祖姆绿大酒店 · 火热招聘中 招聘岗位&要求 ▫前台经理 1名 需要3-5年前台工作经验 薪资：5000-6000元 ▫前台 2名 薪资：3000-4000元 员工福利 ✅ 全勤奖 + 工作表彰奖 ✅ 月休4天，休息有保障 ✅ 工作环境舒适，氛围超棒 工作地点：塔什库尔干县 联系电话：

【全季商丘万象路酒店】招聘：前台经理1名，有华住体系内工作经验优先，有积极学习能力，带领团队能力，处理客户问题能力。电话：地址：商丘市豫苑路与万象路交叉口全季酒店。

古城聚宝大酒店 火热招聘中 多个岗位虚位以待，期待优秀的你加入！ 招聘岗位 大堂经理：1 名 收银员：1 名 服务员：2 名 洗碗工：1 名 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚 工作环境舒适温馨，团队氛围融洽 联系电话： 工作地点：古城聚宝大酒店

岗位职责 1.熟练操作收银系统，准确处理现金、移动支付等结算，每日核对账目并制表。 2.解答顾客咨询，处理简单客诉，维护工作区域整洁。 任职要求 1.18-30岁，学历不限，有收银经验者优先，无经验可培训。 2.对数字敏感，沟通良好，能适应轮班。 薪资福利 -月薪3000-6000元（基薪+绩效） -节日福利，提供晋升机会（收银主管等）

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。

岗位职责一为宾客提供优质的接待服务确保服务质量二负责办理入住退房等手续确保流程高效准确三处理日常收款工作确保交易的准确性任职要求具备良好的沟通能力和服务意识能够有效解决客户问题二能够熟练操作酒店前台系统具备基本的财务操作能力具有良好的团队合作精神能够与团内成员有效沟通

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对，保证收银准确无误，遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力，形象端正，能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业，愿意长期在酒店行业发展者优先考虑

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

1、岗位职责：负责前台日常运营（接待、入住退房、客诉处理）及保洁团队管理（排班、卫生监督）。 2、任职要求：25-40岁，男女不限，有1年以上酒店前台/主管经验优先，沟通能力强，熟练操作表格，能适应早晚班。 3、薪资福利：3000-4000元/月，8小时工作制，提供免费午餐、可提供住宿。

社旗县新盛唐酒店招聘酒店前台收银、餐饮服务员、传菜员、楼层主管等职位

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决能力 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

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酒店招聘 工作地点：可克达拉市核心区 1. 清真早餐大师傅 1名 主要负责酒店早餐及员工午餐制作，薪资面议。 2.酒店前厅经理1名，薪资6000-12000元。 3. 客房保洁 3名 要求：年龄30-50岁，必须有酒店客房工作经验。 薪资：固定5500元；试用期1个月，试用期工资3000元。 有意者请联系：

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招聘：酒店白班客房服务员一名，早8点——下午4点半，月休四天，底薪2000+做房提成，综合工资3000+，地址：商丘南站对面，联系

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招聘：房务总监（包吃包住） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹酒店房务部的运营管理工作，确保整体工作高效且有序推进。 2. 深入熟悉酒店房务运营流程，把控各个环节的服务质量与标准。 3. 充分运用卓越的管理与组织能力，合理调配房务部资源，优化工作流程。 4. 负责制定并执行房务部工作计划，保障各项任务按时、高质量完成。 5. 及时处理房务部运营过程中的各类问题，协调各部门间的工作关系。 6. 持续提升房务部整体运营水平，推动酒店房务服务品质不断升级。 任职要求： 1. 具备丰富的酒店房务运营管理经验，熟悉行业内各项流程与标准。 2. 拥有卓越的管理与组织能力，能够有效领导团队并达成工作目标。 3. 具备敏锐的问题解决能力，能迅速应对并妥善处理运营中的突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力，可与酒店各部门保持顺畅高效的协作。 5. 具备较强的责任心与服务意识，致力于为宾客提供优质的房务体验。 薪资待遇：6000-10000，房务总监（包吃包住）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限

招聘：酒店白班客房服务员一名，早8点——下午4点半，月休四天，底薪2000+做房提成，综合工资3000+，地址：商丘南站对面，联系

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