1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问，有团队意识。 注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30

会offic，会网络运营，

岗位职责： 1. 负责宾客接待、入住登记、退房结算、续住办理及日常问询等全流程前台服务 2. 熟练操作酒店PMS系统，准确完成预订管理、房态更新、收银对账及报表生成 3. 主动维护前台区域整洁与形象，及时响应并妥善处理客户投诉及突发状况 4. 协同客房、餐饮等部门，保障门店日常运营顺畅与服务质量稳定 5. 遵守酒店服务标准与安全规范，积极落实各项服务提升举措 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉基础办公软件，能快速掌握酒店管理系统操作 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作意识和服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

招聘：酒店前台3200元/月，月休4天，交五险

酒店前台接待3名，薪资:2800-4000， 年龄：23-35岁， 工作内容： 1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。 2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。 3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。 4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。 5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。 6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。 7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。 8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。 以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资

招聘酒店前台，18间客房，有责任心，工作踏实有经验。 白班8-19点，夜班19-8点，晚上可以睡觉，月休6天左右

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

负责宾客入住、退房办理，接待咨询、接听电话，处理预订、寄存、开票等事宜，维护前台秩序，做好信息登记与服务衔接。

一、岗位职责： 1、健全各种问讯资料； 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实； 3、处理前台工作中的差错，初步处理宾客有关投诉； 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作； 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正； 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上； 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派； 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序； 4、身体健康，品貌端正，气质高雅； 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘：牵引车司机1名岗位要求：身体健康，有在汽车零件部件仓库工作经验，或者在汽车厂装配线工作过，对汽车零件熟悉，能适应8小时两班倒制，需持有C本以上驾照，50岁以内。综合工资：4000-6000元/月。公司地址：十堰市茅箭区普林路33号工作地点：十堰市茅箭区东风大道东风商用车有限公司联系方式：

招聘：工程车司机1名，B2驾驶证，驾龄不限，负责开车并操作机器疏通管道，工作性质为长期。薪资：5000-6000元/月，提供包住，饭补及年终奖等福利待遇。联系方式：工作地址：十堰市张湾区浙江路62号

找顶班师傅

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招聘：电梯维保学徒 1名 3000-6000元 ，30-42岁，负责公司的电梯日常保养及维修 福利：，有节假日福利 地址：十堰市茅箭区/面试地址和昌二期 电话：郭总

华盛物业管理 岗位：小区保洁、保安、绿化工 地址：河东东街信合名都小区 电话：

招聘启事❣ 物业公司业务扩展现招聘以下岗位： 1、物业项目经理5名； 2、物业项目主管5名； 3、客服管家2名； 4、消防监控操作员4名，有中级中控证，男女不限，面议； 5、保安员10名，60岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限； 6、保洁10人，60岁以内，男女不限，8小时工作制； 7、维修工4名，有电工证； 8、绿化工4名。 招聘要求： 身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。 工作地点：贺兰德胜、兴庆区上海西路、前进街、星光花园小区附近，可就近安排。 电话: （）

