
店长
5-7千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责顾客用餐前后的接待与引导,提供热情周到的前台服务,确保良好的就餐体验
2.准确高效完成点单、收银及结算工作,熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台
3.保持前台区域整洁卫生,及时整理客户反馈信息并上报店长处理
4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作
5.配合门店开展促销活动,主动向顾客介绍当期优惠,提升客户满意度
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够适应轮班制工作安排,有餐饮行业工作经验者优先考虑
3.熟练使用智能手机及常用办公软件,学习能力强,能快速掌握收银系统操作
4.工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神,能承受一定工作压力
5.普通话表达清晰,具备基本的读写算能力,学历不限
店长月结
招聘:母婴店管理人/创始人(明光)薪资:8000-20000元/月招母婴管理人/创始人负责母婴门店管理销售,想为未来找一份保障可靠的工作,不用为以后下岗而担心,需要有事业心,努力向上的人
店长月结
招聘:产康店长(社保+交通福利+节日补贴)薪资:5000-10000元/月岗位职责1. 全面负责产康门店日常运营管理,制定业绩目标并带领团队完成2. 负责客户接待、维护、售后及客诉处理,提升客户满意度与复购率3. 管理门店员工、排班、物料及卫生,组织员工培训,规范服务流程岗位要求1. 熟悉产后康复项目及操作流程,有产康门店管理经验优先2. 具备良好的销售、沟通及团队管理能力,有目标感、执行力强3. 服务意识佳,抗压能力强,能独立处理门店日常经营问题薪资待遇:综合5000-10000元/月;公司福利:社保,吃住补贴、生日补贴、交通福利、节日补贴等。工作地址:紫薇苑北门城南小学旁娘子君
店长1-2人月结全职
招聘:副店长薪资:5000-7000元/月任职要求:1、高中及以上学历,工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力;2、具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先考虑;3、会营销,对线上运营熟练;4、工作态度端正,服从工作调派;5、对简餐有一定的经验。岗位职责:1、经过1-3个月培养,成长为正式店长;2、负责分店的日常经营工作,协调好店员的工作流程与工作质量;3、按照财务要求,做好分店的款账管理;4、根据分店的特点,制定并执行分店的推广.宣传计划,提升店铺经营业绩;5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。
店长1-2人月结全职
招聘:店长薪资:5000-8000元/月任职要求:1、高中及以上学历,工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力;2、具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先考虑;3、会营销,对线上运营熟练;4、工作态度端正,服从工作调派;5、对简餐有一定的经验。岗位职责:1、经过1-3个月培养,成长为正式店长;2、负责分店的日常经营工作,协调好店员的工作流程与工作质量;3、按照财务要求,做好分店的款账管理;4、根据分店的特点,制定并执行分店的推广.宣传计划,提升店铺经营业绩;5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。
店长1-2人月结全职
招聘:店长薪资:5000-8000元/月任职要求:1、高中及以上学历,工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力;2、具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先考虑;3、会营销,对线上运营熟练;4、工作态度端正,服从工作调派;5、对简餐有一定的经验。
岗位职责:
1、经过1-3个月培养,成长为正式店长;2、负责分店的日常经营工作,协调好店员的工作流程与工作质量;3、按照财务要求,做好分店的款账管理;4、根据分店的特点,制定并执行分店的推广.宣传计划,提升店铺经营业绩;5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。
店长1-2人月结
招聘:米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】2名【薪资待遇】4000-6000,看个人能力,8-10时/天【招聘要求】有店长工作经验【工作内容】负责门店日常运营管理【工作地点】明法路柒号院【公司简介】米兔电竞——专注于电竞体验与服务的专业门店,团队氛围年轻有活力,发展空间广阔
店长
6-7千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先
2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与问题解决意识
4. 学历不限,有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
招3个焊工420/天包吃住不要证,会就可以,无经验可来
400-500元/天
二保焊工厂焊工高温补贴包吃加班补贴五险保险3-5人日结
江苏扬州招二保焊420一天,不限文化会就可以,零基础无经验新手小白也可以,年龄18-48周岁 不要证
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强电工3-6个月包住包吃6-10人月结
滁州市南谯区招强电工10人,每天工作九小时350,饭补35,管吃住。,路工两个,报效被褥一套。工资每月15号发上个月工资,公司打卡。工期半年。
临时工月结
大学城附近招工3300一个月,7点半到1.30下午3点到7.00一个月休息3天,满一年有工龄奖,节假日福利。谢老板
店长
高梵GUVET·2026年招聘开始啦店铺位置:哈尔滨红场(旺季期:-)哈尔滨杉杉奥莱(短期快闪店:-12月)招聘岗位:店长、导购薪资结构:底薪+提成+阶段激励导购8k+,店长12k+,收入有保障!!!导购个人销售,店长不参与销售要求:年龄38岁以内,净身高163以上,体重120以内。形象气质佳,有责任心,有户外、服装经验最佳!(销售能力突出,条件可放开):(请直接加我!!)
