招聘｜匹克体育门店店长吾悦三楼要求：有鞋服店长经验优先，会带团队，目标感强，熟悉陈列盘点，能抗压薪资：底薪+提成+绩效，面议同步有意私聊！

岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率； 3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程； 4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性； 5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求： 1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力； 2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度； 3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略； 4.具有较强的SEO/SEM推广能力； 5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。

店长有服装零售店长经验优先、责任心强、具备带教能力。负卖场日常运营管理、带团队、陈列盘点、现场销售薪资福利:底薪5000-6000，+提成

全面管理店铺的人员和店铺的营销

招聘桑索SanSay女装地址:徐州店长+高销福利待遇：底薪+满勤+饭贴+提成+保险综合薪资：8000-20000上不封顶做满一年有工龄奖法定假日三薪高温补贴要求：1.有销售零售行业经验者，良好的形象气质，2.沟通能力强，责任心强，具有迅速敏捷的行动力，服从安排，有良好的团队意识，工作态度积极。联系电话：（）

招聘！！！一、招聘岗位：店长1名岗位职责：主要负责食品销售、店内营销管理及与总部对接工作。二、薪资待遇：3500元/月+周奖励提成，工资每月发放，周奖励每周一发放上周奖励。月休2天三、工作地点双沟镇老街时间9点到晚8点四、联系方式（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

4年以上工作经验，能独挡一面，能和顾客沟通交流

东关电动车城招聘，店长一名，有篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

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福建招聘店长一名；要求资源，待遇面议联系方式：

店长1.25-40周岁，初中以上学历，有销售工作经验者优先。2.工作细致认真，责任心强，形象气质佳。3.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心。薪资福利:底薪+提成+任务奖+公休同步

招聘：店长薪资：5001-6500元/月做事认真，吃苦耐劳、服务意识强；性格开朗，善于表达；有团队合作精神；服从公司调配；身体状况符合国家餐饮行业标准要求。

招聘女装店长｜吕梁宏泰广场HOAO女装专柜寻找有实战经验女装店长一名，高销2名店长负责门店全盘管理，团队、陈列、销售、会员维护要求做过女装店长，懂销售管理，有商场经验优先薪资优厚，底薪+提成+团队奖金，多劳多得，待遇面谈有意向请致电：介绍

徐大川剁椒猪脚饭店急招一名20一40岁的店长，熟练者优先工作时间老板面谈，有想法的请联系陈老板

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

海澜之家诚聘！促销员：2名:半天班90另加3%提成，岗位要求：年龄18-35周岁，身高160厘米以上，形象气质佳，有服装销售经验优先地点：徐州新城区美的广场公司直招，期待你的到来！联系电话同步

蔬果捡配，分拣，打包。

负责便利店日常收银，理货

舒香韵手撕面包/美甲美饰 现招聘营业员兼美甲师一名 （会做美甲优先）至少半年以上美甲工作经验 福利待遇: 饰品店正常员工薪资: 月薪1千+提成、月休4天、早九晚八、中午有一小时休息时间。恶劣天气可延迟上班可提前下班。 节假日可正常放假（根据实际情况而定可提前或推后）。不定期外地旅游可自由选择地点。 美甲另算个人提成不包含在1k薪资内。 工资不高工作轻松，综合月薪1k~2k+ 岗位职责: 1、热情接待进店顾客，按顾客需求款式完成美甲款式操作。 2、针对顾客实际情况，为顾客提供专业性建议参考。 3、做好个人卫生、顾客美甲卫生、甲片卫生的清洁消毒工作避免出现安全健康的隐患。 4、对待工作要有耐心、细心、负责任心的态度面对该岗位。 5、在工作中应具有敬业精神以温和的态度面对每天的工作。 6、对店内、地面、产品卫生及时清洁。

专做线上，来订单切水果，果切店！工作时间八个半小时，早九点到五点半！

岗位名称：吃货店管理人员；店铺运营管理人员；餐饮管理人员。岗位要求：1.年龄在25至35岁之间；2.有相关工作经验者优先考虑；3.性别不限，接受早10点至晚8点或12点至晚10点的工作时间段，每月有4天休息时间。薪资待遇：底薪5000元，提成根据旺季和淡季有所不同，旺季约3000元，淡季约1500元。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 有零售行业从业经历者优先 4.30岁以内形象气质佳

诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管