
江苏南京招聘前台经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括全面负责前台接待、客房预订、
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括全面负责前台接待、客房预订、宾客问询等日常运营管理工作,督导前台员工服务标准执行,确保服务质量符合品牌标准,处理宾客投诉及突发事件,制定改进方案并跟进落实,审核每日营收报表,控制前台备用金使用及账目准确性,制定前台培训计划并组织实施,提升员工业务技能,协调客房、餐饮等部门工作,保障对客服务衔接顺畅。岗位要求为大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先,具备3年以上高星级酒店前台管理经验,熟悉洲际系统优先考虑,具备优秀的服务意识与突发事件处理能力,普通话标准,英语CET-4以上,能进行商务会话,较强的团队管理能力与跨部门协调能力,可适应倒班工作制,抗压能力强。
餐厅领班
招聘:前厅经理8000-9000+前厅主管7000-75000+前厅领班6500-7000+要求:诚信靠谱,技能熟练,管理门店日常工作,协助上级工作安排,操子勿扰!具体面试!月休4天,包吃住宿舍近。工作地址南京市秦淮区新街口三山街附近联系电话
保洁
鼓楼附近酒店招长期清扫2名,18一间,保底15间房,生意稳定。秦淮区酒店招长期清扫员3名,17一间,保底15间房,包吃包住,房量稳定,月薪8500—10000元。酒店招主管1名,240一天,招清扫员3名,18一间,包吃包住。江宁酒店招长期工10名,男女不限,熟手,24.5一间,分房10到28间,月薪9000到14000,包吃包住。报名
江苏南京招聘前台值班经理。要求大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前台值班经理。要求大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度,熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件,具有较强的组织协调能力。薪资范围为5千-6千。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务
准确处理客房预订、变更和取消工作
管理现金收支及账目记录,确保财务准确性
及时反馈客户意见并协助处理投诉
维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
酒店前台月结全职
1.接待与入住服务
热情迎接客人,办理入住登记手续,包括核对证件、分配房间、等。
根据客人需求,合理安排房间类型和楼层。
介绍房间设施、服务特色及使用方法,确保客人了解酒店提供的各项服务。
带领客人前往房间,提供个性化服务,如行李寄存等。
2.退房与结算
办理客人退房手续,核对消费项目,结算房费及其他费用。
确保退房流程高效准确,及时更新房间状态,以便客房部进行清洁。
处理客人遗留物品,按照酒店规定妥善保管并通知客人。
3.电话咨询与预订
接听电话咨询,提供酒店信息、房价、房型等相关信息。
接受客人预订,记录预订信息并及时确认。
跟进预订情况,提前确认到店客人信息,确保预订顺利执行。
4.客户服务与沟通
解答客人关于酒店设施、周边环境等问题,提供建议和帮助。
处理客人投诉和意见,及时反馈并跟进解决,提升客人满意度。
与客房部、餐饮部等部门保持沟通,协调解决客人需求。
5.其他职责
维护前台区域整洁卫生,管理前台设备设施。
准确记录当班期间的现金、账务和单据,确保账实相符。
完成上级交办的其他临时性任务,如协助组织活动等。
酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力,以确保为客人提供优质、高效的服务
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
上什
招聘烧饭阿姨,工作地点位于燕山路手机店,负责为2至3人准备简单的中饭和晚饭,要求三菜一汤。,年龄在20至60岁之间,身体健康,有相关工作经验者优先考虑。联系方式为手机号。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
诚聘丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店,现因酒店发展所需,面向社会诚聘以下职位:1.前厅主管1名:要求:形象气质佳,有三年以上前厅酒店管理经验者优先,大专或以上学历,责任心强,对工作认真负责,薪资待遇4000—4600。2.前台接待收银员多名:年龄18~40岁,要求:形象气质佳,有服务行业经验者优先,服从管理,沟通能力强,会电脑操作,有酒店相关工作经验。综合月薪资:2600元~3000元公司福利:月休4天.包食宿+法定假.带薪年假.节日福利.生日福利.绩效奖.不定期组织员工活动等。联系地址:和一酒店一楼人事部办公室联系方式:刘女士
客房经理酒店经理
攀枝花市盐边县,需酒店老总一名(年龄40岁以下)精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪15万左右,联系电话:蒋总。
青海海西[爱心]招聘,花土沟火锅店招一名有能力的大堂经理,,负责整体运营,工资待遇面谈,联
大堂经理1-2人月结
[爱心]招聘,花土沟火锅店招一名有能力的大堂经理,,负责整体运营,工资待遇面谈,联系电话
江苏南京自行联系酒店招前台白班,(上班时间早8点到晚20点)要求暑期工也可以,有酒店前台工
2200-3000元/月
酒店前台月结
自行联系酒店招前台白班,(上班时间早8点到晚20点)要求暑期工也可以,有酒店前台工作经验,打扫前台内外,拖楼道楼梯,吃苦耐劳,服从安排,工资2200-3000,具体面议,工作地点:下关经济开发区文华路上段(金星小区对面)联系电话
客房服务员
鼓楼区酒店招聘三名经验丰富的清扫员。薪资待遇为每间房清扫每日十六块五毛,并保底月薪三百元,允许连续工作四天。应聘者可通过其他方式联系南京鼓楼相关事务安排。
客房服务员
[红包][红包][红包]南京丽笙酒店招聘客房服务员男女不限,52岁以下,包吃包住,17一间,分房15-20间以上,节假日二倍工资,节假日当天我额外补助100,没有酒水,有浴缸,房间整体简单好做,要求,必须靠谱,有责任心的人。月薪8000-10000跟岗1-2天,300-400每天酒店视频如下联系电话微信同步
客房服务员月结
招聘:长期工客房阿姐地点:下关星级酒店工资计件算14一间综合工资4500时间:8:30-17:30没退房的时候都是休息,每天做12间,上26天休息4天。要求50岁以下,同等级酒店做过的优先,不会也可以学报名电话!
南京浦口区健康城亚朵x酒店招聘:【招聘岗位】:公共区域保洁人员【需求人数】:1人【薪资待遇
4500-6000元/月
客房服务员月结
南京健康城亚朵x酒店招聘:【招聘岗位】:公共区域保洁人员【需求人数】:1人【薪资待遇】:3300元/月。【工作时间】:8:00-17:00,每天8小时,单休。【岗位职责】:酒店公共区域卫生【任职要求】:50-60岁左右;身心健康;具有责任心、服从安排。【招聘岗位】:客房清扫员【需求人数】:1人【薪资待遇】:4500-6000元起。提供工作餐。【工作时间】:每天八小时,8:00-18:00,单休【岗位职责】:打扫客房【任职要求】:年龄不超过60岁注交五险,包食宿【工作地点】:浦口区浦珠中路亚朵酒店【联系方式】:相妍,电话:
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鱼泡直聘为工人提供南京找酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。