一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

山城老泡赤壁店招聘店助1名任职要求：拥有1年及以上餐饮管理相关工作经验薪资面议，有意向可直接到店面谈联系电话：

招聘店长1名。要求管理能力强，有领导经验。要求性格开朗，有较强的沟通能力。要求做事认真负责，喜欢服饰搭配。薪资福利为底薪加提成加全加内部奖。

女装店长工作地址:咸宁万达4000-10000元加班补贴+年假

招聘店长助理。工作内容为辅助店长打理店铺并服务顾客。要求具备服务意识，会基本电脑操作，有一定的工作协调能力和良好的团队意识，能够吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。工作地点为一号果仓鹏城翰林府店。薪资面议。公司为赤壁市一号果仓水果店，提供节日福利。

负责门店正常运行，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

湖北通城县招店长一位

招聘店长。薪资福利包括底薪、提成和奖金。

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

咸宁市招二保焊/气焊

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

氩弧焊，包吃住，20-45岁，需要有证，综合工资12000/月

食品便利店急招人｜长期稳定待遇实在招聘：副店长、店员副店长：4000–6000，底薪+提成+津贴+月休2天店员：3500–4500，底薪+提成+全勤奖+月休2天要求：22–40岁，热情有服务心工作轻松环境好，工资准时发有意直接致电：推荐朋友入职有红包点链接查看联系电话：井号:///----◆----◆----◆----◆----◆----【招聘、求职、房屋、二手】井号:///

招聘店长，年龄要求为18至43周岁，。要求责任心强，积极向上，善于沟通，学习能力强。试用期工资为3000元。，综合薪资为4000至6000元。公司团队氛围好。

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天森家具城举办大型活动，现面向社会招聘以下人员。市场推广员60名，家具销售导购8名，电话营销员8名。考核期间待遇为每天100元，另加邀约奖励、销售提成、集体分红及各项评比奖励。招聘对象需年满18岁以上，男女不限，长期工、临时工、院校大中专实习假期工均可报名。发展为店员后月薪为5000至10000元，包含底薪、提成和奖金。有意向做长期店员且有家具建材等销售经验者优先。要求应聘者有敬业责任感、强烈的工作欲望、良好的沟通能力、团队协作精神，思路清晰，能吃苦，自信热爱销售。应聘时间为6月8日上午8:00，要求统一准时应聘，合格者当日上岗。上班时间为上午8:00至11:30，下午13:30至17:30。全程考核自6月8日起至6月21日，期间为带薪培训。商场地址为天森家具。

招聘餐厅领班，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系人谢女士。

招聘夜班全职店员。男女不限，年龄要求为18周岁至50岁。薪资福利为5000元至6000元。工作时间按店内安排。工作地址为衣裳街包安弄3号。

本店为新开门店，招聘人员在门店附近周边使用本店产品进行推荐，让路人了解本店业务，并引导路人扫码添加客服，加入本店粉丝群。

招聘信息，通城国贸灯具店招聘导购一名，要求31到41岁有两年以上建材工作经验要求会直播基本工资2000加提成上班时间早，8点到5点半咨询电话，

好工作来啦咸宁本土多家连锁餐饮门店招人，急聘店长岗位。薪资待遇十分优厚，1，2——1.5万工作环境舒心，团队氛围融洽。欢迎有志之士来电了解：45岁以下

招聘家具家电导购员10名。年龄要求为20至40岁。要求沟通顺畅，有责任心，吃苦耐劳。热爱销售、有服务意识者优先。薪资福利为综合月薪4000至12000元，上不封顶，多劳多得。薪资构成包括底薪、全勤奖、绩效、提成、社保、包吃、节日福利和年终奖。岗位优势包括零基础可学，老员工一对一带教，1周快速上手；有无经验均可，只要肯干、想赚钱；工作简单、环境舒适、客源稳定；长期稳定岗位。所有岗位统一福利包括入职即缴社保；每日包工作餐；带薪月休2天；节日福利包括礼品和红包；上班时间为夏令时8:00至18:00，冬令时8:00至17:30；晋升通道清晰，能力强者快速升职加薪。工作地址为通城县锡山家具一条街苏宁易购。可直接电话预约面试。

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招聘普通店员及快闪店店员。岗位要求年龄在18至30周岁，性别不限，有快闪店经验者优先。薪资为每天150元，每周三发放上周薪资。

招聘夜班理货员、理货员、仓库管理员。岗位要求：年龄在18至40岁之间，初中以上学历，会使用智能手机进行货物入库操作。薪资待遇：薪资范围为7000至8500元，每月15日发薪。