来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘（长期稳定） 本社区线上超市因经营需要，现招聘店长、店员若干名，工作稳定、收入可观，欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通，能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机，会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排，责任心强 二、工作时间 • 上午：07:30–11:00 • 下午：14:00–17:00 • 每月月休4天，具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪：3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪：4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话： ——来乐连锁超市 诚邀加入——

店长薪资福利:年薪7.5万-20万一经正式录用，签订劳动合同；缴纳社保，并享受节日福利！招工人数:10名

省南通市店长：按图纸要求施工。8000~11000一个月，月底发放，加班另算，服从安排｜不缺活，有伙食补助，有餐补，包住

招聘：店长 薪资：-元/月 主要负责整个店铺运营及团队管理，具体面议

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

做梅花糕

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

招聘店长1名，要求年龄28-45周岁，男女不限，有爱心、善于沟通、责任心强，具备2年以上管理相关经验，有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号（西皋市场东大门向南100米，美伦堡西区大门南侧）。

生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

南通市崇川区招油漆工

南通南通通州招管电焊工

南通市通州区招氩弧焊摇把焊45一小时，518/天，点焊38一小时，437/天，两个会一种就可以！活稳定，要求低，小件，坐着干活，轻松。保证300工时以上。 做的通风管道产品，周周可以预支，有需要联系，干活不催，公寓宿舍。

南通海门区招UT焊工5名，工资405元，长期工，车间内工作，环境好，不造船，港口设备. 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证）； 2. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高及严重色弱； 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。 工作时间：8小时，正常白班，加班另算。 公司福利：缴五险 ，享受四季福利，提供宿舍或宿补。 工作地址：海门新安江路二号

如皋汽配厂长白班220/天，包吃包住，45内包吃包住（岗位人事根据年龄分配）

店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限早晚两班制接受排班服从安排

超市高薪招聘：工作轻松，氛围好，无压力上班时间：早8:00—晚17:00每月休息3天，法定节假日带薪休假全员享有满勤奖，有经验者优先，待遇面议招聘岗位1. 店长助理1名2. 4. 导购员2名要求：性格开朗、工作负责，能熟练操作电脑优先，无其他限制咨询热线张店长：工作地点：吉林市龙潭区新安街北按超市旁边每美嘉超市欢迎大家踊跃咨询、应聘！

（右江零工）广西百宜安餐饮服务有限公司，超市店长，1人岗位职责1.全面负责生鲜超市日常运营管理工作，制定门店经营目标、销售计划，完成门店业绩指标；2.负责门店商品管理，包括食材、生鲜、粮油、日用百货的进货对接、陈列优化、库存管控、临期商品处理；3.统筹门店人员管理，安排理货、收银、客服等岗位日常工作，监督服务质量，做好员工排班与团队管理；4.负责门店日常巡检，把控商品品质、环境卫生、消防安全、收银对账等工作，保障门店正常运营；5.策划门店线下促销、引流活动，维护老客户、拓展新客户，提升门店销量与口碑，处理门店客诉问题。任职要求6.1-3年生鲜超市、便利店、商超门店管理经验，熟悉生鲜零售行业运营模式优先；7.具备较强的门店运营、销售统筹、人员管理和问题处理能力，业绩意识强；8.熟悉生鲜商品陈列、库存管理、损耗控制技巧，能有效降低门店运营损耗；9.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力良好，有团队管理思维，能长期稳定任职。岗位薪资福利：3500~6000元/月，月休4天+五险一金联系人：严女士180****4857地址：广西自治区百色市右江区站前大道楚天商贸城1栋湖北商会二楼广西百宜安商贸有限公司

【招聘｜中餐厅店长】11年老店，出品稳定，口碑老店诚聘店长一名我们想要懂中餐、懂运营、有想法的你统筹门店前厅运营、团队管理、客诉维护、会做大众点评/线上运营、节日活动策划优先要求：3年以上中餐厅店长经验，熟悉中餐宴席、散客接待，责任心强，抗压，善于前厅后厨沟通薪资：面议福利：包餐、节日福利、业绩奖励有意向直接私信，欢迎推荐，联系电话：孙

老九天M.COCOS'S羽绒服招人需求：店长2名穿板销售3名精英销售8名！1、要求：身高165-170，皮肤一定要白，熟练使用商陆花要有亲和力，长得好看，思维逻辑清晰，沟通能力强，有一定的学习力，公司会重点培养有意识想要自身向上发展的人才，团队人员都很简单，都是踏实做事的，爱吵架的不要来！！重点来了：我们是做了20多年专业羽绒服的实力厂家，各种风格都有，分店铺销售，所有档口为成为这条gai天花板级别的存在不断努力升级，欢迎想长期稳定发展的，聪明伶俐，勤快能干，热爱服装的小伙伴加入我们。打酱油的、混日子的，短期过渡的，不缺钱的，爱矫情的，请勿打扰，有意向者电话沟通。档口都在每层楼的电梯口黄金位置，我们提供泼天的流量+最强有力的后盾，只等有能力的你来发光发热！薪资待遇面议（敢想，敢要，敢得到）电话，同步！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应加班或节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

招聘 崇川区印象城附近厉臣超市招营业员3名，要求：20至55岁，男女不限，工资4000元至8000元，交保险，有年终奖，月休4天，有意者速联系！联系人：陈经理，电话

江苏南通先锋招前台收银员，洗碗工，服务员，月休两天

1、培训、检核门店的专业知识落地 2、下门店了解门店的亮点，组织优秀店长分享，了解问题，现场沟通调整解决 3、查看各店的经营数据，从数据中发现服务问题，组织经营会议、培训会议 4、协助门店员工的带教和管理、

招聘店员，薪资为3500~5000元/月，提供餐补。岗位职责包括：能熟练包制饺子云吞；根据订单煮制；能独立完成订单打包工作。任职要求：身体健康，能吃苦耐劳。

最好有工作经验

南通五洲国际，超市营业员，简单好做，10点半到7点半，工资4000，联系方式

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

性别不限，高中以上学历，18岁以上，能够适应收发货，理货记账岗位