新乡急招酒店经理
5000-6999元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管理薪资:5000-6999元岗位内容:1.制定酒店营销策略,包括酒店宴席推广、宣传推广2.组织市场调研,收集客户需求和酒店市场动态,并制定相应的营销计划。3.管理酒店销售团队,分配任务,知道团队成员的工作,确保完成团队目标4.分析市场反馈和竞争对手情况,提出有针对性的改进方案。5:负责线上以及线下推广任职要求:1.市场营销管理专业优先2.具备1年及以上市场营销经验,能够独立负责整个营销体系的工作;3.良好的分析、策划和执行能力,擅长与内外部各类人员沟通协调;4.较强的团队管理和组织协调能力,富有责任心和执行力。
4000+前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责1、为客人办理入住、离店手续。2、熟悉预定资料,了解客情,尤其要记住即将来电的宾客、常客的姓名,了解酒店的所有活动。3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来电宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务。岗位要求1、30岁以下,会讲普通话。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,相貌端正。3、具有较强的服务意识,了解酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、规范着装、保持良好的仪容仪表。
酒店经理
大堂副理1、协助前厅部经理做好前台管理工作。2、确保前台接待工作流畅进行。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、负责重要宾客的迎领工作。5、解决当班期间发生的安全问题。6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。7、协助做好员工培训工作。8、上级领导交代其他临时性事务。薪资福利:薪资5000-7000工作地址:开封市三大街与晋安路交叉口
郑州中牟县招酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
聚源商务酒店诚聘前台收银[庆祝][爱心]人数 2-3人[爱心]年龄 20-40岁[爱心]工作时间 上12休24[爱心]工作轻松 坐班 [爱心]地址:郑州市经济开发区聚源停车场正门[爱心]电话:
酒店经理3-5人
招聘酒店运营经理3名;岗位职责:1.根据门店运营要求,对酒店进行培训管理;提升门店服务形象2.具有良好的职业道德,和较强的沟通协调、团队建设和管理能力;3.制定运营策略和运营手段,引导用户行为,促进达成业绩目标。4.协助门店优化线上、线下资源,提升收益管理、优化门店服务流程,提升对顾客服务呈现;职位要求:1.,年龄:20-40;有一定的销售运营经验,2.性格开朗,有一定的语言表达沟通能力。3.热爱销售,积极正能量,具备较强的执行力,有良好的抗压力4.有工作经验者优先录用!薪资待遇:面议,包吃住,联系人:孙经理,联系方式:
大龄工小时工新乡本地
4000-7000元/月
操作机台长白班配件厂包住包吃免费培训20人以上月结
不限区域,全国可收不查学籍,不查证明男女不限,轻松好干简单识字,不查纹身新乡制冷配件厂新乡本地企业,包吃住,大龄工月综合工资4000-7000左右薪资:纯小时工16元工作:长白班居多,看机台为主招聘要求:16-50岁 男女不限(超龄提前沟通)工作内容:空调、冰箱的小零件组装,工作不累,看机台手工活都有吃住:免费工作餐(中晚餐)免费住宿,四人间,水电免费 上班可以带手机。 ️商保80元\月注:打卡7天以上产生工资费用,入职带体检单,一寸照片3张,身份证复印件
切配大堂经理
餐饮店招聘1、切配师傅(1名)工资5000-6000元/月2、大堂经理(1名)工资6000-7000元/月电话:地址:昆明官渡区官渡古镇【温馨提示】:请填写完整的工作经历,让招工单位主动联系你免费登记简历:————————————↓ ↓ ↓↓↓↓#:
新乡红旗区经开区如兰主题酒店招聘前台2人,年龄45岁以下,底薪2800+提成(保底3000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
经开区如兰主题酒店招聘前台2人,年龄45岁以下,底薪2800+提成(保底3000元),每月公休2天,王经理地址,经开区经八路与纬六路交叉口向西20米路南
新乡封丘县招聘:诚聘前台收银1名、客房主管1名薪资
3000-4000元/月
客房经理月结
招聘:诚聘前台收银1名、客房主管1名薪资:3500-4000元/月招聘岗位及要求:1.前台接待:负责接待客人,办理入住和退房手续,要求具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店工作经历者优先。2.客房主管:负责协助店长的管理工作薪资待遇:客房主管:综合薪资3500-4000前台收银接待:综合薪资3500左右有意者请致电:/或直接到店咨询面试,地址:新乡市封丘县东风路与封黄路交叉口仟那千寻酒店
酒店前台月结全职
天水温泉酒店招聘前台2名,上12休24,有意向的可以直接到前台面试,有无经验均可(招长期)工资2000--2400提成电话微信同步
招酒店客房经理酒店客房主管
3000-4000元/月
客房经理月结全职
1. 全面负责客房部的日常管理工作,确保客房服务质量达到酒店标准。2. 制定和完善客房部的工作流程和规章制度,监督执行情况。3. 合理安排客房部员工的工作任务,确保客房清洁、整理及时高效。4. 负责客房用品的采购、库存管理和成本控制。5. 处理客人的投诉和问题,确保客人满意度。6. 培训和指导客房部员工,提高员工的服务水平和工作技能。任职要求:1. 有酒店客房管理工作经验,熟悉客房运营流程。2. 具备良好的组织、协调和领导能力。3. 有较强的沟通能力和服务意识
酒店前台
岗位要求:身高160及以上,形象好气质佳,有酒店前台经验者优先录取。岗位描述:1.清楚酒店安全制度,掌握紧急情况处理程序。2.积极销售客房并推销酒店其他产品及服务。3.了解酒店有关挂账、会员卡和现金管理等的手续。4.有效管理客房磁卡。5.接受客人问询,并帮助解决。6.为宾客提供入住及离店服务。7.根据财务规定,提供处币兑换。8.确保当职期间备用金正确。9.负责客账审计工作,按酒店财务制度正确处理账务。10.做好宾客信息的档案收集工作。工作时间:早班7:00-15:30中班15:00-23:30夜班23::0-7:00
新乡新乡县招酒店前台
2600元/月
酒店前台月结
新乡锦弘假日酒店有限公司:招聘岗位:前台客服1名薪资待遇:2600元/月岗位要求:年龄35岁以下; 具备良好的额商务礼仪知识,熟悉各类商务场合的接待规范; 具备较强的沟通协调能力,具备良好的服务意识; 会基本电脑操作,有酒店前台工作优先。地址:获嘉县亢村镇纬五路1号(沃迈产业园)联系电话:
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