店长1.大专及以上学历，3年以上800㎡以上高端康养/中医馆/高端美业单店店长/店总经验，有从0到1门店运营、模式打磨经验优先；2.熟悉高端康养中高端客群服务流程，有优秀的客户管理、客诉处理能力，具备高端会员运营成功案例；3.擅长团队精细化管理，能搭建并优化门店岗位与考核机制，有康养行业技术培训体系搭建、技师团队技术培养经验优先；4.具备数据分析与复盘能力，会使用门店管理系统及基础办公软件；5.了解瑶医/中医康养基础知识，熟悉瑶医特色手法/康养技术者优先，认同品牌理念，能接受初创期加班与流程打磨，抗压能力强。从0到1统筹800㎡瑶医康养旗舰店日常运营，搭建门店标准化运营体系（服务/客户/技师/成本/品控）及人员招聘等管理工作薪资福利:7.5-15K电话：

招聘：永馨圆品牌公司招聘民生路店，超市招店长一名！餐厅招厨师一名，操作员一名翰豪国际店，招收银主管一名，操作工一名粮油部招市场业务一名，会开车能配送的优先

店长招聘 招聘岗位：包子店店长 岗位要求 1. 熟练掌握包子制作全套手艺，实操能力强； 2. 有门店日常管理经验，能统筹店内运营、排班、货品管理； 3. 年龄年轻优先，做事踏实负责、有责任心、沟通能力好； 薪资福利 - 月薪：3500–4000元 + 业绩提成 - 额外享受：门店股份制分红，多劳多得、共同盈利 共同开店，共同挣钱，想创业挣钱的朋友。加入我们 非诚勿扰 新城

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

招聘：珍烧包招募 招募店长六名，工资3000-10000面点师傅十名，工资1800-3000

招聘：留刻女装招聘导购 寻找一位有能力、有责任心的店长和导购一起把店做好、做强有经验、懂管理、爱服装的你欢迎加入我们！地址：永城新城百花街留刻女装联系：

招聘：早餐店招聘合伙人 招聘岗位：包子店店长 1. 熟练掌握包子制作全套手艺，实操能力强；2. 有门店日常管理经验，能统筹店内运营、排班、货品管理；3. 年龄年轻优先，做事踏实负责、有责任心、沟通能力好； 薪资福利 月薪：3500–4000元 + 业绩提成额外享受：门店股份制分红，多劳多得、共同共同开店，共同挣钱，想创业挣钱的朋友。加入我们

招聘：店长（节日福利+餐补） 薪资：6000-9000元/月 岗位职责： 1. 承担店铺日常运营管理工作，保障各项工作有序推进。 2. 运用专业数据分析能力，为销售策略提供有力支持。 任职要求： 1. 性格开朗，责任心强。 2. 具备出色的数据分析能力。 工作时间： 8:30 - 12:00，13:30 - 18:00 本岗位薪资待遇优厚，6000-9000，更有店长福利相送，包含节日福利、餐补、交通补助、年终奖，还有免费培训与晋升空间，年度旅游等惊喜福利。欢迎各位有志之士踊跃投递，加入我们共创佳绩！

商丘市睢阳区招水电

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想轻松月入过万？无经验也能快速上岗，职场晋升通道透明，发展空间广阔，期待踏实肯干的你加入！ 岗位职责 1. 负责包厢日常接待、酒水点单、桌面清理及环境整理，为顾客提供贴心周到的服务 2. 主动引导顾客需求，配合团队维护现场秩序，营造舒适愉悦的消费氛围 3. 简单核对账单、协助收银，做好班前班后物资盘点与卫生清洁 4. 服从门店管理安排，积极配合团队协作，快速上手基础工作 岗位亮点 • 薪资可观：综合收入轻松过万，多劳多得，上不封顶 • 门槛极低：无需经验、无需学历，专人一对一带教，新手快速上手 • 晋升清晰：服务员 领班 主管 店长，内部优先提拔，发展空间大 • 工作轻松：环境高端舒适，氛围轻松活跃，不用风吹日晒 • 福利完善：包吃包住、节日福利、员工团建、带薪培训，入职无忧 只要你待人热情、做事勤快，就能稳定高薪、稳步升职，欢迎有意者直接咨询面试！

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企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 电子厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

