招聘酒店前台主管1名。要求年龄在25至35岁之间，性格活泼热情，形象气质佳。需具备前台主管工作经验，熟悉系统操作及线上渠道运营，有团队带领经验，工作执行力强。态度积极，品行端正，乐于挑战自我。薪资福利包括底薪、提成、全员营销奖金及其他福利。

招聘餐饮领班

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

岗位职责： 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作； 2. 制定并执行生产计划，确保产品品质与供应稳定； 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排； 4. 把控食品安全与卫生标准，落实各项管理制度； 5. 控制运营成本，提升整体经营效益。 任职要求： 1. ，年龄25-45岁，身体健康，持有效健康证； 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先； 3. 熟悉面包房运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 4. 工作认真负责，有服务意识，能适应学校工作节奏。

招聘餐厅副经理，工资6300～6800，月休四天包吃住五险一金，熟悉酒店自助餐，会议，宴会的运作管理。主管餐厅卫生，服务，培训等工作。招聘销售经理，底薪7000/月，加1000绩效奖金，加业绩超额提成，月休四天包吃住五险一金，有旅行社资源经验优先。工作地址：佛山联系人：游经理微信同号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、准确送达客户手中 2.负责配送前的装货核对、途中货物看管及签收单据回收 3.主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，处理简单售后反馈 4.合理规划配送路线，提升时效性与客户满意度 5. 配合仓库或调度完成临时加急单、退换货等协同任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及配送类APP，会骑电动车/三轮车者优先 4. 适应户外作业，能承受一定体力劳动和灵活工作时间 5.无学历限制，有物流、快递、外卖等相关经验者优先

1. 年龄21-60周岁，男女不限，学历、过往工作经验无要求； 2. C1/C2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无一次性扣12分记录； 3. 无酒驾醉驾、无犯罪记录，身体健康，熟练使用手机导航； 4. 服从平台派单，有责任心，服务态度端正。 三、薪资待遇 1. 基础收入：日均流水400-700元，熟练司机日均550-800元，综合月薪8000-16000，多劳多得、上不封顶； 2. 额外奖励：高峰补贴、夜班补贴、冲单全勤奖、节假日翻倍补贴、新人首月保底奖励； 3. 结算方式：日结、周结、月结三选一，流水透明可查，不压工资、快速提现。

公司提供合规营运新能源车辆。公司配车，车辆24小时归司机自行保管。保险，保养，正常维修，年审费用全部由公司承担，合同期有三个月，半年，一年，时间灵活。 1.直营平台自动派单（给司机提供充足的订单保障），根据系统 规划路线，导航接送客户 2.分配车辆后可当工作车私家车两用，工作为主一人一车。车辆全程跟司机走 3.公司提供续航400KM以上的纯电车，一人一车. 收入待遇： 月流水12000，司机分润8000加平台奖励加公司奖励，超出 流水外的司机全得，多劳多得，收入有保障。 职位要求: 1.年满21又三个月-59周岁 2.无一次性扣12分，无刑事案底 车辆配套: 1.公司提供免费专业岗前培训 2.所有车辆运营资质齐全 3.所有车辆免费上保险，包保养 4.车辆本身质量问题公司承担 5.24小时免费车管，司管，保险专员提供服务 6.可短期做到过年 面试时间：每周一至周六9：00-18：00(面试请携带驾驶证，身份证） 想了解详细的请投递简历.

新厂高薪氩弧焊工张家港日薪495一天，包吃住18-45岁要求会简单激光焊 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘酒店经理1名，要求具备1-3年管理经验。薪资面议。月休2-4天，提供食宿（可申请），缴纳五险，享有节假日福利、带薪年假、工龄奖及各类补贴。咨询时间为9:00-17:00。不招暑假工，非诚勿扰。工作地址：东山领海国际A1幢。

招聘岗位1：青年路附近饭店要个经理负责酒店管理和收银电话：

香格里拉月光国际酒店招聘主厨一名，厨师2名，前天经理一名，服务员数名，要求厨艺过硬，服从管理干净卫生包吃包住，工资面谈

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

长沙百宜坊厨师火热招聘中1、炒锅师傅底薪7000+绩效奖金任职要求：拥有3年及以上炒锅实操经验，25-45岁。2、厨师长底薪7000++绩效奖金+门店股份分红综合薪资9K-10K。任职要求：有后厨厨师长管理相关工作经验，45周岁以下，责任心强，擅长团队管理。薪资福利：月休4天，包一日三餐+舒适员工宿舍联系方式：胡女士（）工作地点：长沙市区有意者可直接致电或添预约面试！

位置新溪邑村，5～7间房，不用洗布草，一间25，要求有经验。联系

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资，及时更换布草及垃圾清运 3. 检查客房设施设备运行情况，发现故障或异常及时上报维修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.遵守酒店安全规范与操作流程，配合完成交接班及临时指派任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从酒店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与服务规范

招聘，诚聘餐饮门店店长，任职要求：吃苦耐劳、持续学习，拥有餐饮管理、门店运营实战经验。薪资待遇：综合年薪10万元以上，待遇面议，谢绝线上闲聊观望，有志深耕餐饮管理的朋友欢迎线下详谈，联系电话：（V同）下午三点前别打电话

工作内容：负责宾客入住、退房办理，接听咨询与预订，收银结算，日常接待及前台卫生、交接班等工作。 任职要求 形象端正，待人热情，沟通流利，有服务意识 能适应倒班，工作认真细心，责任心强

长沙市梅溪湖招聘夜宵厨师长1名要求会4D5常，有多年管理经验和产品研发能力，烧烤老大1名工资电谈(半桶水勿扰)电话

明天在长沙市开福区华夏路附近酒店招聘临时外包人员1名。薪资为12元/间，共15间房。有意接单者请联系同步湖南长沙。

岳麓区某餐饮企业招聘领班或主管一名。工作地点位于湖南省长沙市岳麓区。薪资待遇面议，根据个人经验与能力确定。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，协助店长制定服务流程与标准，带领团队完成经营指标，提升顾客满意度，以及做好人员管理、培训辅导与绩效考核，保障门店服务质量与运营效率。要求具备良好的沟通协调能力，有餐饮行业相关管理经验，责任心强，能承担工作压力。有意者请致电咨询。

张国潮理发馆现全国市场大力发展，寻求志同道合的你，我们一起共同发展，一起共创美好未来。湖南长沙-湘潭-招聘发型师多名前台经理兼修面师两名业绩提成40%-45%，包住不包吃（宿舍环境好，两室一厅）首月保底6000服务态度好，技术可以（做过理发馆最好），形象好，有意者联系我。电话同步：+

岗位职责： 1.统筹管理7-10人服务团队，全面负责别墅会所日常运营与现场协调 2.主导宾客接待、住宿安排、餐饮统筹及个性化服务响应 3.监督环境卫生、设施维护与物资管理，确保高标准服务品质 4.处理突发事件及客户诉求，具备快速判断与妥善解决能力 5.协助负责人完成行政事务、数据记录及跨部门协作工作 任职要求： 1.年龄27-45岁，形象端庄、注重细节、服务意识强 2.具备良好沟通表达与应变能力，能独立处理多线程事务 3.有酒店、民宿、高端会所或团队管理经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，适应弹性工作节奏 5.学历不限，热爱服务行业，认同品质生活理念