
服务员大堂经理洗碗工
古城聚宝大酒店 火热招聘中
多个岗位虚位以待,期待优秀的你加入!
招聘岗位
大堂经理:1 名
收银员:1 名
服务员:2 名
洗碗工:1 名
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚
工作环境舒适温馨,团队氛围融洽
联系电话:
工作地点:古城聚宝大酒店
河南商丘招聘:前厅经理薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门,保障前厅工作高效运转3.处理宾客投诉,提升宾客满意度任职要求1.具备良好沟通协调与应变能力2.有前厅管理经验者
服务员6-10人月结
【急聘】清真大茶盘子齐齐哈尔烤肉 多店招聘
一、国基路店
1. 服务员(6名):综合薪资4200+,18-35岁
2. 炸货员(1名):综合薪资4500左右,20-45岁
3. 洗碗工(1名):综合薪资3700+,55岁以内
地址:河南省郑州市惠济区长兴路街道国基路长兴路交叉口西南角(地铁3号线王砦站B出口)
二、二七淮南街店
1. 服务员(3名):综合薪资4200+,18-35岁
2. 迎宾员(1名):综合薪资4500+,18-30岁
3. 碳工(1名):综合薪资4100+,20-50岁
4. 保洁(2名):综合薪资3700+,55岁以内
5. 后厨小工(1名):综合薪资4100+,20-35岁
地址:河南省郑州市二七区淮河路街道淮南街29-3号
三、花园路店
1.洗碗工(1名):综合薪资3700+,55岁以内
地址:河南省郑州市金水区朝阳路12号
四、英协路店
1.碳工(1名):综合薪资4100+,20-50岁
地址:河南省郑州市金水区英协路50号6号楼1-2层
联系方式:()
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄22岁以上
【岗位职责】
1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客,确保快速准确完成手续。
2.使用客房管理系统处理预订与取消,并协助客户查询房间状态或预定其他设施。
【任职要求】
-具备良好的沟通技巧和服务意识,有亲和力;
-至少高中毕业,优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者;
-对于不同类型的客人群体(如商务客人、观光游客)有一定的应对策略。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的基本工资加提成,表现优秀有机会获得额外奖励;
2.定期职业发展培训机会,鼓励提升个人专业技能;
3.工作时间灵活,轮班制,
服务员月薪4500
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
负责前厅卫生,炖锅收桌,要求年龄23岁--45之间最好有经验的,干活麻利,稳定,
服务管家
6000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
商丘梁园区招空调安装/维修(中央空调安装师傅)、工地学徒工(学徒工)
7000-12000元/月
工地学徒工空调安装中央空调长期6-10人月结
商丘市梁园区招空调安装/维修(中央空调安装师傅)、工地学徒工(学徒工)
服务员配菜大堂经理
【最新招聘】欢乐城怡和缘茶餐厅诚聘
1、大堂经理1名:要求懂线上线下宣传视频拍摄,每周店里最少拍2部视频作品,懂茶楼团队管理和运营,自身有茶楼相关客户资源,待遇底薪+提成+分红
2、服务员2名: 要求有茶楼工作经验,能吃苦耐劳,服从管理责任心强,注意自身形象,待遇底薪+提成
3、厨房配菜1名:要求有茶楼工作经验,能吃苦耐劳,服从管理责任心强,注意自身形象,待遇底薪+提成
联系人:易
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
厨工服务员
商丘师范学院餐厅食堂招工,8点到下午2点,25---48岁,吃苦耐劳,有经验的优先,有意者联系(不电话联系)
服务员
1000-3000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
客房服务员
丽枫酒店现招聘客房服务员一名底薪+全勤+提成+工龄+法定节假日双薪工作地点:神火大道正弘附近手机号:
栏目概述
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