招聘：亮甲店长（五险+早八晚六）薪资：3000-8000元/月店长（五险）岗位职责：1、负责亮甲店铺整体运营管理，拓展客户群体，提升业绩2、管理店铺员工，进行培训与绩效考核任职资格：1、良好的沟通和服务意识，有零售店铺管理经验者优先工作时间：早八晚六（2个小时吃饭时间，4天休）薪资待遇：五险、月工资3000-8000请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话或者在线聊，可获取号码

招聘店长一名底薪6000绩效2000有意者联系我

招聘：康养院长（五险一金/工作餐）【颍州区】薪资：8000-10000元包吃，入职即买五险一金，保障好。根据领导要求，完成康养中心整体筹备、开业运营、经营业绩、服务保障、人员招聘和日常管理等各项工作。想干的直接打电话咨询，欢迎到现场参观、试岗。

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

太和万达一楼波司登品牌招聘店长一名5000~7000导购四名；要求年龄22~36岁，性格开朗，社交能力强，有责任心，有2年以上服装销售经验者优先，待遇4000~6000，半天班，月休两天！地址:太和万达一楼波司登电话:

1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

要求: 1.年龄25到45岁 3.有医助，理疗，健康管理师经验优先 4.工作时间六天休一 5.薪资待遇:底薪+满勤+奖金综合工资6000到20000元

装修公司，底薪＋提成

主要焊不锈钢大门， 门框都是激光下好料 门芯自己下 中午晚上管吃管住。

该岗位对人员技能水平有较高要求，需具备扎实的专业能力，普通水平者不予考虑。

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明天留福招聘替班人员。

招聘长期大型挖掘机驾驶员，工作内容为高标准农田建设。有相关工作经验者优先，技术不熟练者请勿联系。有意者可联系报名。

售后店长薪资福利:5000元~8000元，基本工资+绩效工资+五险＋带薪培训＋带薪旅游。月收入合计不低于5000元，上不封顶招工人数:10名上班时间：8:00-12:00，2:00-6:00，月休4天，法定假日休息工作地址:梅州市区，蕉岭，丰顺，可就近安排

渝北嘉洲路轻轨站SKLP商场中餐招聘店长1名工资8000-12000元/月，要求：有会所、酒店或者大型中餐店长工作经验最少3年以上，，年龄30-45岁左右，懂线上平台操作，上班早10-晚9.30，有住宿!

店长具有亲和力和服务意识，沟通能力强，吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力；店长需工作能力强，良好的人际关系与责任心，有相关行业工作经验；以上职位男女不限，年龄需21岁以上。薪资福利:3000-4000元，底薪+全勤+奖金，详情面谈。招工人数:1名新店开业招聘

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生活超市招聘蔬菜领班1名要求，对工作认真、负责、耐劳、熟手，两年领班以上包吃包住，工作9个半小时，月休三天联系方式同步

招聘全职或兼职工人，年龄35至55岁，负责颍州三塔镇街上摆摊卖馍，每天三个小时，下午4点半至7点半，

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用扫码枪、POS机等设备 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

大润发面点炸丸子，急招一名导购员，55岁以内，3000底薪加一个点提成，没有休息

正新鸡排招营业员，男 女不限，能吃苦耐劳的，

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3. 持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

招聘：导购员（底薪3000+提成）薪资：3000-6000元/月导购员（底薪3000+提成）岗位职责1.负责母婴产品销售，提供专业产品介绍与建议2.整理与陈列母婴商品，保持店面整洁有序任职要求1.良好的沟通能力，有母婴销售经验优先工作时间9个小时（底薪3000+提成）请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话或者在线聊，可获取号码

本店招聘员工详情： 工作时间：24小时营业四班倒，有夜班 岗位职责：全程智能手机APP操作。店员主要负责来订单拣货，日常库存盘点。来货入库。正常和客户沟通，处理售后。 薪资待遇：基本工资底薪2500，全勤奖300.

招聘：烧烤店店长（包吃包住、月工资6000-8000）薪资：6000-8000元/月店长（包吃包住、月工资6000-8000）岗位职责：1.负责烧烤店日常运营管理，把控菜品质量2.制定员工排班计划，做好人员培训与管理任职资格：1.熟悉食材采购、成本控制等流程2.有良好的沟通协调和团队管理能力，2年以上餐饮门店管理经验者优先工作时间：下午3点到凌晨2点半薪资待遇：包吃包住、月工资6000-8000请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话或者在线聊，可获取号码

招聘：美容师 薪资：5000-8000元 招聘美容师若干名，店长、学徒、工资6000-10000