招聘前厅大堂副理2名。要求具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，主要负责协助前厅日常工作及OTA接待等，有酒店前台工作经验者优先。薪资为3000元以上。酒店提供食宿及节假日福利，具体工资面议。有意者可直接到酒店咨询。工作地址：荔波县玉屏街道办事处阳光路9号。

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

餐饮部经理

老字号中餐前厅经理（上海门店） 薪资：10000-18000元/月（底薪+绩效+提成+年终奖，面议） 工作地点：上海闵行区 招聘人数：1人 工作性质：全职 岗位职责 1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理，搭建、优化前厅服务SOP，传承品牌传统服务礼仪，维护百年老店口碑与品牌形象。 2. 统筹前厅人员管理：员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励，搭建稳定服务梯队，做好新老员工带教工作。 3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待，协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接，保障宴席、散客用餐顺畅。 4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘，合理控制运营成本，完成门店营收指标。 5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查，配合市场监管、文旅等部门检查，处理门店各类突发应急事件。 6. 根据门店经营情况，提出营销、活动优化方案，提升到店客流与复购率。 任职要求（硬性门槛标注清晰） 1. 硬性要求：拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验，其中至少4年同岗位前厅经理任职经历，有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。 2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程，精通高端商务宴请接待标准。 3. 年龄30-48岁，高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先，形象得体，谈吐稳重，熟悉上海本地风土人情更佳。 4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计，具备极强抗压能力、临场应变能力，善于化解客诉矛盾。 5. 认同传统老字号文化，有长期稳定发展规划，无不良从业记录，具备极强责任心与职业操守。 福利待遇 • 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利 • 完善晋升通道、定期团建、岗位培训 • 薪资可根据过往门店操盘业绩面议，能力优异者上不封顶 应聘方式 联系电话：钱总

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位：前厅主管 工作地点：慈溪市银湾东路198号（宁波市） 任职要求：有相关前厅管理经验者优先录用 福利待遇：包吃包住，住宿条件优越，每月单休，法定节假日带薪休假 联系方式：（微信同号） 工资6000 欢迎有意向求职者来电或者微信洽谈！

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

对餐饮行业有基本了解，负责餐厅卫生，真诚热情的服务顾客，能听取合理的建议。

招聘店员/营业员一名，，年龄25岁至45岁，需能长期工作，短期勿扰。要求会基础电脑操作，主要负责前台收银、店内卫生及看护小朋友安全。有游乐园或销售工作经验者优先。上班时间为10:00至22:00，周一到周四上一天休一天，月休约8天，周末及节假日不休息。薪资为3000元至3100元，具体面议。工作地址在都匀市。

招力工，，200一天包工作餐，工作地址：独山县兰海高速

黔南布依族苗族自治州贵定县招水电 做水电预埋跟那个临时水电，必须要精通图纸

黔南布依族苗族自治州龙里县招抹灰内粉，外墙自己垫两个月生活费，电话

黔南布依族苗族自治州都匀市招泥瓦工

招聘前台经理1名，男女不限。要求熟悉电脑操作，责任心强，工作细心，擅长操作酒店电脑系统者优先。薪资福利：包吃包住，保底工资3800元加业务提成，上不封顶。

寒亭丰华路泰祥街酒店找前台经理一名，活好干，工资高，年龄不限，联系方式

柏曼酒店上海陆家嘴东方明珠店急聘职位亮点：人性化管理，包吃、东呈旗下酒店发展广阔晋升体系1.前台经理工资：综合工资6500+小夜班补贴+年终奖+员工福利联系电话：咨询请打电话地址：上海市浦东新区商城路357号（9号地铁站3号口直线400米）

