招聘：店长（4000-7000） 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作 2、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、掌握门店各种设备的维护保养知识； 4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、有管理工作经验者优先 2、较强的团队管理能力和沟通能力

招聘：珍烧包招募 招募店长六名，工资3000-10000面点师傅十名，工资1800-3000

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

店长1.大专及以上学历，3年以上800㎡以上高端康养/中医馆/高端美业单店店长/店总经验，有从0到1门店运营、模式打磨经验优先；2.熟悉高端康养中高端客群服务流程，有优秀的客户管理、客诉处理能力，具备高端会员运营成功案例；3.擅长团队精细化管理，能搭建并优化门店岗位与考核机制，有康养行业技术培训体系搭建、技师团队技术培养经验优先；4.具备数据分析与复盘能力，会使用门店管理系统及基础办公软件；5.了解瑶医/中医康养基础知识，熟悉瑶医特色手法/康养技术者优先，认同品牌理念，能接受初创期加班与流程打磨，抗压能力强。从0到1统筹800㎡瑶医康养旗舰店日常运营，搭建门店标准化运营体系（服务/客户/技师/成本/品控）及人员招聘等管理工作薪资福利:7.5-15K电话：

负责台球厅全面工作

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

瓷砖店急聘本店招聘店长1名、销售业务员数名店长：有建材瓷砖经验优先，懂门店管理、能带团队，薪资面议，待遇优厚。销售员：有无经验均可，免费培训，性格开朗、善于沟通就行。待遇：底薪+高提成+奖金+福利，月收入上不封顶，工作环境好，客源稳定。联系人宋宋

招聘：月子中心店长薪资：8000-15000元/月岗位职责1.负责月子中心整体运营管理，确保服务品质2.制定并执行营销策略，提升品牌知名度与业绩3.管理团队，协调各部门工作，保障中心高效运转任职要求1.本科以上学历，酒店管理、护理等相关专业2.熟悉月子中心业务流程，具备良好沟通协调能力3.有3年以上月子中心或高端服务业管理工作时间：長白班招聘人数：1薪资待遇：8000--15000

包吃住，要求有责任心，踏实，岁数50岁以内

民权东区 招冷菜中工一名月休2天 宿舍有空调 洗衣机 可。

招有证起重信号工一名，必须持证上岗！！！电话

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商丘市睢县招二保焊/气焊、氩弧焊

招聘：超市储备干部（免费培训+晋升空间）薪资：薪资面议寻找热爱零售、心怀热爱的你，共筑零售新未来！如果你对零售行业满怀热忱，渴望在商超领域深耕成长，想要拥有清晰的职业发展路径，雅斯超市储备干部岗位，就是你的优质选择！一、岗位职责1. 协助门店主管完成日常货品管理、陈列维护、顾客服务、销售推进等工作，快速积累一线实操经验；2. 主动学习门店管理方法，参与团队日常管理协作，逐步提升统筹协调与问题解决能力；4. 严格遵守超市各项规章制度，高效完成上级安排的其他工作任务。二、任职要求1. 热爱零售行业，认同超市经营理念，愿意扎根零售、长期发展；2. 有超市/零售相关工作经验者优先，无经验但学习能力强、积极上进者也可投递；3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，做事认真负责、踏实肯干；4. 能适应零售行业轮班工作节奏，有较强的抗压能力和服务意识；5. *****以下、学历大专以上，只要你有上进心、有目标，我们都欢迎！三、我们为你提供1. 完善培养体系：专人带教+全方位轮岗培训，从零起步快速成长，助力你掌握零售管理全技能；2. 清晰晋升通道：储备干部→门店主管→门店店长→区域管理，公平晋升，能力至上，未来可期；3. 优厚薪资福利：基础薪资+绩效奖金+各类补贴，薪资面议，待遇优厚；4. 优质工作环境：温馨融洽的团队氛围，完善的员工关怀，工作舒心有保障；5. 广阔发展平台：依托雅斯超市成熟运营体系，拥有充足的发展空间，实现个人职业价值。四、应聘方式有意者可带个人简历直接前往中辉国际广场一楼雅斯超市现场面试，联系电话：期待每一位热爱零售的你加入，与雅斯超市一起，携手同行，共创佳绩！

聘：门店店长 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.做好门店开市闭市的工作，带领员工完成营业目标，做好门店日常运营维护； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 具体薪资面议 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购，公司直营，可晋升管理层 地址：佛祖岭附近 联系电话：

店长 薪资福利:8千~3W，福利专享：保险/用歺/生日/培养/月休4天 工作地址:1.来苏路474号麦田美学空间；2.龙腾广场2号楼超颜美学空间

店长 薪资福利:8千~3W，福利专享：保险/用歺/生日/培养/月休4天 工作地址:1.来苏路474号麦田美学空间；2.龙腾广场2号楼超颜美学空间

招聘：专卖店店长（五险+不限性别+高薪资） 薪资：4000-8000元/月 职位描述：专卖店店长 任职要求：有良好的沟通能力和管理能力，根据销售目标，制定销售的计划，能带团队。 工作时间：面议 薪资福利：面议