东莞钱大妈招店长要求: 有一定店长管理经验，服务态度良好，懒人型勿扰！联系：平台广东东莞

井号招聘KTV、台球店长井号4名 项目地：东莞、广州 定位：中高端量贩KTV+台球，连锁店 要求：30-38 岁，3年+同岗经验，有连锁经验，珠三角工作经历优先；品行端正，擅管理培训，执行能力强，秉持制度优先原则，能营造积极团队氛围。 备注：酒吧、商务勿扰 薪资：年薪20 - 25万，面谈 联系方式：（） 感谢各位同行帮忙介绍转发

东莞凤岗生鲜小店招（水果、蔬菜）全能主管一名，工资8000元，可提供住不包吃，月休2天，不休补回工资。半桶水与没责任心的服务态度不好的不要打扰。了解：潘叔

招聘．生鲜超市主管一名，工资5000一6000以上，25一45岁包吃不包住，勤快，营业员生鲜打理18一45岁男女均可，工资4200一5500以上，工作地点东莞清溪，

本超市需招聘水果主管一名，经验丰富者优先。工资待遇面谈！联系电话 地址：东莞市虎门镇威远岛

招店长 MINISO仓店拣货员组长 薪资：5000-6000元/月 薪资构成：基本底薪+全勤奖+工龄奖+绩效奖金+夜班补贴（每次50元） 福利：年假五天、聚餐费水费、夜班补贴、节假日三倍工资（详细内容可面谈） 工作内容： 1、负责线上订单的履约完成: 根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋，然后放置到出货台； 2、订单复核: 检查复核订单内容与货品是否一致齐全，确保拣货商品与容户下单商品完全一致； 3、库存管理: ①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误； ②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性； ③问题商品的定期清理，定期查看商品日期。 任职要求： 1、不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等，能在较短时间内找到所需货物。手脚勤快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 3、服从公司调动，能接受倒班制及夜班。

【诚聘｜小店店长】 工作内容 门店日常管理、接待顾客 熟悉零售商品、对接客户 日常店内杂事处理 要求 服务热情、性格开朗 做事勤快、认真负责 有无经验均可 待遇 薪资面议 待遇从优 工作稳定 地址：大朗毛织贸易中心东门鑫鸿升展具 电话：潘生

薪资待遇可拿月薪或提成分红 1. 5年以上美发行业从业经验，3年及以上美发门店管理经验，有连锁美发店管理经验优先 2. 精通剪、烫、染、护全流程美发技术，能独立服务高端客户，具备专业审美与技术判断力 3. 具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能凝聚团队、推动团队高效达成目标 4. 熟悉美发门店运营逻辑与营销技巧，有客户资源积累、擅长拓客锁客者优先 5. 年龄25-40岁，形象干净得体，职业素养高，责任心强、抗压能力好，能适应服务行业作息

外卖小炒店招厨师一名，，年龄30岁--40岁，外卖打包员一名，，年龄25岁-35岁，要求责任心强，做事有始有终，手脚麻利，包吃包住。工资面意，工作地点:东莞石碣 有意者请来电 王生

井号寮步项目( 现场面试) 钳工中工30元 包住不包吃，3c设备2D图纸。带上工具

东莞市招工地小工/杂工

东莞桥头，招长期打磨工一名，会磨不锈钢者优先，包吃包住，待遇面议，

井号大岭山正式工(现场面试)电工/钳工:7500-12000/月

好想来一商店招聘 店长1名店员7名 ☎电话

地址：莱西市蓬莱西路3、门店工作人员（单店店长）：5000-7000元，无经验可以全薪培训，8：30-19：30地址：滨河路艾尚嘉火锅食材超市、翡翠城艾尚嘉火锅食材超市电话：

福建省海新集团有限公司海新1号鲜肉店店长工作地点:漳州市芗城区、龙文区、龙海区（石码紫泥区域上班时间4：00-12：30）岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，包括鲜肉分割、陈列、库存管理及卫生清洁工作2、统筹门店人员排班与工作分配，带领团队完成门店销售目标3、负责门店客户维护与拓展，妥善处理客诉，提升顾客满意度4、监督执行鲜肉品质标准，严格把控损耗，落实食品安全与卫生规范任职要求：1、试用期三天，门店安排就近原则2、性格开朗，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神3、热爱零售行业，能适应早起工作节奏，抗压能力强工作时间上午班次：4:30-11:30下午班次：16:00-19:00薪资待遇底薪4500抽成联系电话（求职请报597看到的）

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独一处粥城招聘以下岗位： 1.厨房配菜工资3500-4000 2.厨师工资7500-8500 3.店长4000-6000 上班时间：15:00-03:00 联系电话 地址：黄梅镇文化公园路113号 井号:///

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

井号【招聘｜档口店长销售】 服装档口高薪聘请，店长：至少要求做过其他行业销售业绩领先者。 销售店长年龄25-45  底薪加提成    熟手 薪资（8000-2万+）。地址：大朗富康北 联系电话：

职位描述岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。工资待遇：转正后5000+，奖金分红，月休4天 上班时间：8：20到18：00，中午休息一小时

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