岗位职责： 1、负责酒店前厅部的全面运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、统筹前厅各岗位工作安排，监督服务质量与操作规范执行； 3、处理宾客重要诉求及突发情况，维护良好的客户体验与酒店形象； 4、协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务全流程无缝衔接； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效带领团队运作； 2、具有良好的服务意识和应变能力，能够妥善处理客户异议与紧急状况； 3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作； 4、具备良好的职业素养和沟通表达能力，注重细节与服务品质；

高明酒店内部招聘营业经理一职，待遇优厚，月薪范围8000-12000元，，享有月休5天及法定节假日休息。要求候选人熟悉营业部工作并具备良好的形象和气质。工作地点位于广东佛山高明地区。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

招聘信息高陞酒店招聘主管2名工资5300-5800部长2名工资4800-5000联系电话钟总

佛山市芯林瑚酒店管理有限公司岗位：消防主管（必须持消防中级证）薪资：5000-6300元/月：井号:///可直接拨打电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

佛山市芯林瑚酒店管理有限公司岗位：消防主管（必须持消防中级证）薪资：5000-6300元/月：井号:///可直接拨打电话：

前台收银 年龄通常在18-35岁之间，形象气质良好，沟通表达能力佳。 -具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件及收银相关系统。 -有责任心、细心严谨，具备良好的服务意识和抗压能力。 专业技能与经验 -优先考虑有收银相关工作经验者，熟悉收银流程及账务处理。 -具备基础的数学计算能力，能快速准确处理收款、找零等操作。 -了解基本的财务常识，能妥善保管现金、票据等财物

岗位职责： 1.负责客人接待、结账及问询解答等前台服务工作 2.准确录入和更新客房状态及客人信息 3.管理前台物资及单据，确保账目清晰、交接规范 4 维护前台区域整洁有序，展现专业形象 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3. 无经验者可接受培训 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

薪资：薪资面议 | 底薪+加班费+餐补 工作地点：深圳龙华大浪 · 八爪鱼电竞酒店 岗位职责 1. 负责客人入住登记、退房结算、实名信息上传，熟练使用PMS系统管理房态； 2. 处理美团、抖音等渠道订单，回复线上咨询，协调客人续住、换房、延时等日常需求； 3. 管理客房零食饮料、外设租用等商品售卖，引导客人参与好评打卡活动，完成门店运营指标； 4. 灵活处理客诉与突发情况，协助排查简单电脑故障，做好交接班记录与每日账目核对； 5. 维护前台区域整洁，对接保洁、维修人员，保障门店日常运营秩序。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，会基础电脑操作，打字流畅； 2. 普通话标准，沟通表达顺畅，有服务意识，做事细心有责任心； 3. 能配合门店排班，有酒店、网吧、零售前台经验优先，爱玩电竞游戏加分； 4. 反应灵活，能独立处理日常突发问题，不推诿不拖延。 工作时间 实行8小时三班倒排班，目前夜班有固定人员长期值守，应聘可优先沟通白班/中班班次，月休4天。 福利待遇 - 法定节假日补休，节日福利； - 团队均为同龄人，氛围轻松无内卷。

佛山市南海区招桥架/支架安装，下午需要两个专业做桥架的师傅，更换几十米桥架，要求熟手师傅，自带工具，半天200元，二把刀勿扰。

招聘水磨师傅2人。

佛山市南海区招装修木工、矿棉板吊顶

明天早上有没有附近有时间的开槽师傅我这里有一套小四房需要开线槽，打完就给500块钱，现场有木梯

封窗，已装窗框，装玻璃打胶

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位： 1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。 2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。 3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生

会所管家（高端私人会所/商务会所）核心职责 会所管家相当于一对一专属服务总负责人，对接会员全流程需求，兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护，不是普通服务员。 一、接待与到店服务 1. 提前预约确认：会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求（包厢、茶、酒水、布置） 2. 到店迎送：门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地，安排包厢/茶室/休闲区域 3. 现场统筹：协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位，保障服务节奏，避免出错 二、会员需求一站式处理（重点） • 餐食：定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈 • 酒水茶品：选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账 • 场地使用：会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试 • 附加需求：预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等，能代办的需求统一落实 三、会员档案与客情维护 1. 建立会员档案：口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯 2. 定期回访、节日问候，记住会员偏好，做到“不用多说就知道习惯” 3. 跟进会员投诉、意见，及时上报、处理，安抚客户 四、资产、库存与台账管理 1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管，进出登记，防止丢失错拿 2. 会所物资、餐具、软装、备品检查，发现损耗及时上报 3. 做好消费登记、核对账单，协助会员结账 五、秩序、隐私与安全（高端会所重中之重） 1. 严格保护会员隐私：不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容 2. 把控进出人员，核验预约，维护会所安静私密氛围 3. 留意消防安全、突发情况，应急处理（身体不适、设备故障等） 六、日常值守与配合管理 1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备 2. 服从会所店长安排，配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行 服务员：做端茶上菜这种执行工作； 会所管家：会员的专属对接人，统筹全部服务，对整段体验负责。商务会所管家：更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密；

