职
负责日常经营。订货及销售。控制损耗。
江苏扬州店长能力出众,学习能力强,能吃苦,执行力强!薪资福利:2500-5000元
2.5-5千/月
店长月结
店长能力出众,学习能力强,能吃苦,执行力强!薪资福利:2500-5000元
扬州
9月20日 18:53拨打电话
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
私人影院店长
7-9千/月
店长3-5人月结全职
略卡颜值,接待处理店里大小事务
店长
6-9千/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如涉及食品/服务类)或可入职后及时办理
起重工二保焊起重机
招聘Q1起重工一至两人,要求持有双证焊工证,能够进行钢结构焊接,掌握二保焊与手把焊技术。提供食宿。工期约为两个月。薪资待遇需电话沟通。工作地点在扬州。
扬州
9月21日 10:24拨打电话
南京溧水区招激光焊
300-370元/天
焊工长期1-2人月结
南京溧水区招激光焊
扬州 邗江区
9月21日 10:23拨打电话
切配打荷
招聘:宋夹城附近招:打荷一名4500+切配一名6000+(厨娘也行)白案笼头一名5500+勤杂阿姨一名4000月休四天联系号码:
扬州
9月21日 10:20拨打电话
油漆工1-2个月6-10人日结
急招油漆工5至8人,年龄要求53岁以内或46岁以内。工资按八小时工作制计算,每天320元。每天补贴住宿费10元,另有房补100元,加班时间跟随班次安排。上人时间截止到28号。要求应聘者会修补工作,新手不予考虑。工期为一至两个月。欢迎新老朋友加入班组。工作地点在扬州中远。
扬州
9月21日 10:18拨打电话
扬州邗江区招门,玻璃隔断保护性拆除施工队
300-400元/天
玻璃隔断1-2人
扬州市邗江区招门,玻璃隔断保护性拆除施工队
扬州 邗江区 汽车西站
9月21日 10:18拨打电话
黑龙江双鸭山淘气堡电玩城经理电玩城经理有相关经营管理经验优先,男女不限,年龄不限薪资福利:
2.6-2.7千/月
店长月结
淘气堡电玩城经理电玩城经理有相关经营管理经验优先,男女不限,年龄不限薪资福利:2600-2700元
双鸭山
9月21日 10:22拨打电话
店长
店长具备一定的管理经验,有责任心,具备良好的沟通和协调能力。薪资福利:薪资:面议福利:底薪+全勤奖金+提成+员工奖+管吃广阔的升职空间,期待您的加入!
保定
9月21日 10:20拨打电话
店长1-2人月结
店长身体健康,积极向上、年龄18-50周岁、能吃苦耐劳,服从管理、有相关工作经验者优先录用薪资福利:薪资面议!招工人数:2名以上岗位一经录用:管一日三餐,带薪培训工作地址:尚都百汇速8酒店向东20米.华恒国际.辣动时代平价自助火锅
天水
9月21日 10:20拨打电话
销售店长导购
招聘信息编号:招聘单位:山西椰海鹏商贸有限责任公司本公司创建19多年了,长期为社会解决:初中、髙中、中专、大专生及退役军人就业,为社会长期搭建一个爱心创业平台!招聘岗位:A:车销业务员B:酒饮市场拓展及维护C:超市导购(兼店长)岗位要求:24-49周岁,男女不限,有专业销售资质,并热忠于销售职业,有适应时代的应变能力,有较强的沟通能力及过硬的责任感。有敢于创的勇劲,有吃苦耐劳的干劲,有赚高薪水的野心。面试合格即可上岗。温馨提示:①当年退役军人②大学毕业生③有三年营销经验者,这三种应聘者优先录用!应聘要求:提供个人简历复印件薪资待遇:面试待定人事部负责任:梁总,王总咨询方式:
山西
9月21日 10:18拨打电话
店长配菜
招聘信息编号:招聘单位:渔人杰城隍庙店招聘岗位:主管助理,主管,副店长,店长配菜薪资:底薪+全勤+值班+轮休(工资每月按时发),有经验优先,能吃苦、肯干活、责任心强,工作认真细心,服从门店管理,新手可带教!工作时间:9:30--2:30下午5:10--9:30工作地点:渔人杰城隍庙店应聘电话:
晋中
9月21日 10:18拨打电话
水果零食
3-4千/月
店员1-2人月结全职
诚招水果零食店员,理货收银等
销售导购周结
【兼职招聘|瘦西湖景区讲解导购】,30‑40岁左右,形象端庄大方,普通话流利,有销售相关工作经验优先。工作时间:8:00‑16:00,排班制上岗薪资:日薪120元+额外提成,每周结算工资工作地点:瘦西湖景区,有意请联系
扬州
9月12日 20:58拨打电话
扬州邗江区食堂档口营业员
4-6千/月
营业员包吃1-2人月结全职
