棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

前厅店长有相关工作经验薪资福利:10000-12000包吃住、奖金、节日福利保险等招工人数:一名请留言，附带简历工作地址:苏州昆山（新店即将开业）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

1.作为合伙人共同承担店铺经营，按约定五五分成；主动配合店铺活动、拍照宣传、朋友圈/小红书等平台引流，维护老客户并拓展新客。 2.负责店内鲜花、绿植的日常养护、换水、整理和陈列，保持花材新鲜、店面整洁美观。 3.根据客户需求独立完成花束、花盒、开业花篮、婚庆花礼等产品的设计、包扎和制作。 4.一起接待到店和线上客户，介绍花礼产品、接单报价，处理售后并维护客户关系。 5.参与店铺日常运营，包括收银、库存盘点、花材及耗材管理、简单账目记录。

炙光里烧烤店急聘上班时间：16:00-00:00，年龄20-50岁店长1名：6500-8000，底薪+提成，认真负责，有餐饮店长（烧烤、火锅）经验优先。服务员6名：4000-6000，热情麻利，适应快节奏。烧烤学徒2名：3500-4000，想学手艺的朋友看过来。临时工、穿串工、若干名，工资面议。待遇从优、薪资准时、氛围活跃，欢迎加入！门店地址：购物公园太阳广场二楼联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.店长年龄18-35 岁，其他人员要求 18-25 岁。 身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

前厅店长合伙人

昆山项目招聘钳工，大工薪资40元每小时，中工薪资32元每小时，提供住宿，餐补15元每顿。大工需会调试，后期跟随机台出差至常州进行售后调试。有意者可报名。

长期招聘叉车工，薪资为24。 工作内容为操作林德叉车，要求会开侧位高叉，必须持有叉车证。

苏州市昆山市招光伏安装工（带证优先300-400一天）

苏州园区招聘氩弧焊工，要求5年以上焊工经验，熟练钳工工种技术，能看懂2D、3D平面图纸，年龄25-40岁，需持有焊工证。 有加班，按照工资全额缴纳社保和公积金。

15-10.06招临时工，2每小时，要手脚快的地址莫城三塘，电话：

合作店急聘店长1名底薪4300+200（全勤）服务员1名底薪3200+200（全勤）传菜员1名底薪3200+200（全勤）杀鱼师傅工资面议以上人员一经录用，每个月四个半天公休，包吃包住，长期，有责任心，认真负责联系电话：

皇冠天天蛋糕招聘:1.优秀店长1名具体薪资待遇面议。工作地址:庄河市内门店2.车间烘焙工男女不限，流水线工作，上班时间：7：00～17：00。年龄：20岁~50岁左右。工资：底薪4000元/月。工作地址:庄河市海港明珠联系电话:

招聘信华天串串火锅店，招聘店长一名，27岁到40岁一下，干过店长优先，9.30半到下午2点.下午5点到夜里11点，工资五千到六千之间加提成。电话

鄯善新城【辣尚赢火锅城】招人啦！诚聘：店长1名、收银2名、服务员10名、切配10名、洗碗5名。包吃包住，薪资实在，氛围好！电话：（）想的小伙伴速联！

好又多超级商场（同益店）诚聘1、【店长】10000+/月，月休2天（排班制）2、【清洁工】工资2900元+100元全勤，排班制3、【收银员3名】月薪3400+全勤奖+，排班制4、【食百营业员10名】月薪3400+全勤奖，月休2天（排班制）5、【猪肉师傅/技工】4100-6300元/月，上班时间:5:30-14:306、【食品摆货员1名】月薪3200-3600元，排班制，月休2天7、【三鸟师傅1名】月薪4100元，上班时间9小时，月休2天8、【蔬果主管】6000+/月，月休2天（排班制）9、【生鲜主管】6000-8000元/月，月休2天（排班制）10、【生鲜理货员】月薪3800元，月休2天（排班制）工作地点：汕头市澄海区广益新市区宁川东路东侧、同益路南侧(汕头市澄海区新兴塑料厂)5-6号联系电话：王生

