
酒店经理1-2人月结
因酒店发展需要,特招聘前厅经理一名要求年龄25-45,在十堰市知名酒店工作过者优先。薪资待遇7000/9000不成勿扰,打游击者勿扰!诚心应聘者电话联系面试!,从不拖欠工资!
店长
招聘:酒店招店长一名薪资:3000-0元/月(月结)林海大酒店招:店长一名,,会电脑,年龄在35岁以上,常白班,从事过酒店服务优先,月工资3000一3500元。(拒绝35岁以下报名)。联系电话:
酒店经理1-2人月结
餐饮诚聘:张湾区汉江路东风轮胎厂附近(新东良酒店)招聘前厅优秀主管二名要形象较好.业务熟练.有责任心.语言表达能力较强.会简单生日主持.待遇5千左右.男女不限.包食宿(有空调.洗澡间)月休二天.每月20号发工资,杨店:平台[抱拳]
酒店经理1-2人月结
因酒店发展需要,特招聘前厅经理一名要求女性年龄25-45,在十堰市知名酒店工作过者优先。薪资待遇7000/9000不成勿扰,打游击者勿扰!诚心应聘者电话联系面试!,从不拖欠工资!
酒店经理1-2人月结
餐饮诚聘:张湾区汉江路东风轮胎厂附近(新东良酒店)招聘前厅优秀主管二名要形象较好.业务熟练.有责任心.语言表达能力较强.会简单生日主持.待遇5千左右.男女不限.包食宿(有空调.洗澡间)月休二天.每月20号发工资,杨店:平台[抱拳]
酒店经理1-2人月结
因酒店发展需要,特招聘前厅经理一名要求年龄25-45,在十堰市知名酒店工作过者优先。薪资待遇7000/9000不成勿扰,打游击者勿扰!诚心应聘者电话联系面试!,从不拖欠工资!
酒店经理1-2人月结
因酒店发展需要,特招聘前厅经理一名要求年龄25-45,在十堰市知名酒店工作过者优先。薪资待遇7000/9000不成勿扰,打游击者勿扰!诚心应聘者电话联系面试!,从不拖欠工资!
餐饮主管
岗位职责:
1、出餐后的打包环节、和线上客户问题处理
2.双平台的线上运营
任职要求:
1、有外卖平台或餐饮行业运营经验者优先;
2、优秀的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系;
4、结果导向,能够在快节奏环境中保持高效工作;
5、对餐饮行业有热情,愿意接受挑战
6、无纹身
待遇
1.包吃包住
2.月休4天,法定节假日调休
3.有薪年假,有工龄
保洁开荒保洁6-10人月结
茅箭区天津路太学府小区招聘保洁10名,男女不限,年龄57岁以内,要求身体健康,有吃苦耐劳精神,月工资2100元,公司提供工作餐,月休四天,有法定节假日,7:30—11:30,下午2:30—5:30,有意者电话联系
其他施工管理月结
招聘:渣土管理员1名,年龄56岁以下,身体健康,无犯罪记录,有摩托车(电油均可)月薪:2400元,月休4天,下雨雪通知不上班仍有工资。工作区域:张湾,茅箭主城区。联系电话:
面点包子1-2人
【招聘】四方新城四方食堂招聘以下人员:包子面点师傅:1名(刚出道师傅即可)工资面要求:55岁以下,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,团队意识强。每月带薪2天休息!最好家住凯旋大道附近的姐姐妹妹们[太阳][太阳][微笑]地址:四方新城-四方食堂联系电话:
配菜1-2人
【招聘】烘焙后场帮厨一人年龄:20-50岁以内干净利落、有一定面点或烘焙基础:6点一11点前,下午两点到四点左右工作地点:六堰电话:
急招坐岗巡逻保安包吃住长期稳定可预支
6-7千/月
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域的坐岗值守与定时巡逻,确保人员、车辆及物资出入有序合规
2. 监控安防设备运行状态,及时发现并上报异常情况
3. 做好来访人员登记、证件核验及引导工作,维护办公/生活区秩序
4. 协助处理突发事件,配合相关部门开展应急处置
5. 保持执勤区域整洁,规范使用和保管安保器械及通讯设备
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作安排
3. 有保安从业经历者优先,退伍军人可适当放宽条件
4. 学历不限,具备基础读写能力即可
5. 提供食宿,薪资面议,工作稳定,支持合理预支
店长
招聘:招聘宾馆店长助理薪资:5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度,力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理,负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调,确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的,管理执行能力强,认真负责,有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
高端私人会所经理
1.8-2.1万/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
湖北十堰前厅领班薪资福利:3000—5000元/月,包吃招工人数:4名工作地址:唐城广场
3-5千/月
餐厅领班月结
前厅领班薪资福利:3000—5000元/月,包吃招工人数:4名工作地址:唐城广场
厨师厨师长
武汉武昌招:十堰农家饭大姐一名,十堰老板,工资5000—6000,每月15号发放工资,月休4天,住宿环境好!十堰家常菜师傅一名:工资9000厨师长一名:工资12000—15000联系电话
切配客房服务员西餐烧菜厨师
[烟花][烟花][烟花]武当国际酒店招聘招聘岗位:前台接待、客房服务员、炒菜师傅、切配、西餐厨师福利待遇:每天工作8小时,周休1天,缴纳社保,提供工作餐、宿舍地址:十堰市朝阳中路25号武当国际酒店电话:
客房服务员
武当山步行街酒店招聘客房服务员1名,领班1名,工资2600-3200服务意识强,有酒店工作经验联系电话
客房服务员
""1.【招聘】竹山宾馆因工作需要,现招募客房服务员一名。要求:初中以上学历,年龄20岁,有相关工作经验者优先,工资面议。联系电话:
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结有客房相关工作经验者优先考虑
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品及客用物资,及时更换布草及房间清洁
3. 检查客房设施设备运行情况,发现故障或异常及时上报维修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5.遵守酒店安全规范与操作流程,配合完成楼层巡查及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有无经验均可,接受岗前培训,责任心强、吃苦耐劳
3.具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店客房服务经验者优先,持有健康证者优先
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同服务行业价值观
切配餐厅领班服务员烧菜
招聘!招聘!!!乡厨人家餐厅主管:4000元-5000元(面议)服务员:3100元底薪+工龄奖+绩效炒菜师傅6000元—8000元(面议)切配:3500元—5000元(面议)年龄55岁以下包吃包住,宿舍有空调,热水。每月20日准时发工资。联系电话:
酒店前台
客房前台25-45岁,,会基础电脑操作,有服务意识,无经验可带教。负责客人入住退房、咨询解答,维护前台环境等薪资福利:薪资待遇从优!管吃招工人数:1名上4休2,月休10天,坐班不用站夜班12点后就可以睡觉,欢迎到店咨询面谈工作地址:房陵大道21号政府宾馆客房部
十堰房县武当山国宾大酒店招聘客服务员,有酒店工作经验优,服务意识强,工资面议联系电话8
客房服务员
武当山国宾大酒店招聘客房服务员,有酒店工作经验优,服务意识强,工资面议联系电话8
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰酒店大堂经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘十堰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。