
南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐饮主管
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。至少2年以上餐厅的管理经验。形象气质佳,具备良好的职业素养和亲和力。
餐饮主管
岗位职责
1. 门店日常运营:人员排班、现场管控、出品与服务质量监督。
2. 团队管理:员工培训、带教、激励、考核,打造稳定高效团队。
3. 营收与成本:完成业绩目标,控制人力、物料、能耗成本。
4. 客户关系:处理客诉、维护老客、提升满意度与复购。
5. 合规安全:落实食品安全、消防、卫生等制度。
任职要求:
1. 年龄22–40岁,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 1–3年及以上餐饮门店/前厅管理经验,有连锁餐饮经验优先。
3. 熟悉餐饮运营流程、服务标准、食品安全规范。
4.沟通协调强,能快速处理突发问题。
5. 有目标感,懂数据、会做简单营收分析。
6. 服务意识强,抗压能力好,能适应餐饮排班。
7. 熟练使用门店收银、排班、库存等基础系统。
餐饮主管
招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
长白班包装工质检员普工
港南长白班色卡厂招聘普工
[招聘要求】
1:16-45岁,要工为主,可以要一点;身体健康无传染性疾病。
2:能吃苦耐劳,服从安排,本⼈有效身份证。
【企业简介】主要做各种色卡,手工活,折页 捡板 包装 质检等岗位
【薪资待遇】
⑴第一个月13元/时,第二个月开始14元/时,月底发放上月薪资。
⑵ 伙⻝:包工作餐,餐具水杯自备
⑶ 预⽀:员⼯⼊职满一周可以预⽀⽣活费⽤
⑷ 住宿:现在厂区宿舍在装修,暂时没有宿舍
【⼯作环境】⼯作⻋间⽆异味;⻋间有风扇;操作简单⽆危险。
【⼯作时间】长⽩班模式:上午 8:00-12:00,下午 13:00-18:00,18:30-20:30。
【工作岗位】操作⼯,普⼯,简单⼿上活,站班。
【体检费⽤】不用体检
【保险】
【⾯试需求】带好本人身份证原件。
【⼯⼚地址】贵港市港南区江南⼯业园
报名电话:李主管
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②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内
容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、
洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多
种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪
年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
(5)工作地址:芜湖异地招工,
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面试时间:12:00接人提前报名
厂在锡山区芙蓉中二路101号
仓库管理,18-41岁,(有叉车证长白班)
同工同酬,(交金五险),满勤100绩效400-600,车贴100,工龄奖30-240。薪资6500左右,包吃包住
端午、中秋、年终奖,春节都有福利
井号模式一:30个工作日反500
井号模式二:45个工作日出名单需要在职反2000。
库管包住包吃
【理奇设备】芙蓉路长白班
井号月/转派遣/转正截止
长白班262.5一天,工人无需经验
免费两餐,住宿
仓管员,叉车证,20-40岁,25/时
岗位❷接线:男工必须电工证,工人不要经验,22-25/时
岗位❸:装配工,机械厂装配经验,定25/时
8.00-20.00 记薪10.5小时
每月5号发26-25号工资;七天起薪
面试地址:无锡理奇智能装备有限公司,下午1点
⚠重点岗位必须有相关工作经验。
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 有高端会所、星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
承德承德县酒店前厅经理1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理或相关专业优先;2、3-5年以
5000-8000元/月
酒店经理月结
酒店前厅经理
1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理或相关专业优先;2、3 - 5年以上酒店前厅管理经验;熟悉酒店前厅运作流程及行业标准,具备良好的客户服务意识;3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力和团队管理能力;4、熟练使用办公软件及酒店管理系统。
薪资福利:5000-8000元
工作地址:承德市双桥区、开发区
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:4000.0-5000.0元职位详情:主要负责宾客服务管理、大堂区域管理、团队管理与培训、运营支持与协调、处理突发事件和紧急情况等,有工作经验者优先。
酒店经理
艺龙国际酒店青年大街万象城店诚聘前厅经理:品牌酒店同岗5年以上管理经验,40周岁以下,统本学历,优秀的团队管理能力及职业精神,为人正直,敬业乐群,base沈阳~联系同
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9000-10000元/月
厨师长月结
无锡央厨招厨师长,年龄不限,主要手艺好,工资9000到10000,包吃住,会手开菜单不需要电脑
服务员
梁溪区金星家园附近有一饭店招聘服务员一名,工资4500-4800,领班一名,工资5500-6000,月休2天,联系电话
餐厅领班餐饮主管
寻一位懂生活的“管家”,与我们共赴烟火一家好的饭店,藏着生活的温度。我们正在寻找一位经理/主管(40岁以下),来守护这份烟火气。你要做的:做团队的“主心骨”,协调前厅后厨,让每一位客人乘兴而来,满意而归。你需要有扎实的管理经验,更要有让人如沐春风的服务意识。我们希望你:40岁以下,身体健康,形象端庄。-有扎实的餐饮/饭店管理经验,懂运营也懂人心。-责任心强,有韧性,能带着团队把业绩做漂亮。我们提供:-有竞争力的薪资待遇与晋升空间。-稳定优质的客源与良好的工作氛围。如果你热爱餐饮,有能力想大展拳脚,欢迎加入我们!电话:地址:省无锡市宜兴市张阳村檀一轩红木家具内
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厨师长
无锡市一大酒店招厨师长一名。45岁左右,直要你有水平,工资不是问题。来电详谈。。
江苏无锡东亭学士路蒸菜馆,招聘厨房负责人一名,店不大,带着一起做事,待遇工资面议!有意者联
厨师长
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厨师长 厨师
6000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与人员协调能力
3. 持有有效健康证,无食品安全不良记录,责任心强、抗压能力好
4.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5.身体健康,能适应高强度工作节奏,有团队管理经验者优先
栏目概述
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