
实习店长
2-7千/月
店长月结全职主要培养店长,能管理一家门店所有经营
岗位职责:
1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导,包括血压、血糖等指标测量与记录
2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作
3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新
4.关注服务对象身心状态变化,及时反馈异常情况并协助转介
5.遵守职业规范与保密要求,维护服务对象隐私与尊严
任职要求:
1.学历不限,医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先
2.具备基本沟通能力与服务意识,有耐心、责任心强
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应基层或一线服务环境
4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先
5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先
店长
5-8千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或餐饮行业背景者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力
3. 擅长团队协作与沟通协调,能有效激励一线员工
4.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
5. 认同公司企业文化,具备责任心与服务意识
常州溧阳店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职有连锁酒店、舒适性酒店管理经验酒店店长
岗位职责:
1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划,制定酒店经营方针;
2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;
3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决;
4、定期分析酒店经营情况,制定费用预算,进行费用结构优化及成本控制;
5、主持酒店的基本团队建设及员工管理,制定基本的管理规范,激励考核员工业务,营造良好的工作氛围;
6、负责运营期间的市场开发、客户维护;
7、负责全酒店的经营管理,合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
8、全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全;
9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
10、完成领导交代的其他任务
任职要求
1、25-40岁,学历不限
2、有一定的酒店管理经验,店长经验1-3年;
3、熟悉酒店整体运营管理,擅长酒店的人员管理、日常管理;
4、责任心强;工作主动积极,
5、较强的沟通影响能力和团队建设能力
店长免费培训年终奖月结
招聘:超市生鲜主管(常武地区)薪资:5000-8000元岗位职责:1、全面负责生鲜区的日常运营,包括商品陈列、库存管理、订货补货与损耗控制。2、严格监督产品质量与鲜度,确保食品安全卫生。3、带领团队完成销售目标,提升顾客满意度。任职要求:1、具备生鲜商品知识及2年以上相关管理经验。2、责任心强,精通损耗控制与成本管理。3、具备良好的团队领导力和沟通能力工作地点:常武地区,可就近安排福利:五项社会保险/带薪年假/期权激励/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物
店长1-2人月结全职
鸿义生态农业有限公司招聘招聘
职位:店长、见习店长、店员!
学历不限,经历不限。
沟通能力强,踏实肯干。
综合工资3000-10000
年龄 :18-44周岁以下,
男女不限
工作时间:8小时月休四天
交五险
地址:崔桥地板城公交车站
电话:
招几个焊工 450/天包吃住 不要证 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保五险一金保险11-20人日结
湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
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江苏常州招电焊、钢结构安装/打板要熟手,要熟手,要熟手,要熟手,
钢结构打板电焊
常州市招电焊、钢结构安装/打板
要熟手,要熟手,要熟手,要熟手,
店长
3-4千/月
店长有提成夜班补贴1-2人学历不限
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
店长年终奖有提成
▼【1】时铭烟酒商贸招聘:店面管理员要求:男女年龄20-55,勤劳善良,会做简单饭菜,有过销售经验,沟通能力强。工作时间:一个早班一个晚班8点到下午4点。晚班加班算另外加时间费。每个月调休二天工资待遇:第一年2400每月第二年2800每月,第三年3500每月加班另算年终奖金备注:销售每月拿提成地址:唐宁府北苑南门
店长1-2人月结
【编号14803】潮流衣裤服装百货超市招聘品类组长岗位:品类组长招聘人数:2名薪资待遇:五千元每月相关要求:一年以上服装工作经验,抗压力强工作地点:锡林浩特市老德克隆生活广场二三楼联系电话:
店长
上海设计师女装mingsi招聘啦~【工作地点】:莘庄天荟广场三楼【招聘岗位】店长1名、店员1名【任职要求】:40岁以内,女装销售经验【薪资待遇】底薪+个人提成联系方式:()欢迎自荐和推荐
山东威海和也专卖店招聘店长年龄30-55岁,有从事销售行业和大健康行业经验优先薪资面议联系
店长
和也专卖店招聘店长年龄30-55岁,有从事销售行业和大健康行业经验优先薪资面议联系电话:
店员
10-20元/时
店员免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与基础售后服务
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及现金管理
4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈
5.遵守公司服务规范与安全制度,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习能力强
5.无不良从业记录,身体健康,形象端正
6 、年龄18-45周岁
导购销售3-5人
岗位职责:
1. 为到店客户提供专业的家俱软装产品导购服务;
2. 根据客户需求推荐合适的家居产品组合方案;
3. 协助客户完成选购流程,提升客户购物体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够快速理解客户需求并提供相应建议;
3. 对家装行业有一定兴趣和学习意愿;
4. 有相关家居销售经验者优先考虑。
店员家具销售有提成免费培训3-5人月结全职
家具销售
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 准确完成开单、收款
3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰
4. 协助处理顾客咨询、及时上报异常情况,维护良好服务形象
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神
4. 服从门店日常管理要求
零食店理货员
3-4千/月
理货员3-5人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责货物的清点、分类、上架及库存核对,确保账实相符
2. 按照订单要求准确拣货、打包并完成出库交接
3. 定期整理货架,保持仓储区域整洁有序,及时处理破损或临期商品
4. 使用扫码设备或ERP系统录入出入库数据,保障信息实时准确
5. 配合盘点工作,协助分析差异原因并提出改进建议
任职要求:
1.学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本的数据记录能力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.服从安排,能适应轮班或旺季加班需求
收银员
4-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项清点与交接
3.保持收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题
5.配合门店盘点及促销活动执行,确保收银流程高效顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及沟通表达能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 无不良信用及违法犯罪记录,服从管理、踏实肯干
4. 有零售或服务业收银经验者优先,接受应届生实习
5. 具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统操作
挑拣分类
8-9千/月
理货员3-5人周结假期工全职兼职
岗位职责:
1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作,确保货品数量准确、摆放规范
2.定期盘点库存,核对系统数据与实物一致性,及时反馈差异并协助处理
3.维护货架整洁与商品陈列标准,保持通道畅通,保障现场作业安全有序
4.配合仓管及配送人员完成出入库操作,确保物流环节高效衔接
5.记录理货过程中的异常情况(如破损、错货、临期等),并按流程上报处理
任职要求:
1.学历不限,能适应快节奏仓储/商超作业环境
2.工作认真细致,具备基本数字识别与记录能力
3. 身体健康,能胜任一定强度的搬运与站立作业
4.有零售、仓储或物流相关经验者优先
5.遵守规章制度,具备良好的责任心与团队协作意识
栏目概述
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