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招聘店长，薪资为3600-8000元/月。任职要求：具备良好的沟通能力与责任心，积极主动，有上进心；有相关工作经验者优先，具备基本的管理意识。

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店长必须有责任心年龄20到40之间。薪资福利:工资面议工作地址:新沂市市区

招聘店长一名。要求年龄在25至35岁之间，必须有服装管理经验，会搭配衣服，会使用笑铺日记系统，具备1至3年的管理经验。薪资为底薪加提成，每月4500元。

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明天需要一台八吨带吊篮的吊车，薪资以现金结算，金额为69826。

宿羊山装裤招聘服装导购2名，有工作经验者优先，年龄18到38岁有意者联系

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

钢结构工程安装岗位，薪资为每天450元。管住不管吃，工地结束后提供被褥。有意者可联系。

招聘徐工303胶轮压路机驾驶员，要求年龄不超过50岁。

漫趣味｜潮玩零食店招人啦合胜广场长平店三楼店长1名｜5000‑6500+提成店员1名｜3400‑4200+提成兼职1名｜15元/h，工资月结喜欢潮玩零食，善于沟通，欢迎来聊（周小姐）

招聘店长一名底薪6000+会员卡提成十营业额提成，带薪公休两天服务员一名底薪3800+200满勤十公休两天+酒水提成+会员卡提成配菜或做鱼工底薪4000+200满勤+一天公休电话

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零食有鸣招聘营业员2名工作内容：收银和理货，店长管理店内整体事务薪资待遇：3000元-5000元上班时间：8：30-16：30；14：30-22：30（两班倒，八小时工作制）上班地址：西昌市区联系方式：

伟星管西海岸运营中心招聘室内防水工，薪资为5000-12000元/月。招聘卫浴店长，薪资为4000-8000元/月。工作地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。有意者可报名。

要求：25岁—40岁 建立并维护社区团购群（如微信群），定期发布商品信息、解答疑问； 统计居民订单，确保信息准确； 协助商品分发，维护居民关系，收集反馈优化服务。‌

招聘店长一名。要求3年以上管理经验，具备带教、VIP维护和数据分析能力。目标感强，销售多拿多赚，抗压且主动。诚信担当，热爱时尚，不甘平庸。薪资福利：综合薪资7000-13000+（上不封顶，业绩说话）。提供五险一金、带薪年假、年终福利、节日关怀。提供专业货品、陈列、销售系统培训。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统、CRM工具及基础财务指标，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部培养经历者更佳

招聘店长。岗位要求：1.有面馆、中餐、餐饮门店管理经验者优先，熟悉面馆整套运营流程。2.做事认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，稳定性高。3.具备良好的服务意识、管理能力和沟通能力。4.身体健康，无不良嗜好。5.能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。岗位职责：1.全面负责面馆日常经营管理和门店整体运营工作。2.负责前厅、后厨人员日常排班、管理、培训及工作安排。3.把控出品质量、卫生标准和服务标准，维持门店整洁规范。4.管控门店日常损耗、食材盘点及库存管理，控制经营成本。5.维护店内客情，提升顾客满意度，做好门店口碑及日常营业接待。6.配合店内经营规划，完成日常营业目标。薪资福利：薪资面议，能力越强待遇越高，待遇优厚，根据个人能力定岗定薪，优秀店长薪资上不封顶。店内氛围轻松，长期稳定经营，发展空间良好。

市中心火锅店招聘后厨领班1名月休四天节假日有补休满勤奖绩效奖工龄奖工资面议联系方式马厨

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘门店营运店长及营运管理管培生。薪资为4000-6000元/月，具体薪资面议，能力强工资高，公司缴纳五险，并享有节日福利。岗位职责：全面统筹门店日常营运，包括人员排班、商品陈列、库存盘点、客诉处理及现场服务标准把控。发挥财务管理专业优势，对门店的营业额、毛利率、损耗率、人效等核心指标进行深度分析，制定并执行控损耗的具体方案，提升门店净利润率。负责门店员工的招聘、培训、考核与激励，打造高执行力团队，确保公司各项营运标准落地。岗位要求：本科学历，财务管理、会计学、工商管理等相关专业优先。

招聘前厅领班一名。薪资为4000-5000元。工作时间分为两个时段：9:20至2:30，以及4:50至10:00。

有责任心能吃苦耐劳者

东区民富园附近招领班一名，月休两天。电话：