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苏州吴中区4T店招聘店长，要求具备运营能力，有经验者优先，新手请勿联系。有意者请来电联系。

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招聘门店经理，要求有耐心、有亲和力。薪资为5000元以上/月。

苏州相城龙湖JNBY招聘啦！优秀店长及高导！店长：底薪5800，全店1.5%-2.5%提点+个提，年度完成指标奖金10000，完成目标奖励20000，再加月度完成奖。导购：底薪4000，提点4%-6%，月度+季度+年度冠军奖励。交五险一金，更有多品牌内购福利。年龄：35岁以下学历：中专及以上形象：气质佳，活泼开朗有较强的目标感和学习力，店长需有一年以上管理经验。期待优秀的你加入！联系电话：刘女士（同步）

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7.13长白班招聘（连锁店经验）店长1名30岁左右薪资6000-8000在店里休息月休4天，包工作餐（无住宿），生日福利，绩效奖金，生日福利地址；昆山市黄河路金鹰广场电话；

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主要负责： - 核心操作 ：根据工艺图纸和程序，熟练操作CNC、车床等设备，完成零件加工。 - 编程与调试 ：能够独立进行简单的数控编程和机台调试、改机，以保证产品质量和生产效率。 - 设备维护 ：负责机台的日常维护保养、故障排查以及清洁工作。 - 技术指导 ：对新员工或学徒进行技术培训和指导。 - 质量管控 ：具备机械加工基础，能看懂加工图，并熟练使用精密量具进行产品检测6。 任职要求通常包括： - 具备2-5年以上的CNC操作经验。 - 熟悉法兰克（Fanuc）、三菱（Mitsubishi）等主流数控系统。 - 有责任心，具备良好的团队合作精神和学习能力。

苏州市相城区招打好的混泥土弄弄平活不累不多八小时

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招猪肉主管一名，要求有责任心工作负责，工作地址深圳坂田杨美，待遇电联

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招聘店助和店长。薪资为5000-10000元。工作内容包括：全面负责门店日常运营管理，如人员排班、考勤、导购分工、环境卫生、货品陈列、库存盘点、进销存核对，并控制门店损耗率。制定门店销售目标，拆解每日及每周业绩指标，带动店员开单、连带销售、会员拓新、老客回访、储值转化，以完成店铺整体业绩。培训店内导购的穿搭专业知识、接待话术、会员维护技巧及活动方案执行，包括储值、折扣、换季清仓、节日活动落地。全权处理客诉，维护高端客户口碑，搭建稳定会员体系，提升复购与转介绍，并对接总部或老板同步数据、问题及优化方案。把控货品进销，根据客流、季节、热销款调整陈列，及时反馈滞销款和爆款，合理申请调货及退换货。

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招聘店长一名。要求具有3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感。工作地址位于昆山市紫竹路799号万客隆超市。

岗位名称：东环大润发促销员；岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.具备促销经验，能积极主动卖货；3.需要办理健康证以入场工作；薪资待遇：每天工作8小时，工作时间为每周六日共8天，薪资为每天150元，工资月结打卡，无需交纳任何押金等。

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苏州绿宝威可多（VICUTU）招聘啦[庆祝]年龄20-35周岁(1名导购)底薪：实习期：4500季度晋级：底薪400.（1500封顶）综合以上底薪在:7000-10000上不封顶提成：最高：5个点入职签订合同五险一金法定节假日三薪+带薪年休假5天。      工作时间:苏州绿宝，早晚班，一周休息一天。应聘：吴女士（）同步

岗位职责： 1、负责商品陈列整理，保持货架整洁有序； 2、完成商品入库、盘点、补货等日常理货工作； 3、熟练操作收银系统，准确完成顾客结账服务； 4、核对商品价格与促销信息，确保收银准确性； 5、维护店内购物环境，提供良好的顾客服务体验； 任职要求： 1、具备基本的服务意识和责任心，工作认真细致； 2、能熟练使用收银设备及相关系统操作； 3、具备一定的商品分类和库存管理知识； 4、具备良好的沟通能力，能与同事协作完成门店运营任务；

阳澄湖大闸蟹，私域销售，兼职，有想做的可以私我。。