
保洁
岗位名称:公区保洁员;酒店主管。岗位要求:1.年龄要求:55岁左右;60岁以下。2.时间要求:早班07:00-16:00,主管19:00-08:00,月休4天。3.健康证明:需要食品健康证、无犯罪记录证明。薪资待遇:公区保洁员薪资4000元/月,法定节假日补一天工资,提供工作餐和洗澡设施。酒店主管薪资6500元/月。
湖北十堰招聘酒店运营管理经理。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系陈女士。
酒店经理月结
招聘酒店运营管理经理。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系陈女士。
十堰郧西县酒店招聘前厅经理1名。要求有连锁品牌从业经验者优先。薪资范围为4500-5500
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘前厅经理1名。要求有连锁品牌从业经验者优先。薪资范围为4500-5500元。具体薪酬待遇面议。,福利完善,工作安稳。工作地址为郧西县天河云栖府(县人民医院对面)。
湖北十堰酒店招聘经理1名。要求高中以上学历,年龄40周岁以内。薪资范围为4000-8000
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘经理1名。要求高中以上学历,年龄40周岁以内。薪资范围为4000-8000元每月。工作地址为十堰经济技术开发区白浪中路37号(祥安广场)。
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
酒店前台(五险一金福利好国企正式岗位)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待3名,薪资:2800-4000,
年龄:23-35岁,
工作内容:
1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。
2.熟练操作酒店预订系统,处理电话预订及修改。
3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。
4.熟悉酒店产品与服务,积极向客人推销并解答疑问,妥善处理客人投诉与突发事件。
5.经验:不限,有酒店前台或相关客户服务经验者优先。
6.技能:相貌端正,亲和力强;普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;基础电脑操作技能。
7.态度:具备出色的服务意识,性格开朗,有耐心,能适应轮班制工作。
8.其他:应变能力强,能承受一定的工作压力。
以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,满一年享受年休假,每月10号发工资
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.办理入住、退房手续。
2.接听前台电话,解答客人问题。
3.维护前台秩序,确保客人满意度。
4.完成交接班记录及其他相关工作。
5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待收银,年龄22到30之间,薪资待遇底薪加全勤加提成,包工作餐,五险
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有责任心,抗压能力强。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
面点
六堰聚星家宴开业招聘面点中工1名工资4500左右,土菜师傅一名(做过院子餐饮最好)工资7000-8500,月休4个半天,包吃包住电话余
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才
需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
江苏南京酒店招聘领班:1人上班时间:8:00_17:00工资:4500元月休4天,中班是2
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班:1人上班时间:8:00_17:00工资:4500元月休4天,中班是20元/1小时,中班主要是对客服务综合工资:6000_7000待遇:包吃包住地址:滨江开元酒店联系电话:王
江苏常州招聘前厅服务经理,薪资范围为5千至6千。该岗位协助前厅经理工作。岗位职责包括:作为
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅服务经理,薪资范围为5千至6千。该岗位协助前厅经理工作。岗位职责包括:作为前厅经理副手,全面协助前厅经理负责前厅日常运营管理,经理不在岗时全权代管前厅所有事务;监督前台、礼宾在岗服务规范、仪容仪表及大堂环境卫生,把控整体前厅服务质量;独立处理现场宾客投诉、宾客突发问题,做好客情维护,降低门店差评与投诉率;协助做好员工排班、班前会召开、员工日常督导及基础岗位培训,带教新员工;核对每日房态、入住退房订单,协助做好前台备用金、物资盘点及日常报表提交;对接客房、工程、销售等部门,同步接待信息,配合完成团队、VIP接待工作;处理前厅各类突发应急事件,完成前厅经理安排的其他日常管理工作。任职要求包括:有酒店前厅主管或前厅服务经理相关工作经验,熟悉酒店前厅全套工作流程及PMS系统;擅长客诉处理、现场临场应变,沟通能力强,有团队协助管理意识;服从管理,执行力强,能适应酒店倒班、夜班及节假日轮班;做事细心稳重,服务意识强,可独立顶岗处理前厅各类现场问题;要求形象气质佳,无不良嗜好;有华住酒店经验者优先。
