招聘店长一名。薪资为7000-8000元/月。要求能吃苦耐劳，服从领导安排，具体可面谈。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成；协调团队成员工作，提升服务质量和客户满意度。任职要求为具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效带领团队；有相关门店管理经验者优先，具备基本的财务和数据分析能力。

招聘店长一名。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责门店整体运营管理、人员排班管理、订单履约管控、库存盘点损耗管控、处理客诉、对接平台与供应商、完成平台各项考核指标、做好食品安全与现场安全管理。任职要求为具备门店管理经验，有相关岗位或培训经历者优先。

南通优敏粒电子商务有限公司招聘抖店客服或抖店店长，共3名。，经验不限，有经验者优先。工作内容为回复信息、处理退款，需服从公司安排，吃苦耐劳且心态良好。薪资待遇为3000-6000。工作地址在林西村。信息有效期为30天。

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招聘推拿店店长，薪资为6000-15000元/月。岗位职责包括负责推拿店的日常运营管理，确保服务质量；监督和指导推拿团队，提升团队专业技能；与顾客建立良好的沟通与交流，了解顾客需求；参与店内外的培训活动，不断提升个人专业技能；维护店面卫生和顾客安全，确保良好的工作环境。任职要求包括具有良好的沟通能力和服务意识，能有效地与顾客交流；对推拿理疗有一定的了解和实践经验；具备良好的团队合作精神，能激励和带领团队；有责任心，能够独立完成店内各项工作；愿意接受培训，不断提升个人专业技能。

招聘店长，工作地点为邓元店。薪资为3500-5000元/月，另加奖金。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；监督员工服务规范，提升顾客满意度；协调库存与补货，确保商品陈列整洁有序。任职要求：有零售行业经验者优先；具备良好沟通能力与团队协作意识；熟悉门店运营流程，能独立处理突发问题。

南通招门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

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