食堂档口营业员工资4500-6000之间包吃
营业员免费培训1-2人月结全职
招聘:仪征【营业员】早中班 薪资:4000-4500元/月 美好超市招聘 《便利店招聘:营业员》 1.早班:7:00-15:00 2.中班: 15:00-23:00 早班和中班需轮班 应聘要求:    30-40岁,反应灵敏,待人热情,亲和力好,工作认真负责,熟练操作电脑。 有便利店行业工作经验的,优先考虑。 工作内容概述: 收银、理货、补货、检查保质期、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货    。 工资面议:4500元 工作地点:仪征奥龙湾店
收银员1-2人月结
招聘:【前台收银】节日福利 薪资:4800元/月 招聘岗位:前台收银 薪资待遇:4800一个月 年龄要求:28周岁以下 工作时间:一天12小时,2班倒 有意者可以电话联系或者投递 电话
废品理货员
4-5千/月
理货员1-2人
工作时间9:00~19:00,主要就是废品分类摆放,装车,前期有人带,如果能力强,薪资可以详谈,欢迎新伙伴加入
营业员店员免费培训1-2人月结全职
美好连锁便利店招聘储备店长一名; 应聘要求: 1、年龄18-40周岁,初中及以上学历(不接受学生和短期;有经验者可放宽条件; 2、形象气质良好,有较好亲和力; 3、沟通表达能力较强、能吃苦耐劳; 4、有便利店行业工作经验的优先考虑; 5、全职。 工作内容概述: 1、收银、理货、补货、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货等 2、年龄20-40岁,身体健康,有经验可放宽要求 3,工作态度积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神 4,能够接受轮班制工作安排 上班时间: 早班: 6:00-15:00,中班: 15:00-24:00,早班和中班需轮班。 薪资: 早中班综合工资:3800-4500,晋升店长工资为6000-8000 本司提供专业培训机会,助力个人成长与发展; 明确的内部晋升机制,店员-店长-区域经理-区域负责人,内部晋升无空降
理货员3-5人月结全职工作环境轻松愉快有事好请假宝妈宝奶首选
岗位职责: 1.负责商品的清点、分类、上架 2. 完成收货、理货、补货及退货操作 3.保持货架整洁有序,及时调整陈列,提升商品展示效果 任职要求: 1.工作认真细致,责任心强, 2.具备基本识字算数能力,会使用扫码设备 3.身体健康,能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4. 无经验要求 5.遵守规章制度,具备良好的服务意识和团队协作精神
理货员
80-100元/天
理货员3-5人
岗位职责: 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理,确保货品数量准确、摆放规范 2.核对到货单据与实物,及时登记入库信息并反馈差异情况 3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点任务,保证账实相符 4. 维护货架整洁与商品陈列标准,及时处理破损、临期或滞销商品 5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业 任职要求: 1.学历不限,有仓储、零售或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用扫码设备或进销存系统 5. 服从安排,具备良好的沟通意识与团队协作精神
店员
20-30元/时
店员月结兼职
一、岗位职责 1.工作简单容易上手,无经验有人带 2.负责接门店下派的订单◇接单后按照订单信息取酒,并完成配送 3.引导客户关注小程序 二、岗位要求 1.自带电动车 2.有冲劲,想赚钱 3.能接受晚班年龄必须满18-45周岁,男女不限新平台发展空间大,行业红利期,晋升空间大
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供扬州招超市店长220一天在线招聘信息,主要招聘扬州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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