
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求年龄25-40周岁,酒店管理、旅游管理相关专业优先,形象气质佳,普通话流利,2年以上酒店前厅相关岗位管理经验,熟悉星级酒店前台全流程运营,掌握酒店管理系统操作,具备独立处理客诉、应对各类突发情况的能力,能统筹前台排班、人员培训与绩效考核工作,沟通协调能力强,有较强的服务意识与团队凝聚力。薪资福利:4500左右,月休4天,有夜班补贴,法定节假日三倍工资。
服务员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待招聘
因酒店日常运营需要,现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名,负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作,欢迎细心、有亲和力的你加入!
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住办理,熟练使用酒店管理系统。
2. 接听预订电话,受理线上线下预订、咨询及投诉,做好记录与跟进。
3. 核对房态,做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。
4. 热情接待到店客人,提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。
5. 维护前台区域整洁,配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。
6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉,提升宾客入住体验。
任职要求
1. 形象气质佳,举止大方,沟通温和有礼,服务意识强。
2. 年龄18–35岁,中专/高中及以上学历,有无经验均可。
3. 熟练使用电脑,打字流畅,工作细心、责任心强、抗压能力良好。
4. 能接受倒班(白班/夜班/轮休),服从酒店排班安排。
5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资:底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金,综合薪资 4500–7000元。
2. 福利:包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。
3. 保障:带薪年假、法定节假日福利。
4. 环境:工作环境舒适整洁,团队氛围轻松,晋升空间稳定。
• 工作时间:8小时倒班制,月休4
我们期待耐心、温柔、靠谱的你,一起为客人提供贴心舒适的入住服务!
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
包吃包住
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限工作轻松
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
礼仪接待
6000-7000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责
1. 负责宾客入住登记、退房办理,,熟练操作酒店前台系统;
2. 接听前台来电,解答客人咨询,预订房间,做好入住信息登记;
3. 处理客人需求、简单投诉,协调保洁、安保等部门,妥善解决宾客问题;
4. 每日核对收银账单、现金、线上平台订单,做好台账交接;
5. 保管房卡、票据、前台物资,保持前台区域整洁;
6. 对接美团、携程等线上渠道订单,核对房态信息。
任职要求
1. 年龄18–35岁,五官端正,沟通有礼貌,服务意识良好;
2. 会基础电脑打字,有无经验均可,上岗安排培训;
3. 能够接受轮班制(早班/中班/夜班),责任心强,细心稳重;
4. 有酒店前台、收银、客服相关经验优先。
薪资福利
底薪+夜班补贴+绩效奖金,薪资按月准时发放;
提供员工宿舍/餐补,节日福利,带薪培训;
工作环境稳定,店内直招,无任何押金、中介费。
工作说明
门店直招,正规酒店,纯前台接待工作,不涉及销售。
精简短版本(适合抖音、招聘简介短文案)
【酒店前台】
负责宾客入住退房办理、收银登记、客房预订,接待到店客人,处理客诉。
要求善于沟通,会基础电脑操作,可接受轮班。有无经验均可,带薪培训。
薪资:底薪+补贴+绩效,店内直招,待遇稳定。
如果你想要,我可以再优化一版,文字进一步规避平台风控关键词。
十堰茅箭区明天上午需要一个专业电工带证的师傅帮忙测下电力故障
200-210元/天
电力工程1-4天1-2人电工证
明天上午需要一个专业电工带证的师傅帮忙测下电力故障
酒店经理1-2人
招聘宾馆经理(领班)一名。,年龄45岁以下,身高1.62米以上,身材匀称,面容姣好,大专及以上学历,懂电脑操作,沟通能力强,有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作,包括员工日常排班、考核及团队管理,客户接待与客诉处理。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
十堰房县霖泓酒店招聘客服务员。要求能适应客工作三班倒,身体健康。薪资为3000至3500元
3000-3500元/月
客房服务员月结
霖泓酒店招聘客房服务员。要求能适应客房工作三班倒,身体健康。薪资为3000至3500元,月休4天,包吃住,。工作地址位于房县野人洞·谷景区,霖泓大酒店。
客房服务员月结
招聘客房大姐【编号】JYM上海路某大型连锁酒店招聘客房大姐数名,两班倒(白班8点到5点,中班下午3:30~23:30),包吃住,交社保,要求年龄在55岁以内。工资待遇2800/休4天+提成电话
客房服务员月结
招聘客房大姐【编号】JYM上海路某大型连锁酒店招聘客房大姐数名,两班倒(白班8点到5点,中班下午3:30~23:30),包吃住,交社保,要求年龄在55岁以内。工资待遇2800/休4天+提成电话
十堰房县招聘前台一名,要求会基本的电脑操作。负责酒店宾客入住退办理、收银登记、订单处理、客
2500-3500元/月
酒店前台月结
招聘前台一名,要求会基本的电脑操作。负责酒店宾客入住退房办理、收银登记、订单处理、客诉接待及前台日常值守等全流程服务工作。薪资2500-3500,包吃。工作地址:房县陵西大道157号。
湖北十堰宏正大酒店招聘收银员1名。薪资为3600-4500元。福利包括包吃包住,宿舍配备热
3600-4500元/月
酒店前台月结
宏正大酒店招聘收银员1名。薪资为3600-4500元。福利包括包吃包住,宿舍配备热水、洗衣机、WiFi,每月休息2天。公司地址位于路18号宏正大酒店。
客房服务员
武当一梦酒店,招聘招聘临时客房2名,续住清洁;4号退房清洁。一共2天,要求有做过半年以上客房经验的联系,。联系电话
客房保洁保洁
客房保洁阿姨8.30,6点下班收拾客房卫生,有提成,具体面谈地址:红卫商场寿康永乐超市楼上电话:曹女士
客房服务员
全季十堰上海路店正在招聘客房大姐,采用两班倒工作制,包吃住,交社保,月休四天,工资底薪加提成,工作地点位于湖北十堰。
客房服务员月结
招聘客房大姐【编号】JYM上海路某大型连锁酒店招聘客房大姐数名,两班倒(白班8点到5点,中班下午3:30~23:30),包吃住,交社保,要求年龄在55岁以内。工资待遇2800/休4天+提成电话
栏目概述
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