酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职售卡提成
岗位职责:
1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。
2.协助处理宾客需求，确保服务流程顺畅高效。
3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务形象。
4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。
5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。
任职要求：
1.具备良好的服务意识，态度热情、细致耐心。
2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。
3.具有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况。
4.工作认真负责，具备团队协作精神。
5.能适应轮班工作安排，遵守酒店服务规范。
岗位福利：包吃住，售卡提成
酒店前台
1、负责酒店前台收银工作，确保账目准确无误；
2、热情接待客人，提供优质的入住和离店服务；
3、处理客人咨询，解答相关问题，提升客户满意度；
4、协助处理日常前台事务，保持前台区域整洁有序。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求；
2、熟练使用收银系统及相关办公软件；
3、有相关工作经验者优先，能够快速适应工作环境；
4、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。
酒店前台月结全职民宿酒店在前台
开封市万岁山武侠城连锁酒店招聘前台收银员，岗位要求适龄、懂电脑操作，形象良好，工作时间轮换制，月薪元，工作地点在河南开封。
保洁15-30天
汽车展厅急招保洁阿姨
✅ 工期：约半个月
✅ 要求：60岁以下，过年不回家
✅ 薪资：200/天
✅ 工作时间：8:30-20:30
✅ 核心工作：擦地、擦车、擦桌子（早2小时干完所有活）
✅ 其余时间：仅简单巡视，全程轻松无琐事，坐歇自由
联系： 王经理
家电维修家电安装3-5人月结全职
招聘：潢川京东售后招聘区域承包，或者安装师傅及学徒薪资：5000-10000元/月负责潢川小家电周边安装维修。承包直营都可以，服从京东安排，工作认真负责。正常薪资5000-10000上不封顶。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
酒店店长招聘
薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标；
2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率；
3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑；
4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支；
5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度；
6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。
任职要求
1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先；
2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧；
3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作；
4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏；
5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。
职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出
3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。
职位要求：
1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出
5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排
河南信阳湖畔酒店需招过年初二-初四客房兼职阿姨，包一餐，20-40/间。联系人:谭小姐，
客房服务员
湖畔酒店需招过年初二-初四客房兼职阿姨，包一餐，20-40/间。联系人:谭小姐，
河南信阳看懂的就来，急招聘大量客房造型师，48岁以下男女不限，不会者可培训上岗，专人撤布草
7000-10000元/月
客房服务员月结
看懂的就来，急招聘大量客房造型师，48岁以下男女不限，不会者可培训上岗，专人撤布草，专人洗杯子，另外缺一名中班服务员！！！节假日3倍！！！公司免费提供吃住，计件制只要你吃苦耐劳，听从酒店管理，工资每个月7000——10000不等。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务
2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，确保宾客满意度
3.维护前台区域整洁，管理客房状态信息，协助完成每日对账工作
4.配合其他部门做好宾客服务衔接，保障酒店运营顺畅
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快
3.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神
4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限
酒店前台月薪3000-6000
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1.熟练操作收银系统，准确处理现金、移动支付等结算，每日核对账目并制表。
2.解答顾客咨询，处理简单客诉，维护工作区域整洁。
任职要求
1.18-30岁，学历不限，有收银经验者优先，无经验可培训。
2.对数字敏感，沟通良好，能适应轮班。
薪资福利
-月薪3000-6000元（基薪+绩效）
-节日福利，提供晋升机会（收银主管等）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳找酒店经理230一天在线招聘信息，主要招聘信阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