招聘：管理培训生（2025届） 薪资：6000-8000元 入职初始岗位：社区管家岗三年目标岗位：驻场经理五年目标储备岗位：储备住宅分公司总经理（万科物业）【初始岗位：社区管家岗岗位职责】1.满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；2.挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；3.加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；4.负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；5.负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。【专业】我们非常欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。【个人技能】1. 出色的分析及学习能力；2. 勇于接受挑战；3. 拥有强烈的好奇心和求知欲；4. 擅长沟通和团队协作能力；5. 项目管理能力。入职初始岗位：环境管理岗三年目标岗位：驻场经理五年目标储备岗位：储备住宅分公司总经理（万科物业）【初始岗位：环境管理岗岗位职责】1.绿化养护的小能手，监控项目的清洁、绿化、消杀质量；2.根据公司标准评估绿化、清洁服务供方服务质量，有效组织开展环境管理体系外审、内部工作；3.组织环境卫生评审工作，提交环境监控报告；4.熟悉质量、环境管理体系运作，熟悉物业管理服务流程和监管措施；5.制定年度的绿化、保洁工作计划，严格预算管理，控制成本；6.熟知所在岗位的相关安全规程、规定并严格执行。【专业】我们非常欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。【个人技能】1.出色的分析及学习能力；2.勇于接受挑战；3.拥有强烈的好奇心和求知欲；4.擅长沟通和团队协作能力；5.项目管理能力。入职初始岗位：设备工程岗三年目标岗位：驻场经理五年目标储备岗位：储备住宅分公司总经理（万科物业）【初始岗位：设备工程岗岗位职责】1.深耕专业，为专业条线建设提供技术支持与管理；2.负责各类设施设备的运行、巡视、维修、保养与相关记录；3.严格执行各类设施设备运行、保养、操作规范及工作流程，发现问题和故障，及时处理排除,并立即汇报上级

物业主管 薪资福利:面议 招工人数:1名

悦豪物业公司直聘五险一金周休两天招聘岗位：客服专业经理1名。招聘要求:年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备本岗位专业资格或职称。工作经验：从事物业管理行业相关岗位或本岗位工作1年以上。其他任职要求：具备较强的专业素质，工作勤奋、执行力强。具有良好的沟通协调能力和计划组织能力。具备一定的团队的管理能力。熟悉本专业运作流程及相关法律法规，从事物业行业者优先考虑。工作地址：北京市通州区杨庄附近

十堰L酒店 急招 前台：2名 工资：3000~5000元 以上岗位要求：18—40岁以内，五官端正 ，有相关工作经验的年龄适当放宽。 备注：每天下午3点~5点面试 工作地址：火车站北广场L酒店 联系电话：

招工程维修, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系冯女士

全季十堰上海路店，现招聘客房大姐，两班倒，白班8-5点，中班下午3.30-23：30，包吃住，交社保月休4天，工资底薪加提成，联系电话

十堰L酒店急招[烟花]前台：2名工资：3000~5000元以上岗位要求：18—40岁以内，五官端正，有相关工作经验的年龄适当放宽。备注：每天下午3点~5点面试[玫瑰]工作地址：火车站北广场L酒店联系电话：

酒店前台 年龄20 - 35岁，有相关经验优先。负责游客入住登记、退房结账及问询服务等 薪资福利:薪资3400 - 4000；一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，每月10号发工资，准时不拖欠 招工人数:1人 ， 工作地址:武当一梦12号行政楼

维修工大专或中技以上薪资福利待遇优厚，月工资范围5500-7000元，招聘2-3名工作人员，工作地点位于湖北十堰市东风大道118号。

招维修,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系彭丽丽

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武当一梦招聘： 1.奶茶店制茶师1人，年龄18-30岁，形象良好，高中以上学历，有健康证，有竞品行业从业经验、熟悉饮品制流程和操作设备的优先。录用后缴纳社保综合工资3400以上，视综合能力定 。 2.酒店前台1人，薪资:3400-4000， 年龄：20-35岁，工作内容：负责游客入住登记、退房结账及问询服务等。有相关经验优先 3.酒店经理1人，薪资4000-4500，根据个人能力决定 年龄：30-45岁,要求有2年及以上酒店行业相关工作经验， 工作内容：负责酒店日常运营管理， 团队管理与督导，客户关系维护等。 4.客房服务阿姨1名，薪资:2400-2800+提成 年龄：30岁-55岁，工作内容：负责房及公共区域的清洁、整理和补给工作等 工作地点:武当一梦12号行政楼 以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，每月10号发工资，准时不拖欠，电话：， 手机同：

物业人员 本科及以上学历，26岁以上。 薪资福利:月薪：5000元-7000元 招工人数:2名 工作地址:茅箭区北京中路58号