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

招有经验客房保洁全职兼职 全职 4500/月 300餐补 月休四天 早上8点-18点（有午休） 兼职10元/间

客房服务员，有经验者，薪资面议

负责酒店前台办理入住接单退房工作，要求有经验优先，男女不限，熟手一年以上酒店前台工作经验优先。20-30岁之间。工作认真负责，有一定的抗压能力。每天8小时

找过年不回家可以兼职做客房清洁 男女不限，招熟手客房清洁，每天不低于12间客房,，，管中餐饭 初一至初三28块每间房 初四至初六23块每间房 工作地点，顺德大良华侨城花园酒店

招聘客房服务员临时工：要求：年龄：52岁以下，干活利索，责任心强，沟通能力要强。生熟手均可，有经验者优先，包吃三餐，工资3000-3400元，每天八小时，每月休息4天。工期到12月底。上班地点：南国桃园北门西侧南海税务信息处理中心联系电话：安经理：

招聘：资深客房服务员薪资：5千-6千酒店资深客房服务员岗位职责<br/>一、主要工作内容：客房清洁+协助主管查房<br/>1、完成客房清洁：按标准流程打扫退客房、住客房、空房及VIP房，包括撤换布草、除尘消毒、补充客用品。<br/>2、做好自查返工：房间整理完成后逐项检查卫生质量，发现问题及时整改，确保达到查房标准。<br/>3、协助主管查房：房态高时，配合客房主管抽查房间，重点检查床品、卫生间、杯具、客用品、设施设备及整体整洁度。<br/>4、准确报告问题：发现设施损坏、物品缺失、账实差异或宾客遗留物品，及时报前台和上级处理。<br/>5、维护楼层环境：负责工作车、清洁工具、楼层库房及公共区域的日常清洁与整理。<br/>6、提供对客服务：响应宾客补充用品、洗衣收送、物品租借等需求，妥善处理合理诉求。<br/>7、执行计划卫生：按安排完成地毯、窗帘、家具、洁具等周期性深度清洁。<br/>8、协助做好文职类工作：房态管理与核对，来电接听与信息传达，盘点、报表与办公用品管理等。做好记录交接：填写房态、维修、布草、客用品及特殊事项记录，确保班次间信息完整传递。<br/>9、完成交办任务：服从客房部工作安排，配合培训、质检及临时调配。<br/>二、任职要求：<br/>工作经验：有3年以上星级或连锁酒店客房服务经验，熟悉客房清洁流程、卫生标准及查房要求。<br/>业务能力：能独立完成退客房、住客房、空房及VIP房的清洁整理，保证房间达到出品标准。<br/>协助管理：能配合客房主管开展日常查房，准确发现床品、卫生间、杯具、客用品及设施问题，并及时跟进整改。<br/>细节意识：工作细致、责任心强，能主动维护楼层卫生、布草、客用品和工作车整洁。<br/>对客服务：礼貌耐心，能及时响应宾客补充用品、洗衣收送等需求，妥善处理常见问题。<br/>沟通协作：能与客房部、前台、工程等部门有效配合，准确填写房态、维修、遗留物品及交接记录。<br/>基本操作：会使用基础办公软件或酒店客房系统，能完成房态更新、物品申领及盘点等工作。<br/>职业素养：身体健康，能适应客房清洁的体力工作及轮班安排，执行力强，有团队意识。<br/>优先条件：有客房领班、客房中心或质检经验者优先；国际联号或高星级酒店经验优先。

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草和垃圾 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，接受岗前培训，踏实肯干者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 遵纪守法，无不良从业记录

鼎湖桂城上班，需招一名客房打扫朝九晚五3000-4500要求：能接受周六日节假日上班，身体健康，手脚麻利，责任心强，有客房经验优先。有意可电话咨询：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障运营数据准确无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先