
店长
品牌:苏帕图女装
地点:城南吾悦广场一楼
招聘:店长、店员各1人
薪酬待遇:
底薪➕提成(综合工资:4000-10000)
任职要求:
30-45岁左右
工作经验要求:
1:160cm以上,形象气质佳;
2:1年以上终端服装销售经验;
3:吃苦耐劳、抗压能力强
联系电话:(同)
店长
招聘网店店长,充电费9⃣5⃣折,自用省钱,做代理赚钱,招聘店长,无需跑客户,平台自动匹配客户,联系电话☎:
儿童摄影店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及资源协调工作
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业3-5年工作经验者优先
5. 持有健康证(如涉及食品/服务类门店)或可入职后及时办理
江苏宿迁招聘企业:韵百年(石盘店)招聘岗位:店长及员工薪资待遇:3000-6000招聘人数
3000-6000元/月
店长3-5人月结
招聘企业:韵百年(石盘店)
招聘岗位:店长及员工
薪资待遇:3000-6000
招聘人数:5
工作内容:养生
工作地点:石盘步行街
有意者电话联系
,具体详情可电话咨询
超市店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
1.经营管理能力
•能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成
•会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整
•能控制损耗,优化库存结构,减少滞销品
2.团队管理与培训
•会排班、考勤,合理安排人力
•能对新老员工进行基础培训(服务、陈列、收银、安全等)
•能激励团队,处理员工矛盾,保持团队稳定
3.客户服务与现场管理
•重视顾客体验,能处理客诉,避免冲突升级
•严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准
•熟悉门店动线,能根据客流调整收银台和导购安排
4.商品与库存管理
•熟悉超市各品类结构,知道主推什么、怎么搭配销售
•能根据销售数据提出订货建议,避免缺货和积压
•定期盘点,发现差异并跟进原因
5.安全与合规意识
•熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求
•能组织员工做安全培训和演练
•遇到突发事件(盗窃、顾客摔倒、设备故障等)能快速处理并上报
6.沟通协调与执行力
•能与总部、供应商、物业等多方沟通协调
•严格执行公司制度、价格政策和促销方案
•按时完成各类报表、复盘和会议汇报
江苏宿迁招聘:服装店长(五险一金)薪资:4500~6000元/月薪资待遇底薪+店铺提成+超
4500-6000元/月
店长月结
招聘:服装店长(五险一金)
薪资:4500~6000元/月
薪资待遇
底薪+店铺提成+超高提成+特卖额外提成+会员拉新奖励+全勤奖+话费补贴+化妆费补贴+节假日三倍工资+4天休班(不休息算加班费)+公司缴纳社保
岗位定位
全面负责服装门店日常经营管理,统筹销售、人员、货品、陈列及客户服务,对店铺业绩、利润、品牌形象及团队管理负总责。
任职需求
- 1年以上服装零售店长经验,熟悉**装/**装/休闲服饰运营优先
- 精通服装销售技巧、连带搭配、陈列基础及库存管理
- 具备较强的目标意识、执行力、团队管理与沟通协调能力
- 形象良好,服务意识强,抗压能力强,能适应零售行业工作时间
品检工包吃1-2人月结
常泗园区急聘:
巡检1人,男女不限,40以内,需有经验,两班倒!
机加工1人,50以内,两班倒!
白班170元/天,夜班180元/天!
时间:8:00~20:00两班倒
可带手机,包餐,!
月休:2-4天
次月底发工资。
⚠。
面试时间:周一至周五
联系方式:
江苏宿迁招聘服务员十名年龄18至50男女不限,工作时间下午四点到一点工资四千
4000元/月
服务员6-10人月结
招聘服务员十名年龄18至50男女不限,工作时间下午四点到一点工资四千
店长1-2人月结
超市招聘
蔬菜主管: 1名
工资:6500元
包吃,住宿补贴300元/月,
9小时,月休3天
25岁到45岁
非诚勿扰
地点:广州市花都区联合广场
/电话:
店长
【招聘】【酒店店长】【包吃包住】【购买社保】
德阳馨居酒店招聘
【包吃包住】【购买社保】
岗位一❤【酒店店长-长白班-购买社保-包吃包住】1名,男女不限,年龄25-45,全面负责酒店的运营管理,对OTA熟悉,有酒店管理经验者,底薪+提成+社保+奖金+免费工作餐,待遇8000-12000
【上班时间】月休4天
09:00-下午18:00
提供住宿,需要住到店里面
【上班地址】德阳市珠江东路51号
【联系电话】
【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行确认下架,感谢大家
店长月结
招聘:门店店长
薪资:4500元以上/月
核心职责:统筹门店经营目标与团队管理,拆解销售指标并落地执行,主导客户关系维护与:服务标准化建设,配合总部完成运营策略落地
店长
品牌女装
店长,导购若干名:
要求:年龄30-40有服装销售经验者优先。
福利待遇:底薪+提成+各种奖金+带薪年假,综合月薪5000-10000
有意联系同步
工作地点:吾悦广场
店长
品牌:苏帕图女装
地点:城南吾悦广场一楼
招聘:店长、店员各1人
薪酬待遇:
底薪➕提成(综合工资:4000-10000)
任职要求:
30-45岁左右
工作经验要求:
1:160cm以上,形象气质佳;
2:1年以上终端服装销售经验;
3:吃苦耐劳、抗压能力强
联系电话:(同)
营业员免费培训1-2人月结全职
沭阳苏奥产业园店
罗森便利店
招全职白班
要求:年龄22-35岁 有上进心 较强的沟通能力及服务意识责任心 团队合作 热情
薪资待遇:面议
公司福利:法定节假日双薪 月休四天
上班时间:8:00-15:30
联系电话:
小区摆摊(能放下面子优先,包住)宿迁
6000-8000元/月
摆摊月结
岗位职责:
1.负责鲜羊奶的销售、家庭社区小区/学校/订奶(各小区摆点做销售推广活动,免费试喝)
2.负责已订奶客户服务+维护老客户,客户转介绍,续单、新单跟进促销工作
岗位要求:
1.年龄18-45岁,无色盲,无色弱,身体健康。
2.沟通流利,无沟通障碍
3.能吃苦耐劳、责任心强、对工作认真负责,服从管理,具有团队精神。
[职位亮点]
(薪资高!)新手薪资6000-8000区间,月收入普遍在7000以上。(晋升快)3个月晋升店长、1个月晋升组长
工作简单轻松,可兼顾家庭。(老带新)有专业师傅一对一带,简单易学,3-5天内迅速上手
[工作时间]
无考勤打卡,时间自由,早晚两次,法定节假日放假工
福利:提供做饭工具柴米油盐,站点可做饭、提供住宿、生日福利、节日福利
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
保洁开荒保洁收银员
保洁
工资:2300-2600
年纪:50-60岁
12个小时两班倒
上班时间:8点到8点
收银:2200-5000
20-40岁
三班倒
应聘电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁招超市店长200一天在线招聘信息,主要招聘宿迁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。