店长月结
招聘:店长薪资:5000-7000元/月岗位职责1.负责店内日常事务任职要求:2年以上餐饮工作经验责任心强,善于沟通,能统筹日常工作。具备良好的沟通协调能力与责任心有较强的服务意识与团队管理能力
店长月结
社区超市运营副店长✿莱西如一商贸有限公司(梅山路)薪资:4000-5000元/月福利:社保节假日休息电话:
店长1-2人月结
特步品牌地点:大连罗斯福商场旗舰店诚聘:店长1名,导购5名要求:40岁以下,有销售经验优先160cm以上,170cm以上,身材匀称薪资福利:1.综合工资导购5000+,店长7000+,上不封顶2.满勤+工龄+带薪年假+法定三薪+学历津贴3.五险联系电话:黄女士
店长1-2人月结
线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理,收货及成本把控。管理店内员工,排班、培训、工作分配,把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验,熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁,短期勿扰上班时间:14:00-24点,月休2天薪资待遇:4k-5K地址:钟鼓楼联系:
营业员
招聘:珍珠首饰店营业员年龄35到45员工工资每月3000元提成另算工作时间上午7点至11点半下午1点至5点半有工作销售经验者优先会网络销售者面议联系电话:俞总地址:炉桥供电所向西一百米
营业员月结
招聘炉桥京东手机数码招聘营业员数名,试用期结束工资3500-8000上不封顶。地址炉桥苏果超市北红绿灯拐角处,电话
销售导购月结
导购员负责门店接待产品介绍,销售成交热情开朗,有耐心,有销售经验优先,无经验可带。薪资福利:3000-5000+工作地址:明光市池河大道电力大厦育才花园楼下京东家电家居
营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可带教培养
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5.具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
营业员1-2人月结
【宜家装饰·招聘】岗位:门店销售2名上班模式:上半月休半月工作内容:门店销售、开单收款、卫生陈列、出入库管理薪资待遇:底薪+绩效+台量奖+提成+门店达标奖综合收入3000–4500+任职要求:25–45岁,做事有责任心,有销售经验优先联系:
招3个焊工420/天包吃住不要证,会就可以,无经验可来
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二保焊工厂焊工餐补包住加班补贴五险一金保险3-5人日结
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装卸工
招聘今天京东工人时间:现在过去-21:00左右,17点到也行要求:23-50岁左右,待遇:18/H工作:快递码货,装车等联系:
安徽滁州水果柜营业员薪资福利:月工资3200、月休两天招工人数:1名工作地址:城河北路店
3.2千/月
营业员1-2人月结
水果柜营业员薪资福利:月工资3200、月休两天招工人数:1名工作地址:城河北路店
理货员日结
商户名称:【来安县梦缘喜庆用品店】招聘类型:临时工岗位:打包工工作内容:喜铺店理货、装盒、搬运薪资待遇:时薪制,21元/小时工作时间:店铺繁忙,临时用工,具体面议商户地址:【来安县永阳西路1号】咨询电话:【杨先生】———————————————————————【
栏目概述
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