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餐厅领班月结兼职假期工全职吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.落实食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准(根据实际行业信息可微调) 4.有责任心、抗压能力强,具备基础团队管理意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善
酒店前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作,保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求,定期盘点物料与设备 任职要求: 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 形象端正,服务意识强,具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
火锅店后厨领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
前厅领班
餐厅领班月结餐饮领班餐饮人
地点步行街店民谣酒馆,前厅领班,有经验,18到35,活特别的轻松,
合肥蜀山区要有中大型食堂运营管理经验!
餐饮主管
要有中大型食堂运营管理经验!
宣城宁国市乡下菜饭店招聘前厅经理。
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。
合肥蜀山区需要一名有食堂管理经验的项目经理
餐饮主管
需要一名有食堂管理经验的项目经理
前厅管理、服务员、收银迎宾
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
前厅服务管理岗位均在招聘
餐饮主管
繁昌华亿广场一楼 老乡鸡招聘: 《见习助理》 工作时间:每天8小时,分二个班次 分别是早班6:30-14:30,中班14:30-22:30 月薪:4000-5000元,买五险一金,包吃 月休四天假 晋升空间:见习助理—见习经理—产品经理—训练经理—店老板 晋升前,主要工作是餐厅所有岗位的通岗学习,过岗,有服务岗,收银岗,厨工岗位,月薪4000-5000 晋升后,值班管理,月薪5500-7000。晋升到店长,月收入过万。 要求:大专及以上学历
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强,注重细节,具备团队领导力与执行力
安徽淮北上午需要干活工人。
装修木工
上午需要干活工人。
淮北
9月6日 07:10拨打电话
淮北濉溪县招装修木工(碳金板吊顶)
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人
淮北市濉溪县招装修木工(碳金板 吊顶 )
淮北濉溪县东关小区招聘保安两名要求有保安经验60岁内具体联系
保安1-2人
濉溪东关小区招聘保安两名要求有保安经验60岁内具体联系
淮北 濉溪县
9月6日 06:49拨打电话
安徽淮北小胡子内墙家装招聘一位经验丰富的老师傅,寻找附近的人员。薪资以现金结算。
腻子工1-2人
小胡子内墙家装招聘一位经验丰富的老师傅,寻找附近的人员。薪资以现金结算。
淮北
9月6日 06:46拨打电话
淮北相山区招钢结构安装/打板要求焊工证或登高证
1-1.1万元/月
钢结构打板长期20人以上月结
淮北市相山区招钢结构安装/打板要求焊工证或登高证
淮北 相山区
9月6日 06:38拨打电话
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
企业名称:云上云溪度假酒店●招聘职位:客房打扫阿姨薪资待遇:4500-6000元职位详情:井号:///NEIhXtIa0pkgUDG●招聘职位:酒店前台管家薪资待遇:4500-5500元职位详情:井号:///qRvaHGfAEoNub●招聘职位:餐厅领班薪资待遇:5000-6000元职位详情:井号:///iDSOm87Apm7Caya工作地址:安吉天荒坪云上云溪联系电话:★主动争取好职位,提前注册简历:井号:///8fDMU1XNfwzCvnn√
岳阳 云溪区
9月6日 06:12拨打电话
黑龙江哈尔滨哈市上海街小酒馆招聘一名经理,有运行管理经验的,工资面议,电话
酒店经理1-2人月结
哈市上海街小酒馆招聘一名经理,有运行管理经验的,工资面议,电话
哈尔滨
9月6日 04:26拨打电话
餐饮主管酒店经理
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]酒店招聘餐饮部副经理1名:薪资6000-8000服务主管1名:薪资4500+要求40岁以下,形象好,有中餐接待工作经验,有客户维护能力。工作地址在太原五中附近联系电话:
太原
9月6日 04:24拨打电话
服务员餐饮收银
招聘,招聘,大量招聘开发区女人街叁福铜锅涮招聘服务员,收银员,前厅大厅经理[勾引][勾引][勾引]服务员3200+200全勤+酒水盖,奖金[勾引][勾引][勾引]吧台4000前厅经理最低4500-5000上不封顶,看看能力[勾引][勾引][勾引]要求年龄20岁到38岁的[勾引][勾引][勾引]活泼开朗,伶牙俐齿的[勾引][勾引][勾引]能说会道的[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]酒店大量招聘服务员[勾引][勾引][勾引]工资一样[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]联系电话:[勾引][勾引][勾引]
朔州
9月6日 03:10拨打电话
厨师长
8000-12000元/月
厨师长月结全职熟悉杭帮菜和粤菜优先,有大酒店管理经验
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证 3.具备良好的成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析 4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出 5. 最低学历不限,持厨师职业资格证书者优先
安徽淮北招聘酒店客服服务员,8:00到下午4:30下班,工资3500-4500,管饭,地址
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘酒店客服服务员,8:00到下午4:30下班,工资3500-4500,管饭,地址凤凰山开发区,
淮北
9月2日 10:25拨打电话
安徽淮北招聘酒店客服服务员,8:00到下午4:30下班,工资3500-4500,管饭,地址
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘酒店客服服务员,8:00到下午4:30下班,工资3500-4500,管饭,地址凤凰山开发区,
淮北
8月28日 11:25拨打电话
淮北相山区前台接待员负责前台接待办理入住
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
前台接待员负责前台接待 办理入住
安徽淮北亚朵酒店招客房服务员底薪4200,保底12间,退房12续住,大清24,住宿条件优越
4200元/月
客房服务员月结
亚朵酒店招客房服务员底薪4200,保底12间,退房12续住,大清24,住宿条件优越,有意者联系电话
淮北
8月31日 08:45拨打电话
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职有客房服务工作经验
客房保洁布草和一次性用品更换,要求有工作经验的
客房服务员月结
淮北东湖希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员工作时间:8:00-17:0014:00-22:00月休4天薪资待遇:综合薪资2600-4000元,提供员工餐,,节假日福利,有经验者优先录用,面试合格可快速安排试岗其他要求:身体健康,吃苦耐劳,有无工作经验均可联系电话:万女士()
淮北
8月27日 09:44拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作 4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
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