底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。

招聘：店长 薪资：2000元以上/月 有药房管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招 店长 一名 大酒店 经理 一名 土菜馆 加本咨询 地址 临泉县城内。

1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

阜阳诺弘石业有限公司因生产需要招聘以下岗位: 厂长2名 8000-18000/月 任职要求:有实际技术、经验优先， 店长2名，6000-15000/月，高中以上学历，5年以上业务经验熟悉Word、EXCEL表格； 店面导购3名，2800-10000/月，任职要求:高中以上学历，5年以上业务经验，熟悉Word、EXCEL表格； 设计师2名，3000-15000/月，大专以上学历，装修设计，熟悉CAD、PS、3DMax等软件 业务经理3名，2800-15000/月，任职要求:高中以上学历，熟悉Word、EXCEL表格岁； 直播助理两名，有直播经验的秀先工质面谈， 石材加工安装人员10名，5000-15000/月，任职要求:服从管理，吃苦耐劳，有实际安装经验者优先。 联系电话:王经理 公司地址:太和县人民北路汽车北站斜对面

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招聘25吨吊车，55吨吊车驾驶员多名，要求证件齐全，爱惜车辆，听从安排，能吃苦耐劳，短期工，新手，不爱惜车辆。二把刀，勿扰

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好消息好消息 好想来零食店来咱们阳城了 诚招：店长1名、店员6名 一、工作要求 1. 店长：负责门店日常管理，有相关经验优先，责任心强，能统筹团队工作。 2. 店员：吃苦耐劳，服从安排，有服务意识，有无经验均可。 3.年龄要求，20—45岁 4. 能适应早晚班轮班。 二、工作时间 早班：8:00-14:30 晚班：14:30-23:00 两班倒，统一排班。 三、薪资标准 1. 店员：试用期保底2200元/月，转正后保底2600元/月，另有提成、全勤奖、工龄奖等。 2. 店长：试用期保底2600元/月，转正后保底3000元/月，含管理奖，另有提成、全勤奖、工龄奖等。 电话.郭女士

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