店长
招聘职位: 营业员/店长/导购职位描述:岗位职责:1、性格外向2、有过服装销售3、审美好,会打扮4.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;5.第一个个月保底4000-6000不等平时过年工资6000-1.2万。5.过年前后都是离职高峰期,年前二个月年后半个月不接收离职。需要搞钱的来6.有服装熟手优先 公司地址:贵州省铜仁市松桃县东风路44号月薪: 4000-12000元/月
店长
服装店长38岁以下,1-3年及以上服装门店管理经验;领导能力及抗压能力强。负责服装门店的管理工作。现场投递:铜仁市碧江区大十字步行街中寰国际售楼部招聘点()工作地址:铜仁市碧江区大十字步行街中寰国际购物中心
铜仁急招店长
4000-8000元/月
店长月结
招聘职位: 营业员/店长/导购职位描述:1.性格活泼一点灵范一点2.省美好会打扮3.工资都不低,口才好。 公司地址:贵州省铜仁市松桃县东风路44号月薪: 4000-8000元/月
店长
销售精英工作年限:1-3年学历要求:不限。招聘店长:有建材行业销售经验能独立成单有一定的行业资源底薪:5000+3个点提成休息:月休4天包中餐培训机会多薪资福利:6000-8000元福利待遇:包吃,餐补,交通补助,电话补助招工人数:5人
店长1-2人月结
店长有责任心、有爱心、沟通能力强、有销售经验者优先,一经录用,可享受公司带薪培训。薪酬面议,有管理经验者优先考虑。薪资福利:薪酬面议推荐入职1人:400到600元茶水费;工作地址:六中天桥旁边视立美
营业员店员裱花师店长
招聘蛋糕裱花师,蛋糕裱花师学徒(留店工作,考核加薪),店员,店长,以上职位性招聘公司:金麦部落烘焙工作地址: 文昌路164号金麦部落文昌店2楼招聘职位: 店长、店员/营业员、其他薪资: 2.8千7千性
喷漆工移印工
转发,本公司由于货源增加。诚招大枪师傅4名,白班35一小时,夜班40块钱一小时,效果5名。小枪喷模10名,效果按380左右打单价,套模300打单价。另找移印工,排版工多名。包吃包住,多劳多得。一个礼拜可以借支。年底结清所有工资。联系电话,吏小姐。
店长配菜
大兴亦庄烧烤店招聘抓串一名,年龄别太大,寝室条件好能管理好冰箱的,工资5500月休2天不休补工资,店长一名工资7000到9000,工作时间4点到凌晨2点联系电话下午3点以后打电话谢谢
店长服务员
茉莉香鸭颈王1:招聘两名店长底薪3800,满勤300,美团评分4.8以上奖励100,月销售额提0.3%,实际月收入在4500以上。2:服务员5名底薪3500,满勤300,美团评分4.8以上奖励100,月销售额提成0.2%,实际月收入在4000以上。3:提供食宿。 澳海澜庭店(硅谷大街与朗新路交汇)联系电话:
南岳清水湾联通自有营业厅
2000-7000元/月
营业员3-5人月结全职
1、负责前台营业受理,销售,服务及客户维系回访工作。2、性格外向,活泼阳光;热情大方;身体健康;积极向上:语言具有亲和力:有销售工作经验者优先考虑。3、有良好的心理素质及服务意识:工作热情;具有团队合作精神和事业进取心,能承受较大的工作压力。学习能力强,能熟练使用电脑;具备一定的观察力和应变能力,思维清晰。薪资待遇:2000-10000(有话补、五险)工作地点:南岳清水湾5期联系人:覃女士联系电话:
店长
招聘职位: 营业员/店长/导购职位描述:岗位职责:1、性格外向2、有过服装销售3、审美好,会打扮4.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;5.**个月保底4000-6000不等 公司地址:贵州省铜仁市松桃县东风路44号月薪: 4500-8000元/月
铜仁松桃苗族自治县工资是这样的第一个月实习工资是2100底薪+300全勤表现突出可以拿到2
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职兼职
工资是这样的第一个月实习工资是2100底薪+300全勤表现突出可以拿到2600-2800第二个月开始就是底薪加全勤加营业额提成3200-3800底薪每三个月根据表现递增100一次上班时间是早班早8点半到晚18点晚班是下午2到晚11点30吃饭时间有半个小时月休三天试用期三天通过后工资正常结算辞职须提前二十天,
餐饮主管
【岗位职责】作为餐饮店长,您将全面负责餐厅的日常运营与管理。这包括但不限于:-管理后厨团队,确保食品制作流程高效、卫生,并符合食品安全标准。-指导前厅服务团队,提升顾客体验,确保服务质量。-设计并优化菜单,考虑成本控制与利润最大化。-监控并控制成本,包括食材采购、人力成本等,以实现盈利目标。-利用手机下单软件和电脑操作,提高订单处理效率,优化顾客点餐体验。【任职要求】-大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。-至少3年餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程。-强烈的食品安全和卫生意识,具备食品安全相关证书者优先。-熟练掌握基础办公软件,如Excel、Word等。-出色的沟通协调能力,能够有效激励团队成员。-具备良好的决策能力和问题解决技巧。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力面议。-年终奖金,根据公司业绩和个人表现发放。-定期提供专业培训,包括管理技能、食品安全知识等。-提供员工餐。
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