
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与投诉
3.协调客房、餐饮、安保等部门,跟进客人特殊需求及突发事件
4.管理前台现金、发票及房卡,每日完成账目核对与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与亲切服务态度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统,有相关经验者优先
3. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
4. 适应轮班制工作(含夜班),责任心强,抗压能力好
5. 学历不限,热爱服务行业,有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求
酒店前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、岗位职责:负责前台日常运营(接待、入住退房、客诉处理)及保洁团队管理(排班、卫生监督)。
2、任职要求:25-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台/主管经验优先,沟通能力强,熟练操作表格,能适应早晚班。
3、薪资福利:3000-4000元/月,8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:
早班 7:00-15:30
下午班 15:00-23:30
夜班 23:00-7:00
月休4天,试用期1个月,试用期薪资和正式工一样,职位管食宿
工作内容:办理入住退房开取发票,维护日常系统并及时更新报表,及时跟相关部门沟通,下班前做好当天账单。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职招聘敬刚爱业吃苦耐劳,早八晚五
招聘:前台
薪资:3000-3500元/月
公司名称:郾城区城关镇都市一一八主题酒店
招聘岗位:前台
上班时间:上12休24
任职条件:18-40有经验的优先考虑
福利待遇:3000-3500
工作地址:黄河西路与井冈山路交叉口
(有意向者请直接电话联系)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:前台接待客人办理入住退房手续,退房索要好评,并处理客人入住期间客诉问题
岗位要求:有服务意识,懂基础礼仪,会电脑基础操作及办公软件,有责任心,有上进心。
上班时间 :上四休二(白白夜夜休休)
白班8:30-19:30
夜班19:30-次日8:30
包食宿
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务与安全操作规范
5. 协助完成日结报表、房态更新及跨部门沟通,确保运营信息准确同步
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
急聘搬运工320一天人走账清包吃住可预支+可带手机
8000-9000元/月
搬运工包住包吃五险有提成交通补助20人以上月结
【小时工】
1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8000元到9000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资8000元至9000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州
服务员1-2人
西郊商场附近,一烩面馆,招服务员一名,上班时间,9.30-14.00,17.30-22.00,
联系电话,
配菜面点
东城酒店招聘:
前厅经理一名
前厅主管一名
服务大姐五名
炒锅三名
配菜三名
面点两名
帮厨大姐大哥三名
联系电话尹总
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
OTA酒店运营(新手可学)
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
开封鼓楼区宋都悦庭酒店招人啦!前台看过来啦还在找一份时间灵活、收入有惊喜的工作?我们这里超
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
宋都悦庭酒店招人啦!前台看过来啦
还在找一份时间灵活、收入有惊喜的工作?我们这里超合适!
岗位:酒店前台接待
工作时间:白夜休轮班制,休息时间充足,告别996!
薪资构成超实在:
2900底薪+100全勤+200绩效+高额提成
只要你够努力,月薪轻松突破预期!
我们希望你:
会用电脑,嘴甜爱笑,服务意识拉满
18-35岁,有无经验都可(小白我们手把手教!)
能接受轮班,有团队合作精神
工作地址:宋都悦庭酒店,黄河大街南段宋城路。西景佳苑旁
客房服务员月结
现招客房服务员两名,底薪2700.,有提成,早八晚五,不定期旅游,有年终奖,房间小好打扫,续住多,48岁内,
客房服务员月结
招聘啦招聘啦
丽呈文览酒店现招聘客房服务员一名
底薪加提成每月四千左右,上班时间(八点到下午五点)每月公休四天。管早餐,中餐。交社保。有季度任务完成奖金,任职资格:吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排!有从事酒店经验者优先。
工作地点:复兴大道开封大学北门圳宇花园小区。
联系电话:
河南开封全季酒店客房服务员2名,踏实能干不怕吃苦,情绪稳定爱笑的姐姐们,负责酒店房间打扫卫
4500-5500元/月
客房服务员月结
全季酒店客房服务员2名,踏实能干不怕吃苦,情绪稳定爱笑的姐姐们,负责酒店房间打扫卫生,底薪+提成+月休4天。国家法定节假日三倍工资,缴纳五险,享受年假、年终奖,生日红包,旅游团建,晋升等福利,综合工资:4500——5500 联系人:贾经理:
河南开封七大姐招客房服务员1名底薪➕提成➕满勤➕餐补月休四天综合薪资3500-5000联系
3500-5000元/月
客房服务员月结
七大姐招客房服务员1名
底薪➕提成➕满勤➕餐补
月休四天 综合薪资3500-5000
联系电话:
河南开封星光天地附近酒店招两名客房服务员,有五险,综合工资3000-6000元,上班时间8
3000-6000元/月
客房服务员月结
星光天地附近酒店招两名客房服务员,有五险,综合工资3000-6000元,上班时间8点到下午4点半,月休四天
酒店前台
招聘:收银员
薪资:2000-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待及收银工作,确保服务流程规范、准确高效;
2. 熟练处理客户入住、退房、账单结算等业务,保障资金安全与账目清晰;
3. 主动为客户提供咨询与帮助,维护良好的客户体验,提升宾客满意度。
任职要求:
1. 具备1年以上酒店或相关行业前台工作经验,熟悉前台操作流程;
2. 性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善应对各类客户需求;
3. 工作认真负责,具备较强的执行力与团队协作精神,适应轮班工作安排。
我们提供餐补福利,欢迎有志于酒店服务行业的优秀人才加入。
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