岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

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商丘市E家菓团水果店 因发展需要，正在面向社会招聘以下岗位： 水果店 营业员3名，月薪3000—6000要求干过水果的 水果店店长一名1名月薪1万➕ 直播➕客服人员一名 详询电话： 面试地址：归德路店一高附近水果店

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招聘：早餐店招聘合伙人 招聘岗位：包子店店长 1. 熟练掌握包子制作全套手艺，实操能力强；2. 有门店日常管理经验，能统筹店内运营、排班、货品管理；3. 年龄年轻优先，做事踏实负责、有责任心、沟通能力好； 薪资福利 月薪：3500–4000元 + 业绩提成额外享受：门店股份制分红，多劳多得、共同共同开店，共同挣钱，想创业挣钱的朋友。加入我们

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

招聘：OPPO 手机店长（早九班/社保+带薪培训+旅游） 薪资：4000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 积极推动销售业绩增长，达成店铺销售目标。。 任职要求： 1. 具备相关零售行业管理经验者 2. 拥有出色的沟通协调与团队管理能力。 薪资待遇：月薪4000+带薪培训3个月 职位福利：节日福利、年薪、团建、社保、带薪培训。 店长福利：早九班、社保、带薪培训、旅游、节日福利 。

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港式肥锅米线店招聘 店长1名 本店主营特色米线，现诚聘店长一名，踏实能干、懂餐饮管理优先，长期稳定发展！ 岗位职责 全面负责米线店日常经营管理，统筹前厅后厨整体运营； 制定门店营业目标，带领员工做好点餐、出餐、服务、卫生等全部工作； 负责员工排班、考勤、培训、日常管理，营造良好工作氛围； 管控食材进货、库存、盘点、食材损耗，控制经营成本； 维护门店环境卫生、食品安全、餐具消杀，严格遵守餐饮卫生标准； 处理顾客投诉、店内突发情况，做好老客维护，提升门店口碑和营业额。 任职要求 年龄25–45岁，身体健康，持有健康证； 有1年以上餐饮、面馆、米线店店长或后厨管理经验优先； 熟悉米线店操作流程、食材把控、前厅服务管理； 责任心强、做事麻利、有执行力，能吃苦耐劳，适应早8到晚8、节假日在岗； 善于管人、会带动团队，有服务意识和经营思维。 薪资福利 - 综合薪资：底薪+门店业绩提成+全勤奖+节日福利+年终奖励（4000-7000元） - 月休2天、包吃、员工福利、稳定客源、生意稳定 - 长期干待遇优厚，有晋升空间，老板人好，事少好相处 工作地点 _抚顺新抚万达广场负一层 应聘方式 通岗员工2名，长期稳定招聘 工作时间：早8:30 — 晚20:30，每月月休2天 综合薪资：底薪+门店业绩提成+全勤奖+节日福利+年终奖励（4000-6000元） 工作内容： 前厅点餐、收银、出餐、收拾桌面、洗碗、煮面等门店全能通岗工作，简单易学，有人带教 任职要求： 年龄20–55岁，身体健康，吃苦耐劳，做事勤快、服从安排、有责任心， 有无经验均可，新手可教 有意者直接电话/联系： 欢迎踏实肯干、想稳定挣钱的朋友加入！

零食有鸣寺壕子路店招聘 理货员5名：收银员3名店长一名 年龄18岁到40岁以下 以上人员以经录用可享受每月4个半天带薪休息工资面议有工作经验者优先录用（注：长期工，三个月以内不于录用） 联系电话：

比华利保罗招聘 工作地点：东莞万江龙湾奥特莱斯 招聘岗位:店长/1名 要求：年龄20—40岁，热情拼搏，积极进取，有责任心，有团队合作精神 工资待遇：底薪+提成+节假日三薪+五险一金+年终奖+各种奖励机制，月休四天 待遇综合工资： 店长5000-10000元上不封顶 联系人：欢迎咨询 余小姐 同步

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分早晚班，早8点到晚9点。年龄不超过40岁，月薪3000到5000。试用期一个月。在师院校区内

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统或POS设备者优先4. 学历不限，有快消、美妆、家电、服饰等行业导购经验者优先5.无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的应届毕业生应聘

招聘充电桩厂家销售10名 要求:会开车，有车，有销售经验的优先，男女不限，年龄不限 有责任底薪：3000，加油补500，加分级提成上不封顶 业务范围：睢县，民权，柘城县城和其他各县区 办公室地址：睢县农贸市场内 联系方式：请同号，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

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