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滁州定远县新一中金山路,永胜大酒店招聘收银一名,联系电话许总
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
新一中金山路,永胜大酒店招聘收银一名,联系电话许总
酒店前台月结全职品格端正!
宾馆收银员 ,年龄25 - 50岁,身体健康,初中文化,品性端正,会简单电脑操作,工作时间,上班一天,休息一天,以此类推 薪资福利:待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:来安县鼓楼口
酒店前台月结全职
前台待遇:底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成 (亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌) 上班时间: 时,分白班和夜班,一个月17个班次 工作范围:负责前台接待入住及退房,台帐填写,核对 账单,基础对客服务解决客人基本问题,配合部门工 作。 1、接听电话,使用标准话术接听电话,按要求转接电 话或记录信息,确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知 被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之 门外。 3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。 4、会使用电脑,办理客人的入住及退房手续。 6、负责前台办公用品的盘点工作,做好登记存档。并 对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作, 合理使用,降低材料消耗。 8、按照公司标准规范前台各类表单填写,整理并分类 做好归纳 9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协 助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效 的帮助。 工作时间:面议
轻松的酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
前厅接待
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结
班次:白夜休休 试用期一个月,底薪2600,转正后底薪3200,综合薪资4-6k
酒店前台月结全职
。 ———————————— 【蚌埠广盈酒店管理有限公司】 招聘: 前台,2名,前台坐班 客房保洁2名, 底薪2800 包吃具体面议 综合薪资4000+ 联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 栗子未来酒店(春秋里店)前台2名 1.形象气质佳,活泼开朗,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪,要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理,保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入客户信息,确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录,确保账实相符、流程规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件,接受轮班制(含夜班),适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
酒店前台月结全职
招聘:国购如家招聘酒店前台,工作时间上一休一,工作时间24小时,晚上十二点能睡觉,综合工资4000+,工作氛期待你的加入。
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
主要负责接待顾客 处理网上订单 客人的入住和退房服务 登記记住已入住宾客的一些个人资料 对已入住客户提供必要且合理的帮助,解决顾客的一切入住问题。 无考核,工作轻松简单。无门槛, 无经验,可教。
安徽淮北明天平山口代班一位
铲车司机1-4天1-2人
明天平山口代班一位
淮北
4月7日 22:37拨打电话
安徽淮北明天平山口代班一位近的优先
铲车司机1-4天1-2人
明天平山口代班一位 近的优先
淮北
4月7日 22:34拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 原标题:《厂家直招【☆茅台☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖金5000元》
服务员洗碗工
西安北郊五星级酒店, 招聘管事部主管1名,有相关管理经验者优先,月休假四天,工资面议! 招聘洗碗工8人,年龄不超过55岁男女不限,,底薪3500,会使用洗碗机优先, 招聘酒店服务员8名,年龄30岁左右,底薪4200每天8小时 以上岗位管吃管住!不收取任何!要长期工要长期工, 电话同步,非诚勿扰!
西安
4月7日 22:42拨打电话
酒店经理1-2人月结
急需招聘前厅经理一名, ,有四星级酒店经验,懂营销,懂经营,懂管理,不要纸上谈兵。 工作地点:济阳。 工资:面议 联系电话:吴
济南 济阳区
4月7日 22:32拨打电话
OTA酒店运营
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务,确保客人满意度 -协调内部资源,保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队,具有较强的领导能力 -对工作认真负责,能够承受工作压力
客房服务员
招聘:诚聘:客房服务员 岗位职责 1.按照酒店卫生标准,负责客房的清洁整理工作,包括更换布草、打扫卫生、补充客用品等2.及时清理脏房、续住房,确保客房整洁达标,满足客人入住需求3.检查客房设施设备完好情况,发现损坏或异常及时上报领班4.配合前台做好客房房态核对,协助处理客人提出的相关需求5.遵守酒店规章制度,节约水电气及清洁用品成本
淮北
4月6日 18:28拨打电话
2名
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验的优先
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确 2.管理预订系统,及时处理电话/线上预订、变更与取消,维护房态信息实时更新 3.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进客人需求与投诉,提升服务满意度 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务交接与安全规范 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础应急处理能力,能妥善应对突发状况与客户异议
收银前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工
负责结账收银工作
收银、前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台收银工作,办理入住、退房手续等 2、形象气质佳,年龄:20-35周岁左右
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住、退房、问询及投诉处理,确保服务热情、专业、高效 2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新,保障信息真实、及时、可追溯 3.熟练操作PMS酒店管理系统,配合财务完成日结、账务核对及票据管理 4.协助处理突发事件(如客人遗失物品、突发疾病等),及时上报并妥善跟进 5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店服务品质 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本需求 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班制工作安排 4.形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 栗子未来酒店(春秋里店)前台2名 1.形象气质佳,活泼开朗,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪,要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理,保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40
酒店前台月结全职
永泉小镇招聘:前台接待、做房员、厨娘、案板、打荷等多个岗位。身体健康,精神面貌佳,有较强的沟通能力,有经验者优先
前台收银员
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
招酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待,年龄18-25周岁,高中学历,面容端庄,活泼开朗,懂电脑操作
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