
河南开封希尔顿惠庭酒店招聘宾客服务经理,工作地点在复兴大道66号,薪资为4000-5000
4000-5000元/月
酒店经理月结
开封希尔顿惠庭酒店招聘宾客服务经理,工作地点在开封市复兴大道66号,薪资为4000-5000元,要求候选人具有一年以上前厅宾客服务经理工作经验,负责前厅宾客服务、OTA评分和客诉处理等工作,年龄30岁以下,具备良好的服务意识和沟通能力。
酒店前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、岗位职责:负责前台日常运营(接待、入住退房、客诉处理)及保洁团队管理(排班、卫生监督)。
2、任职要求:25-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台/主管经验优先,沟通能力强,熟练操作表格,能适应早晚班。
3、薪资福利:3000-4000元/月,8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿。
宾馆前台,纯白班
3000-5000元/月
酒店前台月结全职清闲纯白班
宾馆前台
白班夜班轮班,工作时间
白班:上午10点半至晚上10点半
底薪3000,月休2天。有事可调休。
招2名,年龄不限
具体工作为宾馆前台
1,登记入住信息
2,散客入住,提成4%-5%,比如100,提成5元
房价100以上,提成10%
3,收拾整理房间,一个房间额外提成6元
4,携程,去哪儿网,客情维护
夜班已有固定人员,只招纯白班,工作比较清闲。
地点,航空港区迎宾大道与振兴路交叉口
有兴趣的赶快联系吧,这么轻松的活儿,估计很快就招满了
酒店前台月结全职
负责酒店/门店日常接待与服务工作,树立良好对外形象。
1. 热情接待来访客人、办理入住/咨询等相关手续,耐心解答疑问
2. 接听电话、做好记录、信息转达及预约登记
3. 负责前台区域卫生整洁,物品摆放规范
4. 熟练使用前台系统,做好登记、对账、票据整理
5. 配合完成上级安排的其他行政及接待工作
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
薪资延津领先,福利优厚
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.服从部门领导及领班的工作安排,按规定的程序与标准接待到店客人。
2.作好班前准备,认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。
3.掌握房间预定情况,积极热情地推销客房。
4.快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。
5.掌握酒店的相关知识,遵守各项制度和操作程序。
6.制作、呈报各种报表报告。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉建议
4.管理前台现金及票据,完成日结账务与报表汇总,确保账实相符
5. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作餐
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
汉庭酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范、高效、有温度
2.熟练操作PMS酒店管理系统,准确录入客人信息、房态及账务数据
3.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉,提升满意度
4.管理前台物资及备用金,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持,配合完成日常巡检及品质提升任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,服务意识佳,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
4.熟悉基础办公软件,学习能力强,认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观
5.持有健康证,无不良从业记录,热爱 hospitality行业
开封通许县招光伏安装要施工班组20人。活能干三个月。一户一结账。
1-1.1万元/月
光伏安装3-6个月1-2人
开封市通许县招光伏安装要施工班组20人。活能干三个月。一户一结账。
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:前台接待客人办理入住退房手续,退房索要好评,并处理客人入住期间客诉问题
岗位要求:有服务意识,懂基础礼仪,会电脑基础操作及办公软件,有责任心,有上进心。
上班时间 :上四休二(白白夜夜休休)
白班8:30-19:30
夜班19:30-次日8:30
包食宿
厨师烧菜
说小高介绍十二,尉氏县城内招热菜厨师一名,工资8500加小高发老板联系方式十三,招聘炒菜师傅一名工资7000左右要求做过宴会店,电话说小高介绍十四,尉氏县城内新开业店招大堂经理一名,工资待遇优厚电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统,有相关经验者优先
3. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
4. 适应轮班制工作(含夜班),责任心强,抗压能力好
5. 学历不限,热爱服务行业,有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求
客房服务员月结
豪德广场附近,金泰酒店招聘客房服务员三名,底薪,2600元,加月休四天,加做房提成,交五险,联系电话
河南开封黄河大街一川酒店招聘:客房服务员2名底薪+全勤+工龄+提成综合3500-4500有
3500-4500元/月
客房服务员月结
黄河大街一川酒店招聘:客房服务员2名底薪+全勤+工龄+提成综合3500-4500有意联系:
客房服务员
开封5.0版维也纳酒店招聘:客房服务员5名底薪+全勤奖+包三餐+旅游联系电话:()地址:开封市顺河回族区曹门大街与内环东路交叉口维也纳酒店。
餐饮店长月结
西蔡屯堂食餐饮店招店长!招聘岗位:前厅经理/店长薪资待遇:薪资面议,待遇从优岗位要求:有餐饮管理经验优先,擅长沟通管理,认真负责有解决客诉等突发事件能力门店环境好,团队氛围融洽,工作稳定!联系电话:
开封鼓楼区招募合适的上班搭子岗位名称:前台服务大使福利待遇:全国连锁、系统培训、晋升空间、
3000-7000元/月
酒店前台月结全职
招募合适的上班搭子
岗位名称:前台服务大使福利待遇:全国连锁、系统培训、晋升空间、社保、节假日三倍工资、提供员工餐、员工宿舍
薪资待遇:底薪3453+提成+工龄工资+节假日3倍工资
任职要求:1.年龄20~35之间,吃苦耐劳,有良好的沟通能力和服务意识2.有集体荣誉感,良好的团队协作能力3.有酒店相关岗位工作经验的优先录用
地址:开封鼓楼区五一路60号
河南开封招聘酒店前台:1名工作地点:复兴大道幸福里附近,薪资待遇:底薪3100+提成+节假
酒店前台月结
招聘酒店前台:1名工作地点:复兴大道幸福里附近,薪资待遇:底薪3100+提成+节假日双倍工资:()
栏目概述
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