店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。 待遇:面议 岗位职责: 1、‌运营管理‌ 负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。‌‌‌ 2、‌团队建设‌ 负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。‌‌‌做好团队建设，促进团队协作。 3、‌顾客服务‌ 能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。‌‌‌收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。‌‌‌ 4、‌成本控制‌ 对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。 5、‌合规安全‌ 确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。‌‌‌制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。

 湾沚某国有企业招聘店长、店员，有意向的联系我报名哦[呲牙]夏登坤：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

招聘：**超市店长（五险＋节日福利＋提成） 薪资：4500-7000元/月 【岗位名称】超市店长 【工作内容】 1。负责**超市的日常管理和运营工作 2。确保商品上架，陈列和库存管理符合标准3。提供优质的顾客服务，处理**订单和咨询 4。需要有一定**超市店长的经验退伍军人和有经验者优先 【任职要求】 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神 2。能够快速适应新环境，融入团队 3。对**购物和超市运营有一定的了解和兴趣 【工作时间】八小时和十二小时班次皆可 【工资待遇】底薪＋绩效 【其他福利】底薪+绩效+满勤+补贴+利润提成 【工作地点】 1云鼎公寓 2张家山 3北城水岸 就近安排

芜湖恒太城，麦司奇男装，招聘啦！ 招聘岗位：店长及导购若干名 要求： 1.25-40岁（形象气质好年龄可适当放宽） 2. 有服装销售经验 3.上班时间每天六个半小时 福利待遇: 底薪＋提成＋节假日福利＋月休两天 联系电话:张店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘：移动专员【4500~7000元/月+五险+节日福利】 薪资：4500-7000元/月 移动专员【4500~7000元/月+五险+节日福利】 任职标准： 1、中专以上学历，五官端正； 2、有较好的亲和力和服务意识，有较强的沟通能力和责任心； 3、有运营商业务经验者优先； 岗位职责： 1、公司提供标准化专业培训，系统学习并掌握店面运营商业务知识及推荐受理； 2、落实店长处理业务管理相关工作； 3、负责接待客户为客户介绍运营商业务； 4、工作认真仔细，较好的团队合作意识。

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

招聘：店长（节日福利+年终奖） 薪资：6000-7000元/月 【岗位名称】经理 【工作内容】（1）策划与执行运营计划 （2）管理日常运营 （3）园区人员管理 【任职要求】做事认真负责 【工作时间】面议 【工资待遇】6000-7000 【其他福利】节日福利 【工作地点】鸠江区

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

江北工地需要两个看场子，工资三仟，包吃包住

地址安徽芜湖市 8⃣招聘（上海） 1.招聘北人双色的对开机长1名 工资10000 包吃包住，主要印说明书的 ☎

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

芜湖市南陵县招管道安装/维修

紧急，紧急 青岛店 招聘店长 要求带资源 底薪8000+ 同 ，直接标注

。 ❤好想来品牌秦皇东大街店零食店招聘：店长2名，营业员5名，2 2-4 5岁 早8:00-16:00 下午15:00-23:00 两班倒 每天8小时，整理货品补齐归位 收银等 综合薪资：3500-4000➕两天公休 ☎

招养老院院长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系邹燕妮

招店长（就近安排）, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系郑经理

1009↑【】 包鲜道牛肉包子 招店长底薪加提成 底薪4000+利润的10%提成 ☎

小象超市分拣员理货员，分拣配货员：7000-9000/月， 上班时间：7-22点之间排班12个小时，比如早七晚七这种12个小时的班次，旺季的话也有11点12点下班的班次，中间休息1-2个小时 休息时间：做六休一，排休制，就近安排 工作内容：打包，分拣，根据客户订单分拣货物 安徽芜湖

门店店员 提成方式：销售额提成 4500+1%提成 每月当班完成营业额目标有额外奖励 要求：有销售经验，有连锁店工作经验，有餐饮工作经验 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 货、防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 时间： 底薪4500加1%提成，缴纳五险，综合薪资5000-8000，月休十天，服从公司排班安排。 25-40岁，长期稳定有责任心，有相关行业经验优先。

岗位名称：理货员； 岗位要求：1. 初中及以上学历；2. 身体健康；3. 能吃苦耐劳、工作勤奋； 薪资待遇：月薪3000 - 3900元，包含六险一金、餐补、节日福利、季度奖金等。招工人数：2人。

招聘：连锁门店督导（白班） 薪资：5000-10000元/月 【岗位名称】连锁门店督导 【工作内容】 1、负责监督门店招聘，拓客，会员回访，消费者活动执行等日常运营，确保服务质量和商品陈列符合标准; 2、制定并执行门店销售策略，提升业绩达成率; 3、定期巡店，评估员工表现，提供培训与发展指导; 4、处理客户反馈与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5、协调内部资源，解决门店运营中的问题，保障运营顺畅。 【工作要求】 1、具备连锁零售行业管理经验，熟悉孕婴产品市场; 2、优秀的团队领导能力，能够有效激励团队达成目标; 3、出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人际与商业问题; 4、结果导向，具备较强的数据分析能力和问题解决能力; 5、适应出差，能够应对不同区域的业务挑战。 6、在任职期间服从公司任何工作内容调整和安排及考核 【工作时间】白班，时间面议 【工资待遇】5000-10000元/月 【工作地点】弋江区育儿堂(三山伟星·星悦广场店)三楼

诚聘：无为市无城镇西大街羊奶粉专卖店，新店开业急需人才，现向社会急招优秀工作人员四名，，初中及以上文化！ 年龄：30—45 岁，有销售经验者优先 待遇：综合工作：3000—6000 上班时间：上午 8:00—12:00，下午:14:00—18:00，上六休一！ 有意者请联系 （）

诚聘：芜湖中式快餐5月二店同开 储备厨师长1人7500一8500 灶台2人6500一7500 5月8左右灶台2人6500一7500 蒸饭切菜2人一3500一4000 洗碗2人3300一3500 经理1人面议 联系电话 感谢平台！！！！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，有良好的服务意识，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客需求及市场信息 5.做好库存盘点与交接记录，确保账实相符，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.有耐心，有爱心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理 5. 形象端正，亲和力佳，认同企业服务理念

锦年供销社＋国友水果店店庆活动 ：4月24-27日 招聘150名兼职工，具体时间：早7点-11点，下午3点-7点！有兼职团队的 请与我联系！150元/天。

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限 2.无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录