招聘大堂经理，需具备五年以上美容医院管理经验，年龄18至35岁，。招聘人数为1名。薪资福利：公司提供免费住宿与正餐，缴纳五险，另有节日福利和职称补贴。每月排班调休4天，工作环境良好。工作时间：9:00至12:00，13:30至18:00（冬季17:30）。工作地址：邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形、邵阳市大祥区罗市桥镇曹家大院（后续将搬至邵阳市北塔区北塔路资枣社区一号安置地），此期间有班车负责接送。公司提供系统的专业知识培训，晋升空间大，适合希望长期从事医美行业的年轻人，急聘。

观宴酒店招聘前厅主管2名。工作地点位于锦鸿嘉苑南区底商。薪资面议，提供公休、食宿及生日福利。

白龙广场旁客栈现在有7间客房打扫，有空的来电。

招聘客房保洁服务员，男女不限，要求年满18周岁。工作内容为打扫房间卫生。薪资为2000-3000元，根据工作经验而定，提供食宿。招聘人数为2名。工作地址位于小七孔拉圭蛮降景区。

某餐饮管理公司招聘餐厅经理1名。负责餐厅全面运营、人员管理、成本控制及营销策划。要求有3年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。薪资5000-8000元/月。工作地址在瓮安县，具体店面面议。

招聘客房服务员1名，要求18周岁以上，。工作内容包括打扫客房卫生、管理布草以及对客服务等。薪资福利为基础工资2300元加做房提成。工作地址位于荔波县旅游城。

招聘民宿店长。要求具有3年以上民宿、酒店或店长工作经验，熟悉OTA平台运营规则，有自媒体运营经历。需清楚门店营收与资金管理规范，认同公司财务监管要求。具备人员统筹、客诉处理及成本控制能力，沟通耐心细致，服务意识强，责任心强，诚信正直。负责门店全盘运营管理，统筹店内日常全流程工作，涵盖客房保洁、物资采购、设施维护、客户维系、营收管理、房态管控、线上平台订单运营及自媒体运营等。薪资福利为5000-6000元/月，月休4天，购买五险，提供食宿。工作地址位于龙里县谷脚镇中铁国际旅游度假区双龙镇7号楼。

招聘长期保洁人员。要求吃苦耐劳，服从安排，有相关经验。工作内容包括客房打扫，淡季时负责公区卫生打扫。薪资为3000-3500元。工作地址在梦柳。

招聘客房做房员3名。要求身体健康，持有健康证，无犯罪记录，有酒店工作经验者优先。薪资为3500元/月。工作地址位于瓮安县雍江大酒店。

酒店客房服务员工作地址:贵州黔南州平塘县克度镇天文小镇负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保环境整洁舒适；协助完成客房内物品补充及设备检查，保障客户入住体验；提供礼貌、专业的服务，及时响应客户需求并给予适当协助。具备良好的服务意识和责任心，能够主动关注客户体验；吃苦耐劳，适应较强的工作强度和灵活的工作安排；具备基本的沟通能力，能够与团队成员高效协作；遵守酒店管理规范，严格执行服务流程与卫生标准。

招聘前台工作人员5名。要求人品端正，服务意识强，服从安排，新手可培训。工作内容包括客人入住办理、客房预订、前台日常接待、台账登记。薪资约2000元，准时发放。每日上班8-10小时，排班轮休。工作环境舒适，临江观景。工作地址位于荔波古镇水岸·星宿。

招聘副店长1名。要求热爱餐饮服务行业，具备良好的服务意识与沟通能力；身体健康，能吃苦，能适应轮班制工作安排，具有较强的责任心与团队协作精神；无不良记录，能够接受短期培训并快速融入工作环境。岗位职责包括负责门店日常运营工作，如产品制作、顾客服务、收银结算及环境卫生维护；保持积极的工作态度，主动配合团队完成销售目标与服务标准；遵守公司各项规章制度，确保食品安全与操作规范执行到位。薪资福利方面，提供规范的工作流程、系统化培训及公平的晋升空间。本岗位为全职岗位，具体信息以面试通知为准。工作地址为瑞幸咖啡指定门店。