常州新城希尔顿酒店招聘管事员。

招聘大堂副理。从事酒店行业者优先考虑。工作内容包括对客服务及跟踪，做好客户记录。要求工作有耐心且富有责任心。

酒店招聘经理岗位。该岗位要求具备良好的沟通能力和团队管理能力，对工作认真细致，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应变化并优化工作流程，有星级酒店管理经验者优先。薪资福利为7000-8000。招聘人数为2名。工作地址位于溧阳市南渡镇贞女路88号。

常州新城希尔顿酒店招聘管事员。提供工作餐。

悦嵉电竞酒店招聘前台接待。岗位要求：年龄35岁以下（主管40岁以下），相貌端正，亲和力好，服务态度优秀，能上夜班。外地人员应聘需在本地常驻。需有前台工作经验，会简单电脑操作。薪资待遇：凤凰花园店前台底薪3000-5000元。南大街店前台底薪3500-5500元。前厅主管薪资4000-6000元。提供保险、节假日红包及年终奖励。工作时间：凤凰花园店为做二休二，12小时制。南大街店为做一休一，24小时制。

招聘酒店主管。要求具备服务意识，吃苦耐劳。负责酒店内部管理、客房卫生以及计划卫生，配合店长各项工作。

常州艾美酒店招聘管事小时工（计时）

招聘前台一名，男女不限，年龄35岁以下，要求普通话好，热情开朗，经验不限，工作内容简单轻松，主要是为客人办理入住登记，工作地点宿迁市沭阳县扎下镇，可提供食宿，

1.接待与入住服务 热情迎接客人，办理入住登记手续，包括核对证件、分配房间、等。 根据客人需求，合理安排房间类型和楼层。 介绍房间设施、服务特色及使用方法，确保客人了解酒店提供的各项服务。 带领客人前往房间，提供个性化服务，如行李寄存等。 2.退房与结算 办理客人退房手续，核对消费项目，结算房费及其他费用。 确保退房流程高效准确，及时更新房间状态，以便客房部进行清洁。 处理客人遗留物品，按照酒店规定妥善保管并通知客人。 3.电话咨询与预订 接听电话咨询，提供酒店信息、房价、房型等相关信息。 接受客人预订，记录预订信息并及时确认。 跟进预订情况，提前确认到店客人信息，确保预订顺利执行。 4.客户服务与沟通 解答客人关于酒店设施、周边环境等问题，提供建议和帮助。 处理客人投诉和意见，及时反馈并跟进解决，提升客人满意度。 与客房部、餐饮部等部门保持沟通，协调解决客人需求。 5.其他职责 维护前台区域整洁卫生，管理前台设备设施。 准确记录当班期间的现金、账务和单据，确保账实相符。 完成上级交办的其他临时性任务，如协助组织活动等。 酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，以确保为客人提供优质、高效的服务

办理入住退房 服务客人基本诉求 销售，售卡，好评 上二休二

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

电梯安装大工、中工、学徒工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

西电：明天1点面试（不能迟到）[抱拳]不收实习生、暑假工1、钣焊冷作工，能看懂三视图2、普工大专学历3、行车工男女不限、维修钳工、储运工、用服安装等等4、工程师岗位都先提供电子版简历餐补600元/月、交通补200元/月，除工资外奖金1-3万元左右年，逢年过节发放物质，福利待遇好8~12小时班，上六休一，每月15日发薪，交五险一金，派遣工地址：钟楼西电变压（青枫公园附近）

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

招聘大堂经理。要求具备2年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店运营流程与服务标准。有同岗位经验者优先。

前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验，提供食宿。前台岗位要求形象良好，善于沟通。薪资福利面议。

连锁酒店品牌招聘前厅经理1名。岗位职责包括统筹前厅接待、预订、收银及宾客服务，确保操作符合品牌标准；培训、考核前台员工，提升服务质量和网评分数；处理复杂客诉及突发事件，协调客房、销售等部门；控制前厅成本，管理房态及收益，制作营收报表与经营分析；协助店总完成业绩指标。任职要求为大专及以上学历，两年以上连锁或星级酒店前厅主管/经理经验优先；能够熟悉PMS系统及OTA平台运营规则；具备出色的领导力、沟通能力和抗压能力；形象端正，服务意识强，能适应临时班次调整。薪资福利为月薪4800-5800元（面议），另加绩效奖金。缴纳社保，包食宿（或提供住房补贴）。月休4天，法定节假日休息或发放补贴。享受工龄工资与节日福利。

招聘一、大堂经理1名二、服务员若干名三、收银员1薪资待遇1. 薪资面议.底薪+提成+绩效奖金，多劳多得2. 包吃包住/工作餐，节日福利，带薪休假3. 晋升空间清晰，表现优秀者可优先晋升联系电话：

招聘储备管理人员。薪资为3500-8000元。要求身高172cm以上，形象气质佳，沟通协调能力强，具备本科及以上学历。有酒店相关工作经验者优先。

招聘客房打扫人员。薪资包含最低工资，另按打扫客房数量计件。

招聘前厅接待人员。负责前台接待与收银工作，办理入住及退房手续，并接听电话。要求会电脑操作，有酒店相关工作经验者优先。

招聘客房服务员。工作内容包括按照标准流程打扫客房卫生及楼层相关区域。需做好交接班客人遗留物品登记，保管和上交，不得私自扣留。需做好房间易耗品登记，准确清点并及时补充。客人离店后需及时查房，检查是否有物品损坏，如有发现需及时汇报。

招聘客房领班（大龄工）。薪资为3500~3500元每月。岗位职责是负责客房区域的日常管理与督导，确保房间清洁标准、布草更换及设施设备完好。任职要求是具备客房工作经验，熟悉酒店客房服务流程。

宾馆招聘前台人员。要求对工作有责任心，具备团队精神，有较好的沟通能力。

招聘前台服务大使。前台负责办理入住和退房手续，并做好对客服务工作。

招聘前台接待人员。要求认真负责，待人亲和。工作内容包括办理入住及退房，回答一般问询。

招聘客房服务员，工作单位为华住集团。主要负责酒店客房区域的卫生清洁工作。有华住酒店工作经验者优先考虑。

招聘酒店前台1名。薪资为3000元以上。提供社会保险。工作制度为上一休二。，年龄在18至35周岁之间，品貌端庄，为人正直。有相关工作经验者优先。工作地址位于溧阳市天目星城（岗头新村旁）。

招聘客房服务员，薪资为3000-5000元每月。工作内容包括核对房态信息，确保酒店管理系统与实际房态一致。检查房间设备设施是否完好，及时报修。准备好客用物品，确保齐全、无破损。执行房间清洁流程，需敲门并通报身份，确认房间是否为免打扰状态。进入房间后，打开窗帘和窗户通风。收走垃圾和脏布草，更换干净的布草和枕套。清洁卫生间、浴室和房间内物品。补充客房用品，如卫生纸、沐浴液等。进行抹尘和地面清洁，确保房间整洁。检查房间设备设施和客用品是否齐全，关闭窗户并记录工作时间。