
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责
1. 门店日常运营:人员排班、现场管控、出品与服务质量监督。
2. 团队管理:员工培训、带教、激励、考核,打造稳定高效团队。
3. 营收与成本:完成业绩目标,控制人力、物料、能耗成本。
4. 客户关系:处理客诉、维护老客、提升满意度与复购。
5. 合规安全:落实食品安全、消防、卫生等制度。
任职要求:
1. 年龄22–40岁,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 1–3年及以上餐饮门店/前厅管理经验,有连锁餐饮经验优先。
3. 熟悉餐饮运营流程、服务标准、食品安全规范。
4.沟通协调强,能快速处理突发问题。
5. 有目标感,懂数据、会做简单营收分析。
6. 服务意识强,抗压能力好,能适应餐饮排班。
7. 熟练使用门店收银、排班、库存等基础系统。
餐饮主管
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。至少2年以上餐厅的管理经验。形象气质佳,具备良好的职业素养和亲和力。
贴标签打包300一天包吃住/坐着上班不穿不看/上班轻松/可预支不体检
8000-9000元/月
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
厂区直招月保底8600
工作地址在江苏-无锡
岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂
-
(准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服)
二、
1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)
2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。
上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。
三、
住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;
吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
保险:公司缴纳五险一金;社保
休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
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2.年龄:21-60岁
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、工作在苏州 有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
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[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
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客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三亚金凤凰海景酒店招聘:大堂副理/前台接待/礼宾员客房领班维修主管工作地点:三亚湾路63号海月广场对面联系电话:/()
酒店经理月结
全职前台经理,月入5600元固定底薪。工作轻松,包吃包住,次月10号准时发工资。无需工作经验,学历不限,欢迎有责任心的你加入!
广东佛山招聘:宾客服务经理薪资:4.5千-6千【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的日
1、负责酒店前厅部的日
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理
薪资:4.5千-6千
【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理,确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行,提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门,保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划,定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据,提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力,适应倒班工作制<br/>4、普通话流利,掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑
客房经理
"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理:8:30-17:30\n保洁:8:00-18:00\n前台接待:ABO\n\n[玫瑰]福利待遇:年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址:道里区大街西八道街12-3号"
酒店经理月结
招聘:区域学习与发展经理
薪资:1万-1.2万
We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理,你的主要工作职责为:<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目,并推动集团重点项目在区域酒店落地(厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店)<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师,人力,日程,酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通,识别区域共性及个性化学习需求,确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划,明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制,支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s
客房服务员
宜兴酒店招聘短期客房清扫员薪资:保底300元/天,超房20工期:—(暂定)Ps:2号薪资双倍管吃管住,有意者私聊。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:3000-5000元1.具备一定的英语基础2.学习能力强3.热爱酒店行业,服务意识良好
厨师长月结
招聘厨师长一名工资10000到15000,小店无住无休,店在无锡市新吴区长江北路叙丰家园,捣糨糊的请自重,联系电话(7点到下午1点不要打电话)
无锡梁溪区招聘客服打扫服务员,勤奋,工作认真,有经验者优先
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客房服务员日结兼职假期工全职
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江苏无锡东亭学士路蒸菜馆,招聘厨房负责人一名,店不大,带着一起做事,待遇工资面议!有意者联
厨师长
无锡东亭学士路蒸菜馆,招聘厨房负责人一名,店不大,带着一起做事,待遇工资面议!有意者联系
无锡江阴市因业务发展需要,本公司诚招广告安装人员3名要求:(从事过广告行业的、会电焊、会氩弧焊、会开车
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因业务发展需要,本公司诚招广告安装人员3名要求:(从事过广告行业的、会电焊、会氩弧焊、会开车),,年龄在30~45岁之间,能吃苦耐劳,有团队合作者优先,工资:7000-10000元(三节有福利)公司地址:江苏省江阴市澄江街道。
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