岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

三十铺栖凤苑小区附近饭店招店长和大厅包厢服务员，工资面议，要求身体健康，有经验者优先！有意者可直接联系我！徐

店长，要有管理经验

负责店铺销售

我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成

招聘：店长薪资：3000-6000元/月一、岗位概述负责门店整体运营管理、门店销售业绩统筹，同时负责门店短视频拍摄、剪辑、门店线上引流，线下成交+线上同城获客一体，打造门店本地IP，带动门店整体销量与口碑增长。二、岗位职责1. 门店整体管理负责门店日常运营、陈列整理、卫生管理、库存盘点、货品管理，把控门店标准化服务流程，维护门店高端品牌形象。​2. 销售与业绩管理制定门店月度、季度销售目标，主动接待到店客户、谈单、报价、跟进成交；维护老客户、做好售后回访、转介绍裂变，完成门店既定业绩指标。​4. 短视频线上引流（核心重点）-负责门店日常短视频内容输出：门店实景、产品展示、安装案例、装修避坑、客户实景反馈等内容拍摄；​-会简单视频剪辑、配字幕、配乐、画面优化，独立完成短视频成片；​-运营同城账号，发布作品、维护评论、承接线上咨询，通过短视频为门店引流、获客、转化订单；​-结合本地装修热点，输出适合建材门店的真实口播、案例内容，提升门店同城曝光与知名度。5. 售后与客情维护对接安装、售后问题处理，安抚客户、处理客诉，打造良好客户口碑，提升复购与转介绍。三、任职要求1. 年龄25–*岁，有建材、厨电、卫浴、家具门店销售/店长经验优先，熟悉建材行业谈单流程。​2. 具备优秀的线下谈单、客户沟通、逼单成交能力，有独立操盘门店的经验优先。​3. 熟练手机拍摄、自主剪辑短视频，会使用剪映等工具，能独立完成拍、剪、发全套流程；愿意出镜、乐于展示门店日常，有自媒体、同城探店、门店IP运营经验加分。​4. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力​5. 形象气质良好，服务意识强，真诚踏实，长期稳定发展，不短期过渡。​6. 熟悉卫浴、厨电产品知识（不懂可培训，只要学习力强）。四、岗位优势1. 线下实体门店稳定，客源稳定，结合短视频同城引流，增量空间大；​2. 老板思维开放，支持门店线上新媒体发展，给到足够运营扶持；​3. 薪资待遇优厚：底薪+提成+业绩奖金，能力越强收入上不封顶；​

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

经开区星达城附近超市招水果理货员6名，百货理货员4名，刀手2名，辅助刀手1名，超市主管2名，工资面议有意向的直接联系老板

店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

岗位职责： 1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次； 3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队； 2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力； 3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作； 4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 薪资待遇 一:每月10号固定工资 二:3500~10000元（业绩挂钩）

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推进现场5S管理和工艺纪律检查，持续优化作业流程与生产效率 4. 协调质量、设备、物流等部门，及时解决生产过程中的异常问题 5. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与团队能力培养 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 具备基础的数据分析与报表制作能力 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队管理素养

招装修木工大工3到4人年龄35一45岁工地江苏南通活能干到明年5月份公资面谈，打酱油勿扰

叶集，霍丘做过正泰成熟施工班组5个，会报装做全套，屋顶160 庭院185包含挖桩。一户一结。

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优秀店长年龄45岁以下，要求销售经验丰富，能吃苦耐劳意识强，有团队观念，热爱服装销售工作。薪资福利:待商议品牌女装店平台好，货品丰富

店长招工人数:5名

高阳直营店店长高阳直营店店长薪资福利:底薪+分红+绩效细节详谈招工人数:1名电话/：工作地址:嘉尚底商

招聘：赵一鸣零食店店长（底薪+奖金+门店福利+可就近选择）薪资：4000-6000岗位描述：负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理、收银结算和顾客服务。每天检查货架，及时补货，保持店内整洁。处理顾客咨询和退换货，确保顾客满意。定期盘点库存，上报销售数据，配合总部完成促销活动。关注门店安全，做好消防和用电检查。岗位要求：有零售或服务行业经验优先，会用基础办公软件即可。能适应早班晚班轮换，工作时间相对固定。做事认真，愿意长期稳定做这份工作。店里提供统一工装、员工餐和节日福利，表现好的有奖金发放。干得踏实，后续有机会晋升为区域负责人。地址1:英雄南路店(英雄南路204号)地址2:附城店(魔码公寓底层)地址3:滨河城上城店(长治卫校对面)地址4:润发大厦店(长治一中正对面)

店长18~30岁男女皆可，有责任心，能吃苦耐劳，会操作电脑，会做简单的流水账目，能长期干，过年不提前请假。接电话、派单、扫码，结账做账薪资福利:100元/天，月结，工作满一年有年终奖招工人数:1名工作时间：八点到八点半，上两天休一天工作地址:金色家园和柳树花园

收银员非诚勿扰招工人数:一名工作时间三班制，详情店内咨询

收银员招工人数:一名工作时间三班制，详情店内咨询，非诚勿扰

悦家生鲜超市招聘理货员2名（长期，有经验）25~45周岁身体健康，愿意学习有经验者优先，工资福利好地址：城南万创观澜小区（大公园对面）悦家生鲜超市电话

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

生鲜超市小时工-良种站今时学府小区（，17:00-20:30）

招聘：鲜奶促销员薪资：2500-4500元/月岗位职责：1、根据公司整体的市场策略与推广计划，在公司领导的指导下，负责实施公司品牌、产品市场推广活动；2、完整的向商家传达公司产品信息并促成合作；3、记录并整理工作情况及时上报；4、完成公司交代的其他工作。

美宜佳便利店招聘1.员工满20周岁以上2.长期和宝妈优先3.服从工作安排，有责任心4.24小时营业，工作时间8小时制，招夜班12点8点5工资待遇面谈，6地址.亚夏汽车城店，玉博园店非诚勿扰

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

年龄18-35周岁，熟练操作电脑。 细心负责，具备基础财务常识，无不良从业记录。 有收银或KTV相关工作经验者优先.

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.遵守职业规范，认同企业服务理念