上海招聘预定主任(RevenueTeamLeader)。薪资为5000-6500元。岗位要
5000-6500元/月
酒店经理月结
招聘预定主任(RevenueTeamLeader)。薪资为5000-6500元。岗位要求包括:熟练操作Opera系统以及Word、Excel、PPT办公软件;具备高星级酒店前台工作经验2年以上,或预订部工作经验1年以上;英语能力需满足正常工作交流需求。
酒店经理月结
招聘酒店或公寓副总,工作地点在常州区域。薪资范围为每月2万至3万。岗位职责:1.协助总经理执行公司的各项管理决议和制度,全面主持并落实各门店工作。2.全面负责常州区域公寓及酒店等运营管理工作,带领团队完成经营指标,并对结果负责。3.负责资产和服务的安全管理,保证标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施。4.策划并落实经营计划、营销活动及成本控制等工作。5.宣传和维护公司品牌形象,扩大品牌影响力。6.统筹培训工作,贯彻落实公司对于公寓的人才培养计划,为公司快速发展储备有生力量。7.处理和协调外围关系,建立公寓与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。8.完成领导交代的其他工作,包括处理临时性的突发事件。任职资格:1.年龄在40岁以下,大专以上学历,酒店管理、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业。2.拥有10年以上相关行业工作经验,5年以上酒店或长租公寓行业营销管理经验。3.具有出众的领导能力,自驱型人格,情商高,事业心强,能给予团队专业性指导,增强团队凝聚力,带领团队共同成长。4.熟练使用办公软件,具备统筹协调能力、领导能力、判断和决策能力。5.善于团队建设和成本控制,具备良好的沟通能力。6.具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。7.热爱学习。
客房服务员月结
招聘客房服务员。年龄要求为30至50岁。仅限短期工作,工期大约为3至4个月。薪资为2500元加提成,多劳多得。招聘人数为1名。福利包括每月休息4天,节假日上班有补助并另外补假,有生日福利、团建福利、传统佳节福利,提供免费带薪培训以及精美员工餐。
湖北十堰武当山景区门口通神大道酒店招聘前台接待一名,要求有驾照会开手动挡车,服务意识强,工
酒店前台酒店迎宾员
武当山景区门口通神大道酒店招聘前台接待一名,要求有驾照会开手动挡车,服务意识强,工资面议。联系电话
客房服务员月结
招聘|客房服务员1名工作地点:武当山元和观通神大道薪资待遇月薪基础2600元+客房提成,多劳多得;每月带薪休息2天。年龄52周岁以内,身体健康;做事细心踏实、认真负责,责任心强;有客房保洁相关工作经验优先,动手能力强,服从日常工作安排。卫生做完,检查好,即可下班联系
十堰房县招聘厨师主管1名。要求做事麻利,爱干净,有团队合作意识,服从管理,能按标准出餐。有
3500-5000元/月
厨师长月结
招聘厨师主管1名。要求做事麻利,爱干净,有团队合作意识,服从管理,能按标准出餐。有餐饮工作经验者优先。备注要求身体健康、无任何疾病,认识字,年龄在40岁至53岁之间。薪资为3500至5000。每月带薪休假4天,每月10号发工资,干满一年有5天带薪年假。工作地址为房县新时代广场四楼.麦尼顿西餐厅。
客房服务员
暑假期间白浪滩景区附近招2名【包吃住】主要工作是搞客房、大厅卫生,忙时看看前台(房间简单易搞)要求能吃苦耐劳、踏实肯干、服从工作安排、整体素质好、讲究卫生、矫情和体验生活的勿扰有意者致电或者详聊
湖北十堰阳光溪谷店名:蛙老爹急招前厅经理一名工资5500-7000,每个月15号准时开支,
5500-7000元/月
餐厅领班月结
阳光溪谷店名:蛙老爹急招前厅经理一名工资5500-7000,每个月15号准时开支,绝不拖欠工资,联系电话:肖总
十堰房县招聘岗位:客服务员岗位要求:能够适应轮班工作制,能够接受短期培训并掌握基本的客服务
2800-3300元/月
客房服务员月结
招聘岗位:客房服务员岗位要求:能够适应轮班工作制,能够接受短期培训并掌握基本的客房服务技能。薪资福利:2800-3300地址:十堰市朝阳中路25号武当国际酒店电话:
十堰房县招聘厨师主管1名。要求做事麻利,爱干净,具备团队合作意识,服从管理,能按标准出餐。
3500-5000元/月
厨师长月结
招聘厨师主管1名。要求做事麻利,爱干净,具备团队合作意识,服从管理,能按标准出餐。有餐饮工作经验者优先。备注要求身体健康、无任何疾病,识字,年龄在40岁至53岁之间。薪资为3500至5000元。每月带薪休假4天,每月10号发放工资,干满一年享有5天带薪年假。工作地址位于房县新时代广场四楼豪客.麦尼顿西餐厅。
十堰张湾区招聘:酒店前台3200元/月,月休4天,交五险
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台3200元/月,月休4天,交五险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰酒店经理找工作5500一月在线招聘信息,主要招聘十堰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。