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点及库存核对工作，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数及沟通能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，熟悉扫码支付流程 5.形象端正，服务意识强，服从门店统一管理

收银员负责前台收银超市理货 服务员班前班后卫生包厢打扫酒水送达 营销酒水销售

负责接待客人。开手牌。买单

招聘临促4名门店：苏州花桥国际博览中心地址：省苏州市昆山市花桥镇昆山花桥经济开发区绿地大道1598号上班时间：9.24-9.28工作时间：9：00-17：00包午餐一顿要求会叫卖50岁以下，能力强可以适当放宽年轻联系电话同步鸽子勿扰

岗位职责：本岗位主要负责博物馆文创公益义卖现场接待讲解、产品导购、销售结算、货品运维及公益宣传等工作，坚守公益服务理念，传播文博文化，保障义卖活动有序开展，核心职责如下： 一、接待导购服务 热情接待来访观众，耐心解答产品、价格、公益用途等咨询，结合观众需求精准推介文创产品，提供文明、优质的导购服务，提升观众体验。 二、文化公益讲解 熟练掌握各类文创产品的文化背景、设计亮点与馆藏内涵，主动讲解产品文化价值，普及义卖公益理念与文博、文物保护知识，传递公益意义。 三、销售结算对账 严格按照定价规范完成售卖、收银结算、货品交付等工作，精准操作设备，每日核对销售数据、台账与款项，确保账、货、款一致，按时提交销售报表。 四、货品陈列管理 负责义卖产品陈列整理、及时补货、日常巡查，排查瑕疵、破损产品，做好货品登记与库存盘点，保证展台整洁规范、货品齐全完好。 五、现场秩序运维 维护义卖区域环境卫生与选购秩序，疏导现场人流，引导观众文明选购，妥善处理日常咨询与简单突发问题，重大问题及时上报。 六、物资设备管护 负责收银设备、展示道具、宣传及包装物料的日常使用、检查与收纳整理，及时补充短缺物料，保障现场运营顺畅。 七、日常合规配合 严格遵守场馆及义卖活动规章制度，规范服务仪容言行，维护博物馆公益品牌形象，积极配合培训、盘点、复盘等各项工作。 任职资格（优先实习生） 1. 招募对象：面向全体在校大学生，专业，不限，无严格工作经验要求，零基础可培训上岗；积极接纳想积累社会实践、志愿服务、校园实习经历的同学。 2. 个人素养：待人礼貌亲和、有耐心，具备基本沟通表达与服务意识，愿意主动接待观众、解答咨询、进行文创文化讲解，态度积极主动。 3. 工作态度：做事认真细致、有责任心，遵守场馆及活动纪律，服从现场排班与岗位调配，踏实完成陈列整理、现场值守、简单对账等基础工作。 4. 岗位能力：具备基本电脑操作能力，学习接受能力强，可快速熟悉文创产品内容、讲解话术及简易收银、登记流程，适配短期实习、志愿实践场景。 5. 其他要求：仪容整洁、言行文明，热爱传统文化、认可公益义卖理念，愿意主动传播文博文化；能够配合活动在岗时间安排，不随意缺勤、脱岗。

需要做店铺运营，对门店负责，有店长经验优先！

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]品牌：Jsgelelao商城：诚品生活品类:服装销售职位：店长，导购招聘人数:1人年龄：25-38岁底薪/提成点：底薪提成五险奖励，法定节假日补贴，综合工资7000-12000经验要求：工作认真负责，上进，性格开朗，亲和力强，有较强的销售能力，有商场品牌销售经验电话：（）

店长薪资福利:9k-13k

招聘：养发店店长 薪资：4000-5000元 25到35岁左右，做过美业优先，服务态度好，性格开朗。

主要负责接待客户，要求表达、沟通能力强，反应敏捷具有亲和力。

昆山招聘:收银一位，主管两位，有经验者优先，工资面谈，包吃住电话

1.上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 2.顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 3.商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 4.美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 5.作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训 任职条件: 【岗位要求】 1.热爱零售行业，责任心强 2.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 3.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 4.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排