体验店 招聘 业务员：年龄25-40岁以下，男女不限，从事旅游会销这方面，不需要有工作经验，入职有专门老销售带，很快上手，手把手教，工资待遇8000-30000元/月 店长，1名，有工作经验，薪资30000-50000元/月，年底有分红 上班地址：衢州市地区，金华地区 联系电话：吴 《

伊利大好品质生活馆，连锁与您创造世界 招聘： 店长：若干名，年龄25－60周岁， 1.市场营销等专业，2年以上销售及管理经验;2.执行力高，据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰，拥有较强的理解、沟通能力;具体面议； 店员：若干名。男女不限，25-55岁，1年以上销售或者导购经验，行业不限;有亲和力，表达清晰，有团队意识，服从管理。工资3000-8000元/月，单休。具体面议 上班地址：浙江省衢州市巨化孔家新村12号大好品质生活馆（巨化店），还有沟溪乡沟溪村溪兴路16号。 联系电话： 黄经理 《

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

冻品门店店长 工作地址:清丰万邦 统筹门店日常管理（排班、卫生、设备、安全等）；定期盘库、清理门店库存、订货补货；销售数据分析，营销活动策划；成本控制，管理门店账务报表。，统筹门店日常管理（排班、卫生、设备、安全等）；定期盘库、清理门店库存、订货补货；销售数据分析，营销活动策划；成本控制，管理门店账务报表。，两年以上冷冻品门店管理经验，有冻品、水产和肉类等批发零售经验更佳 40岁以下，有健康证，大专及以上学历

咖啡店招 营业员数名店长1名 1、有良好的沟通表达能力及服务意识； 2、吃苦耐劳，可接受晚班； 3、20 岁至 38 岁，全职！ 岗位薪酬福利： 1、工作时间：固定班次，一天8小时。 2、上班时间早班7：30一15：30 晚班15：00一23：00 3、假期：3天/月，轮休 4、薪资：底薪3.0-3.5K（店长3.5一3.8K） 4、上班地址：茂名市高铁南站 5、联系人： 何先生

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商丘民主西路中原车城西欣伟生鲜招聘营业员25到45岁6名有做过销售，有做过超市营业员工作经验优先 工资3500到4000

招聘：雪莉莎招聘半天班招聘营业员数名要求勤奋好学，有责任心的长期工作者，短期勿扰！

百家超市运营，根据个人能力来负责业务，工资待遇面谈

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招聘：店长（早九班+工作餐+带薪培训） 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行店铺的销售策略与计划，达成销售目标。 3. 管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体素质。 4. 负责店铺商品的陈列、库存管理，保证商品供应充足且陈列合理。 5. 及时处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 6. 分析市场动态和竞争对手情况，为店铺运营提供决策依据。 任职要求： 1. 具备丰富的店铺管理经验者**。 2. 熟练掌握店铺运营相关技能，如商品管理、客户服务等。 3. 拥有出色的领导能力和团队协作精神，能够有效激励团队成员。 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，应对各类突发情况。 5. 对市场有敏锐的洞察力，能够根据市场变化及时调整经营策略。 6. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力，确保店铺运营目标的实现。 薪资待遇：3800 - 4500元 职位福利：提供工作餐，享有节日福利，拥有带薪培训机会，具备广阔的晋升空间

招聘：营业员薪资：2000-4000元/月岗位职责1.负责商品销售，为顾客提供专业的产品介绍2.整理货架商品，确保陈列整齐美观任职要求2.具备良好沟通能力3.有销售经验者工作时间：長白班薪资待遇：2000--4000招聘人数：2

招聘：店长（包吃+有经验） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 全面负责店铺的整体运营管理工作，保障各项业务有条不紊**进。 2. 精心制定并有力执行行之有效的营销策略，致力于提升店铺业绩。 3. 展现卓越的沟通协调能力，与各方实现高效、顺畅的交流。 任职要求： 1. 具备丰富的店铺运营管理经验，能够确保业务有序开展。 2. 拥有出色的营销策略制定与执行能力，助力店铺业绩提升。 3. 具备卓越的沟通协调能力，可与各方进行有效沟通交流。 薪资待遇：综合薪资4000-8000，店长岗位提供包吃福利，同时享有免费培训机会。本岗位招聘人数为2人。

招聘启事：河南商丘急需理货员岗位人才。