岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员办理等业务 4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

招店长（广东省汕尾市）：每小时55元，提供住宿，周结；按要求填写施工记录；有一两年经验，活源稳定，能长期做优先；缴社保，工期充足

门店营业员（坦洲）：4000～6000/月） 任职要求： 1.接待客户的咨询，了解顾客的需求，最终达成销售 2.熟悉操作电脑及办公软件word 3.工作有团队精神有服务工作经验优先 任职资格： 1.形象良好19岁～35岁，身高160cm以上 2.全日制大专及以上学历 3.加住附近，并有自住房优先 工作时间：早上11:00～晚上8：00月休四天

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 货架的卫生清洁 保证店铺的正常营运和销售 水果礼盒包装 新鲜果切搭配制作，店内卫生整理等等 （4）早晚两班制轮班轮休 我们要求你： （1）18-40岁 学历不限 普通话标准 会基本英语交流最佳 不会也可用软件翻译交流 （2）吃苦耐劳、积极向上、有促销员或水果店店员工作经验。 我们能提供：转正后底薪+提成+全勤奖，月度奖金 +节假日福利 全职综合薪资保底4000-6k+ 上不封顶 ，不包吃住，看清楚再联系，工资嫌低的勿扰。 工作地点:高德置地春广场

夸父炸串招全职店员，16-38岁，不限学历经验。要求身体健康，工作仔细认真，有上进心服从安排月入4000-5000元。发薪准时，每月15号。提供餐补、房补、全勤奖和绩效奖金。当月入职，名额有限，欢迎报名。

汕尾石化区大量招聘各类工种，包括女工、抹灰工、砌砖工、二次结构木工、泥水大工等。泥水大工薪资为350元/天，女小工薪资为240元/天，男小工薪资为250元/天。男工年龄要求在60岁以下，女工年龄要求在55岁以下。工作可延续至明年年底，工资由公司打卡发放。有意者可尽快报名，并需在这一两天内到场。

汕尾市城区招水电

茂名高州招钢筋制作，做大料，最好会车丝

汕尾市陆丰市招工地小工招工地熟手

汕尾市城区招砌砖石，三到四对夫妻　，技术好服丛管理的

北一路万达。太原街万达。沈辽路万达品牌女装招聘店长导购底薪10提超额20提五险月休4天综合工资5000-12000晋升空间大。高提成。有能力。想挣钱欢迎电话：（同步）

三明孝当先银龄俱乐部招聘招聘岗位：店员（若干）、店长（1名）店员：28-38岁，2年以上门店销售经验，底薪4000+销售提成+拓新奖励+绩效店长：28-42岁，2年以上门店管理经验，底薪5000+门店业绩提成+管理奖金+绩效地址：列西龙岗新村1幢二层（2）号有意者请点击右下方查看电话，一键拨号更便捷！

店长薪资福利:工资面议早9点晚9点，月休2天，包吃包住工作地址:顺城区汇银东第北门

蕲艾艾灸馆（燕江中路658号二楼）招店长1名员工25-50岁有亲和力善沟通，有讲课经验优先，待遇面议有意者请点击右下方查看电话，一键拨号更便捷！

德力中心门店招店长/门店管理全面负责门店运营团队管理，无责底薪4000+，地址水东德力中心东山路9号底商有意者请点击右下方查看电话，一键拨号更便捷！

有无经验均可，教会再上岗 需要上夜班

诚聘：猪肉师傅一名，水产师傅一名，蔬果主管一名、服从管理有上进心，包吃包住月休两天，联系，地址潮汕区域。

城区和顺综合市场阿岳鲜牛肉店招聘员工1名，要求：能吃苦耐劳，身体健康，工資面議人品素质要过关！年龄18～45岁详细面试。电话

城区和顺综合市场阿岳鲜牛肉店招聘男女工各1名，要求：能吃苦耐劳，身体健康，工資面議人品素质要过关！年龄18～45岁详细面试。电话

招聘营业员数名，广东省汕尾市范围内，月到手6600-9300，高温补贴、有餐补，一单一结，有责任心，服从安排，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具工作 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客意见 5.维护店内环境卫生与设备安全，遵守各项服务规范与公司制度 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

方直兴勤店招聘招牛肉小时工一名，16-18元/小时工作时间：；灵活排班4-8小时，最早7点，最晚是到22:30下班工作内容：切肉，处理肉等打包打称叫卖+整理上货+维护陈列+区域卫生要求：20-45岁，工作积极认真，有责任心。有相关经验优先。招熟食小时工一名16-18元/小时。要求：年龄22-45岁，男女不限，熟食加工，打包，打称，卫生管理，能接受早晚班，服从安排。有相关经验优先。招水产小时工1名，18-20元/小时工作时间：灵活排班4-8小时排班制，最早7:00上班，最晚22:30下班工作内容：杀鱼，处理海鲜，鱼类海鲜类等打包打称叫卖+整理上货+维护陈列+区域卫生要求：20-45岁，积极负责，有相关经验优先。联系人：龚小姐，

短期勿扰!短期勿扰!只要长期年龄20-40岁岗位职责: 1.负责收银工作，确保交易流程的准确性。 2.负责商品的陈列，保持产品展示的吸引力。 3.协助库存管理,确保商品的及时补货和整理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.有责任心，能够准确快速地完成收银操作。 3.对商品陈列有一定的了解，能够根据市场趋势调整展示方式。 4.吃苦耐劳分早晚班，早班8:00到下午5:00，晚班3:00到晚上12:00

会煎猪扒、鸡扒、不会可教！店面熟食店！勤奋好学！

本公司招聘一名收银，能适应夜班，尽快入职，1:底薪3600全勤200，奖金三班倒早班9-5中班5-1晚班1-9。八小时，三班倒，10天一倒班，包吃包住水电费平摊

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住