【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

喜悦汇馆招服务员和店长，寒假工也可以，工作轻松，有服务行业经验优先，地址：城市广场天猫优品电器二楼，有意向电话联系：（）

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生鲜店急聘 碧海洪湖店招聘店长一名，店员一名，刀手一名 薪资待遇：面试定薪 店长：3500-5000+提成 店员：3500-4000+提成 猪肉分割师傅：5000+提成 报名咨询电话：☎ 何女士

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店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，愿意接受岗位培训 5.具备团队合作精神，服从管理，遵守公司规章制度

上班地址：武汉沌口健龙果岭公元二期便利店（沌阳大道地铁站） 上班时间：三种班，早班07：00-18：00，晚班班18：00-2：00，插班14：00-2：00，月休4-8天 工作内容：收银+订货+收货+理货+上货+盘点+熟食 招聘要求：21—45周岁，就近招聘，可长期全职，无纹身无染发 薪资待遇：试用期4000元/月，转正后月均4000-4500元，可以升职，享受门店销售提成或多店督导管理提成 职工福利：转正后可享受生日假生日福利，夏季7/8/9月高温补贴，商业险，意外险，年度免费员工体检，年度分红等福利，经营提成。 备注：不接受暑假工和兼职，谢谢，具体可以电话或者面聊

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门店店长 5.有1年以上酒店同等岗位经验，有连锁酒店工作经验优先；6.丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达,逻辑思维能力；。1.负责酒店全面日常运营管理；2.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；3.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；4.负责与公司酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。 招工人数:1名 工作地址:大余县南安镇南安大道2号

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招五一路文创店营业员（五险一金+下午班+月休四天）,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系熊经理

招聘：导购员（社保+8小时制+长白班）薪资：4000-8000元/月可就近分配上班四机路，凤凰路，南湖花园，惠工街，园林路，丹凤巷，荆南路，江陵，公安长江路岗位职责:1.接待到店客户，询问客户需求，解答客户疑问。2.在公司督导的引导下，按照统一的流程，参与店内营销活动。3.维护产品架的卫生整洁，保持店面良好形象。任职要求:1.20-48岁，身体健康。2.服务意识强，性格外向，喜欢与人交流，主动性强3.从事过零售、健康、保险、会销行业者优先。上班时间8:00-17:30午休1.5小时，月休4天(自行调休)产品品类不复杂，很好记，不需要经常记优惠折收藏息，入职有培训。我们店内氛围很好，不勾心斗角，不争抢客户，新人入职只要踏实肯干，店长就会分配客户，有开单就是你自己的提成除了极少数新店开业前要出去发几次传单，老店都有原始客户。我们主要通过做活动引流。

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