
河南信阳招聘:泊岸酒店招聘店长一名薪资:3800-5000元/月岗位职责:1.负责酒店日常
3800-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:泊岸酒店招聘店长一名
薪资:3800-5000元/月
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,确保服务流程标准化、高效化,提升客户满意度与入住体验;
2.统筹前台、客房、餐饮等各部门工作,协调团队配合,保障酒店运营顺畅;
3.处理客户投诉与突发事件,及时响应并妥善解决,维护酒店良好口碑。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力;
2.有较强的服务意识与责任心,具备良好的应急处理能力与客户导向思维。
薪资待遇3800-5000+提成
工作时间:
8.30-6.30
开封龙亭区招酒店民宿前台收银工资3000一4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职招民宿酒店前台收银
招酒店民宿前台收银工资3000一4000
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
酒店前台招聘
我们是一家致力于为宾客提供优质住宿体验的酒店,现因业务发展需要,诚聘酒店前台1名,期待热爱服务行业的你加入!
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,准确核对信息并录入系统,为宾客提供高效登记服务。
2. 热情解答宾客咨询,包括周边交通、景点、酒店设施使用等,主动满足宾客合理需求。
3. 妥善处理宾客在入住期间的简单诉求与问题,无法解决时及时上报上级。
4. 负责前台区域的日常管理,如保持环境整洁、整理资料文件、保管备用钥匙等。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识。
2. 熟悉电脑基础操作,能快速掌握酒店预订及入住系统(无经验者可培训)。
3. 工作认真负责,有耐心,能适应轮班制(含早晚班)。
4. 有酒店前台或服务行业相关工作经验者优先。
薪资福利
• 月薪3500-5000元,含绩效奖金、全勤奖,定期调薪。
• 提供免费员工餐、员工宿舍,缴纳五险,享受法定节假日福利。
• 完善的岗前培训与晋升体系,表现优秀者可晋升前台主管。
应聘方式
联系电话:(工作时间白班夜班9:00-21:00)。
工作地点:1郑州市金水区健康路松月轻奢酒店
2郑州市火车站一马路天隆轻奢酒店
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职长期工作可以缴社保
工作时间灵活,上24小时一天休息一天,晚上值班有房间休息无需熬夜,工资180元/天,也可以根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇,主要看个人能力,营业绩效有提成,年龄无要求,要求会沟通会操作电脑,有经验者优先,,工作环境轻松无压力,欢迎有想法的优秀合作者参与酒店这个大家庭。
安阳殷都区负责宾馆前台收银工作。要求熟悉电脑操作,善于沟通,有服务意识,工作认真,责任心强
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责宾馆前台收银工作。要求熟悉电脑操作,善于沟通,有服务意识,工作认真,责任心强
配菜西餐厨师打荷
招聘付灶一名5500-6500
西餐师傅一名5500-6500
配菜一名4000-4500
打荷2名3000
地址平桥丽宝广场旁边,过年放假,电话
保洁开荒保洁3-5人月结
和平桥附近招保洁三名,上班时间早7点40分至下午17点,11:30至13点休息,年龄60岁以下,工资2200元,每周休一天。有免费工作餐。有经验者优先,联系电话
年前缺两人30一小时//人走账清//活轻松+包吃住
9000-10000元/月
普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
药厂包装工保底9000+包吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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酒店经理1-2人
大堂副理
有酒店工作经验,年龄35岁以内
薪资福利:400元/月,包吃包住
招工人数:1名
工作地址:西宁市城中区青海建银宾馆
酒店经理1-2人月结
前厅经理
28 - 45岁,酒店管理或相关专业优先,至少3年以上高端民宿或酒店管理经验,具备优秀的管理能力。全面负责民宿的日常运营管理
薪资福利:薪资6000元,包吃,月休4天
招工人数:1名
工作地址:古镇
餐厅领班餐饮收银
全福宴酒楼诚聘
前厅主管一名 、收银一名、服务员二名、寒假工2名。
缴纳五险,包吃包住,月休4天。
地址:碑林区荣民国际大厦北侧一楼二楼
电话: 沟通
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店管理运营
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
河南信阳湖畔酒店需招过年初二-初四客房兼职阿姨,包一餐,20-40/间。联系人:谭小姐,
客房服务员
湖畔酒店需招过年初二-初四客房兼职阿姨,包一餐,20-40/间。联系人:谭小姐,
酒店前台
宾馆招聘前台收银员,要求懂得电脑,具有沟通能力, 有工作经验者优先录用,底薪待遇优厚+提成,工作时间24小时倒班, 地址:盘山县新县城。电话
河南信阳看懂的就来,急招聘大量客房造型师,48岁以下男女不限,不会者可培训上岗,专人撤布草
7000-10000元/月
客房服务员月结
看懂的就来,急招聘大量客房造型师,48岁以下男女不限,不会者可培训上岗,专人撤布草,专人洗杯子,另外缺一名中班服务员!!!节假日3倍!!!公司免费提供吃住,计件制只要你吃苦耐劳,听从酒店管理,工资每个月7000——10000不等。
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责:
1.全面负责酒店前台运营管理工作,确保宾客接待服务高效有序。
2.统筹安排前台员工班次与工作任务,监督服务流程的规范执行。
3.处理宾客各类需求与投诉,提升客户满意度与入住体验。
4.协调与其他部门的沟通协作,保障信息传递准确及时。
5.定期检查前台区域的环境与设施,维护酒店良好形象。
任职要求:
1.具备较强的服务意识,能够主动为宾客提供优质接待服务。
2.熟悉酒店前台管理流程,能熟练操作相关系统与设备。
3.具备良好的沟通能力和应变能力,能有效处理突发情况。
4.有责任心和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标。
5.具备基本的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程。
三门峡湖滨区工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等岗位要求:35岁以下,有无经
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等
岗位要求:35岁以下,有无经验均可
上班时间:8点到8点两班倒,月休4天
薪资:3000-4000
福利:
联系我时,请说是在三门峡直聘的,谢谢!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳找酒店经理230一天在线招聘信息,主要招聘信阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。